Sky株式会社

Sky株式会社

Z【大阪】情報システム部スタッフ<準社員>

勤務地

大阪府

職務内容

配属部署

■配属予定部署:情報システム部

■配属予定部署の特色・PR
情報システム部のメンバーは大阪本社・東京本社・名古屋支社・札幌支社にメンバーが点在しており、約60名の社員が一体となって業務を進めています。
社員が快適に利用できるインフラ環境や、安全に利用できるセキュリティ環境の提供を主目的としています。
会社の拡大に応じてインフラ・セキュリティの更なる強化を目指しています。
社員からのお問い合わせや依頼に対応することで、直接ではありませんが会社の業績に貢献し、達成感、やりがいを感じることができる部署です

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

業務で必要となる機器やソフトウェアの手配や運用管理、情報セキュリティに関する運用管理・社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。将来的には社内業務のシステム化や繁忙期などはエンジニア職の業務のサポートにも携わっていただきます。

【具体的には】

1.機器やソフトウェアの手配(調達業務)
 各種発注、故障対応、請求金額チェック、販売会社様とのやりとりや納期調整など

2.ハードウェア/ソフトウェア(SAM)の運用管理
 ハードウェアやソフトウェア管理に必要な資産情報の台帳登録、利用状況管理など
 (現場からの登録変更削除申請の受付対応含む)

3.業務効率化
 定型業務やExcelを利用した業務のシステム化など

【当ポジションの魅力】

入社後は、OJT形式で基礎知識を身につけながら、業務に慣れていただきます。
その中で、既存の運用に対しての改善(定型業務・Excelを利用した業務のシステム化含む)や、新規運用の企画・提案ができ、中心となってプロジェクトを進めていくことも可能です。
また情報システム部ではITスキルを幅広く身につけ、エンジニアとしての知識も習得していける環境となっております。 

必要な能力・経験

■必須条件
・業務でExcel、Outlookの使用経験がある方
・社会人経験が1年以上ある方
・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方

■歓迎条件
・IT機器の調達/購買業務の業務経験者
・ヘルプデスク業務経験者
・ISMS(ISO27000)、SAM(ISO19770)の業務経験者
・Excel VBAやPower Query、Access、PowerShell、Python等の使用経験がある方

求める人物像

・手順に従った作業やデータ処理を正確に着実にこなせる方
・目標に向けて自発的に考え、改善・提案の行動ができる方
・目標に向けて周りと協調して取り組める方
・困難な課題に対して、根気強く取り組める方
・日々進化するIT技術分野に興味を持って学べる方

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 幅広いIT業務への入口:
    OJT形式でITの基礎知識を身につけながら、機器・ソフトウェアの調達、ハードウェア/SAM管理、セキュリティ運用など、情報システム部の多岐にわたる業務に携わることができます。
  • 改善・プロジェクト推進の機会:
    既存の定型業務やExcel業務のシステム化といった改善提案ができ、中心となってプロジェクトを推進していくことも可能です。受け身でなく自ら動ける方にとって成長の場が豊富です。
  • エンジニアへのキャリアパス:
    情報システム部ではITスキルを幅広く身につけられる環境が整っており、将来的にはエンジニア職の業務サポートや、社内業務のシステム化など技術領域への発展も視野に入れられます。
  • 全国規模・約60名の組織での就業:
    大阪本社・東京本社・名古屋支社・札幌支社にメンバーが点在する約60名規模の情報システム部で、多拠点連携のナレッジや運用ノウハウを習得できます。
  • ホワイト企業として高い定着率:
    経営理念にホワイト企業の追求を掲げており、2024年度の社員定着率は95%、月平均残業時間は約18時間と、働きやすい環境が整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のスキル・経験をお持ちの方を求めています。


