G-B:【オーサムエージェント出向/名古屋勤務】経営企画マネージャー候補
- 年収
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552万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年にグループインした会社であるオーサムエージェント社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たに経営企画担当を募集いたします。【業務内容】
●物流・運送業界を、子どもたちの憧れの職業へ●
私たちは、日本経済のインフラである物流業界に特化した求人メディア『ドラピタ』を運営しています。しかし、私たちのゴールは「求人広告を売ること」ではありません。採用の先にある、エッセンシャルワーカーの「働きがい」を最大化し、業界の常識を塗り替えることです。
今回は、さらなる事業拡大と組織を牽引するオーサムエージェントの経営企画マネージャー候補を募集します。経営層と二人三脚で事業をグロースさせる、極めて重要なポジションです。社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。
視座高く組織を牽引いただき、将来的にはは経営サイド、役員としてのご活躍も期待できるポジションでございます。●詳細の業務内容●
以下の経営企画業務を担っていただく予定ですが、今までのご経験によっては営業企画業務を一部担っていただく可能性がございます。【経営企画】
・全体戦略の立案(事業、営業、商品、組織など)
・業績管理全般(売上、原価、粗利、経費、営業利益、商品・事業部)
・じげん社向けレポート(週次経営会議、年次中期経営計画策定)
・取締役会レポート(四半期ごと)
・各種会議体設計および運営
・全社KPI設定、管理、分析
・バックオフィスも含めた事業・組織運営及びプロジェクトの事務局業務
・内部統制全般コントロール
・外部パートナーとの調整、連携【営業企画】
・事業戦略に基づき、営業・商品戦略および施策の企画、推進、分析
・業績管理(週次、月次、商品・事業部・個人別)
・営業KPI設定、管理、分析
・内部統制(販売管理系)のコントロール
・商品の企画※業務の変更範囲:会社の定める業務
<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、オーサムエージェント社出向 - 企業名
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株式会社じげん
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門3丁目4-8
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度) 年末年始休業 年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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東証プライム上場グループの安定基盤×ベンチャー環境:
じげん(東証プライム上場)の完全子会社であるオーサムエージェントへの出向ポジションです。上場企業の経営管理基盤とベンチャー特有のスピード感・裁量の大きさを同時に体験できる希少な環境です。 -
経営直結・役員への成長パスが明確:
経営層と二人三脚で事業をグロースさせる極めて重要なポジションであり、将来的には役員・経営サイドへのキャリアアップも想定されています。若いうちから経営に携わりたい方にとって理想的な環境です。 -
成長市場×社会課題に向き合う事業:
物流・運送業界は深刻なドライバー不足という社会課題を抱えており、その解決に特化した求人メディア「ドラピタ」は累計掲載企業数2,500社・累計案件数40,000件以上を誇るエリア最大級サービスです。事業インパクトの大きさを実感しやすい環境です。 -
全社KPIから戦略立案まで幅広く経験できる:
経営企画として全体戦略の立案・業績管理・取締役会レポート・KPI設計・内部統制と、経営企画のフルファンクションを担当します。単一業務に閉じない、広範なスキルセットが身に付きます。 -
親会社じげんとの連携による成長機会:
アルバイトEXやスモッカ等の中核事業で積み上げたじげんの事業ノウハウを活用しながら、週次経営会議や年次中期経営計画でじげん本社と連携します。グループ全体の経営知見を吸収できる環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 経営企画・事業企画・営業企画いずれかの実務経験
- 業績管理(売上・原価・粗利・営業利益)の実務経験
- KPI設定・管理・分析の経験
- 経営会議・取締役会等へのレポーティング経験
- Excelやスプレッドシートを用いたデータ分析スキル
- 複数部門・外部パートナーとのプロジェクト調整経験
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高い当事者意識と自走力:
経営層と近い距離で働くため、指示待ちではなく自ら課題を発見し、解決策を提案・実行する姿勢が必要です。 -
論理的思考力と数値感覚:
全社KPIの設計・管理や業績分析など、データに基づいて論理的に物事を整理・説明できる力が求められます。 -
多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力:
社内各部門・親会社じげん・外部パートナーと連携するため、相手に応じた調整・折衝力が不可欠です。 -
高い視座と経営者視点:
事業全体を俯瞰し、短期的な業務だけでなく中長期の戦略を考えられる視点が求められます。 -
柔軟性と変化への適応力:
拡大フェーズにある組織のため、業務範囲が変化・拡大することがあります。状況に応じて柔軟に役割を担える姿勢が重要です。
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HR業界・求人メディア事業の知識:
物流・運送業界特化型の求人メディア事業を展開しているため、HR・求人広告業界の業界知識や商習慣の理解があるとスムーズに活躍できます。 -
M&A・PMI経験:
親会社じげんはM&Aを積極活用しており、M&Aや統合後のPMI経験者は事業拡大フェーズにおいて即戦力として活躍が期待されます。 -
内部統制・管理会計の実務経験:
内部統制全般のコントロールや販売管理系の統制業務が含まれるため、管理会計・内部統制の実務経験は高く評価されます。 -
ITリテラシー・データ活用スキル:
BIツールやExcel等を用いた業績分析・レポーティングが日常業務となるため、データ活用スキルがあると業務の質が向上します。
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経営企画フルファンクションの実務経験:
戦略立案・業績管理・取締役会レポーティング・KPI管理・組織設計まで、経営企画の全領域を一社で経験できます。転職市場において高く評価されるポータブルスキルが身に付きます。 -
業界特化型HRビジネスの深い知見:
物流・運送業界に特化した求人メディアの経営に携わることで、業界特有の採用課題・商品設計・営業戦略の知見が蓄積されます。 -
上場企業水準のガバナンス・内部統制スキル:
東証プライム上場グループの傘下として、高水準の内部統制・コンプライアンス対応の実務を経験することができます。 -
M&A・グループ経営の実践知識:
じげんグループは積極的なM&Aを行う企業であり、グループ子会社での経営企画業務を通じてM&Aや子会社管理に関する実務知識を得られます。 -
組織マネジメント・リーダーシップ経験:
将来的な役員登用を視野に入れたポジションであり、経営層との協働を通じて組織を動かすリーダーシップ能力を実践的に磨けます。
- 現在
- 経営企画マネージャー 親会社じげんへのレポーティングや取締役会対応を担いながら、オーサムエージェントの全社戦略・業績管理・KPI設計をリードします。事業全体を俯瞰する経営視点が養われます。
- 経営企画部門責任者 グループ全体との連携を強化しながら、自社の中期経営計画策定や組織体制の設計を主導します。複数の施策を同時推進するプロジェクトマネジメント能力が求められます。
- 事業部長・COO候補 経営企画で培った全社視点を活かし、特定事業の責任者として売上・利益双方の経営責任を担います。事業開発・組織拡大を牽引するポジションです。
- 取締役・役員 求人票にも明示されているとおり、将来的な役員登用が期待されているポジションです。経営戦略の最終意思決定に参画し、会社全体の方向性を担います。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 若いうちから大きな業務を任される環境で、「裁量が大きく意見が取り入れてもらえる」「成果を残せば評価される」という声が多く見られます。M&AのPMI責任者など通常ではなかなか経験できないポジションに若手でも就けるケースがあります。
2. 組織文化・風通しの良さ: 上下関係がフラットで、社員同士のコミュニケーションが活発な環境という評価が多数あります。意見を発信しやすい雰囲気が根付いています。
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