403.Webディレクター|InsurTech
- 年収
-
500万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■Finatextが提供しているプロダクト事例
- 保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」■募集事業について
<Insurtech(保険)事業>
保険会社様のDXならびに、保険を活用した新サービス開発・顧客接点強化を支援いたします。
Inspireの特徴
1.保険商品の新規販売を短期間かつ低コストで実現可能
2.顧客が直観的に操作ができるUI/UXの提供
3.APIオープンな設計を活かし、 既存システムや外部サービスと連携可能
4.金融サービスの基盤にふさわしい高いクラウドセキュリティ水準
機能や活用事例はこちらをご覧ください。
https://finatext.com/domain/insurtech/inspire保険を顧客目線から見直す次世代型デジタル保険。そのユーザーに最適な顧客体験を届けるWebサービスの設計やディレクションを担って頂きます。
■業務概要
InsurTech事業におけるWebサービスの設計およびディレクションを担当していただきます。
企画・要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。
※担当プロジェクトにより業務内容は異なります■主な業務内容
・自社グループで販売しているデジタル保険の企画・グロース
・パートナー企業からの要求ヒアリング、顧客折衝
・UXを考慮したワイヤーフレームの作成
・デザイン作成時のディレクション
・エンジニア等の関係者を巻き込み、施策内容の技術的な実現可能性、スケジュール面の調整■ポジションの特徴・魅力
・自社グループで展開するデジタル保険の開発・グロースと日本有数の保険会社および事業会社様のDXを支援するクライアントワークの両面でご経験を積むことができます。
・クライアント・自社メンバーのさまざまな職種のメンバーと協働しながら、実践して成果を上げていくことが可能です。
・施策立案・提案から、実装・評価まで自由度高く担当いただけます。・「母子保険はぐ」https://www.hug-hoken.com/
・「はぐファミリー医療保険」https://www.spssi-insurance.com/brands/hugFamily
・「サービス組み込み用キャンセル保険」https://app.cancel-insurance-spssi.com/
勤務
固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間)
※固定残業時間40時間を含む - 企業名
-
株式会社Finatext
- 本社所在地
-
東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル 9階
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与),連続休暇(年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇),年末年始休暇(12/30~1/3),慶弔休暇,特別休暇
- 情報更新日
-
2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
-
InsurTechの最前線で自社・クライアント双方の経験が積める:
自社グループで展開するデジタル保険の開発・グロースと、日本有数の保険会社や事業会社のDX支援クライアントワークの両面を経験できる希少なポジションです。 -
企画から評価まで一貫して担当できる高い自由度:
施策立案・提案から実装・評価まで、幅広いフェーズを自由度高く担当できます。Webディレクターとしてのスキルを総合的に磨ける環境です。 -
受賞歴のある注目プロダクト「Inspire」に携われる:
保険クラウド「Inspire」は「Japan Financial Innovation Award 2021」や「FINOPITCH 2021」でダブル受賞した業界注目のSaaS型保険基幹システムです。その企画・グロースを担う中核ポジションです。 -
フラットで風通しの良い組織文化:
年齢・社歴・業務分掌に関係なく情報が共有されるフラットでカジュアルな風土があります。ベンチャーならではの裁量の大きさと、チームで成果を出す協働文化が両立しています。 -
子ども手当・住宅手当など充実した福利厚生:
子ども手当や住宅手当など家族をサポートする福利厚生が充実しており、週4日勤務・時短勤務・フルリモートなど柔軟な働き方の選択肢も整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- WebサービスやアプリのUIディレクション経験
- ワイヤーフレーム・画面設計の作成経験
- 要件定義・仕様策定の実務経験
- エンジニアやデザイナーなどクロスファンクションなチームとの協働経験
- パートナー企業や顧客へのヒアリング・折衝経験
-
ステークホルダー調整力:
クライアント・エンジニア・デザイナーなど多職種のメンバーを巻き込み、スケジュールや実現可能性を調整しながらプロジェクトを推進できる力が求められます。 -
ユーザー視点での思考力:
保険ユーザーに最適な顧客体験を届けるため、UXを考慮したサービス設計ができる姿勢が重要です。 -
自律的な行動力:
ベンチャー環境において、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、施策を立案・実行できる主体性が求められます。 -
論理的なコミュニケーション能力:
パートナー企業からの要求を正確にヒアリングし、社内外に対してわかりやすく伝える力が必要です。 -
変化への適応力:
担当プロジェクトにより業務内容が変わるため、新しい領域にも前向きに取り組み、素早くキャッチアップできる柔軟性が求められます。
-
保険・金融領域の業務知識:
保険商品の仕組みや業界特有の規制・業務フローを理解していると、クライアントとの折衝や要件定義がよりスムーズに進められます。 -
グロースハック・データ分析経験:
施策立案・評価フェーズでデータを活用したグロース施策の経験があると即戦力として活躍できます。 -
SaaS・BtoB向けWebサービスのディレクション経験:
InspireはBtoB型のSaaSプロダクトであり、事業会社・保険会社向けのサービス設計経験は高く評価されます。 -
デザインツール(Figma等)の操作経験:
ワイヤーフレーム作成やデザインディレクションにおいて、Figmaなどのプロトタイピングツールの使用経験があると業務効率が高まります。
-
InsurTech・エンベデッドファイナンスの実践知識:
保険DXの第一線で、組込型保険(エンベデッドインシュアランス)の企画・設計・グロースを一気通貫で経験することで、業界希少な専門知識が身に付きます。 -
エンドツーエンドのWebディレクションスキル:
企画・要件定義から設計・開発・テスト・リリース・グロースまでのフルサイクルを担うことで、Webディレクターとしての総合力が高まります。 -
大手金融機関との折衝・コンサルティング力:
三菱UFJグループ・MS&AD・日本生命など日本を代表する企業とのクライアントワークを通じて、高度なビジネス折衝・提案スキルが身に付きます。 -
UX設計・プロダクトグロースの実践力:
ユーザー体験を重視したワイヤーフレーム作成・デザインディレクションを通じて、プロダクトをグロースさせるための実践的なUX設計力が養われます。 -
クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント力:
エンジニア・デザイナー・ビジネス担当など多職種のメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進することで、PdM的なマネジメントスキルが培われます。
- 現在:Webディレクター(InsurTech)
- シニアWebディレクター 複数プロジェクトのディレクションを主導し、後進のWebディレクターのメンタリングも担うリードポジションへのステップアップが想定されます。
- プロダクトマネージャー(PdM) Webディレクションの経験を基盤に、Inspireや自社保険プロダクトのプロダクトロードマップ策定・優先度管理まで担うPdMへとキャリアを発展させることができます。
- InsurTech事業責任者 クライアントワークと自社プロダクト両面の経験を積み重ねることで、InsurTech事業全体の戦略立案・推進を担うビジネスリーダーポジションを目指せます。
- グループ横断のビジネス開発・新規事業担当 Finatextグループが展開する証券・クレジット・データ事業など多様な領域へのキャリアパス拡張も可能です。金融DX全般の知見を活かした新規事業開発への転身も視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 社風・カルチャー:挑戦を奨励するベンチャーらしい社風が評価されており、「チームで良いサービスをつくっていく」という協働文化が根付いているとの声があります。年齢や社歴に関係なくフラットな情報共有がされている点も好評です。
2. 働き方の柔軟性:出社型・ハイブリッド型・リモートメイン型から半期ごとに選択できる制度があり、週4日勤務や時短勤務も可能。家庭を持つメンバーにも...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り394文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。