  • ExcelおよびOutlookの業務使用経験
  • 社会人経験1年以上
  • 大阪府内(通勤圏内)居住
必須スキル(ソフト)
  • 正確・着実な作業遂行力:
    手順に従った作業やデータ処理を正確かつ確実にこなせること。情報システム部では台帳管理や資産登録など、正確性が求められる業務が多くあります。
  • 自発的な改善・提案力:
    目標に向けて自ら考え、改善案や新しい運用提案を行動に移せること。受け身ではなく能動的に課題を発見し解決に向けて動ける姿勢が求められます。
  • 協調性・チームワーク:
    大阪・東京・名古屋・札幌など多拠点のメンバーと連携しながら業務を進めるため、周囲と協力して目標に向けて取り組める協調性が重要です。
  • 粘り強さ・課題解決力:
    システム障害や複雑なセキュリティ課題など困難な問題に対し、諦めずに根気強く向き合い、解決策を模索し続けられる忍耐力と継続力が求められます。
  • IT技術への学習意欲:
    日々進化するIT技術分野に自ら興味を持ち、新しい知識・技術をキャッチアップし続ける向学心と成長意欲が必要です。
歓迎スキル
  • IT機器調達・購買業務の経験:
    ハードウェアや周辺機器の発注・納期調整・販売会社との折衝など、IT機器の調達・購買に関わった経験があると即戦力として活躍できます。
  • ヘルプデスク業務経験:
    社員からの問い合わせ・相談対応、トラブルシューティングなど、ITサポート・ヘルプデスク業務の経験者は入社後の立ち上がりが早く期待されます。
  • ISMS/SAM関連の業務経験:
    ISO27000(ISMS)やISO19770(SAM)の運用・監査補助・台帳管理などの実務経験があれば、部署の主要業務に直結するため高く評価されます。
  • Excel VBA・Python等のスクリプト経験:
    Excel VBA、Power Query、Access、PowerShell、Pythonなどを使った業務効率化・自動化の経験は、定型業務のシステム化推進において大きな強みとなります。
この求人で得られるスキル
  • IT資産管理・SAMの実務知識:
    ハードウェア・ソフトウェアの台帳登録、ライセンス管理、利用状況追跡など、企業規模のIT資産管理(SAM)に関する実践的なスキルを習得できます。
  • 情報セキュリティ運用スキル:
    ISMS準拠のセキュリティ運用、社員向けセキュリティ教育・相談対応を通じて、企業情報セキュリティの実務知識とマネジメントスキルを身につけられます。
  • 業務効率化・自動化スキル:
    ExcelやPowerShell、Pythonなどを活用した定型業務の自動化・システム化を通じて、実践的な業務効率化スキルとスクリプティング技術を習得できます。
  • 調達・ベンダー管理スキル:
    各種IT機器・ソフトウェアの発注、納期調整、請求確認、ベンダーとの折衝を経験することで、IT調達管理やベンダーマネジメントの実務能力を磨けます。
  • 社内ITインフラ・システム基盤の知識:
    社員が快適に利用できるインフラ環境やセキュリティ環境の維持・改善に携わることで、企業内ITインフラ全般に関する幅広い知識と運用経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 情報システム部スタッフ(独り立ち) OJTを経て基礎業務を習得し、調達・資産管理・セキュリティ対応を一通り担当できるスタッフとして自立します。社員からの問い合わせ対応も主体的にこなせる状態を目指します。
  • 業務改善リーダー 定型業務のシステム化や新規運用の企画・提案を主導し、部門内の改善プロジェクトの中心的メンバーとして活躍します。VBAやPythonなどを活用した効率化施策を推進します。
  • IT系エンジニア職 情報システム部での経験を土台に、インフラエンジニア・セキュリティエンジニア・クラウドエンジニアなど、社内のエンジニア職へのキャリアチェンジを目指すことが可能です。
  • 情報システム部のプロジェクトマネージャー インフラ強化・セキュリティ整備などの社内IT推進プロジェクトのマネジメントを担い、会社全体のIT基盤を支えるリーダーポジションへ成長していきます。
  • 情報システム部 チームリーダー / マネージャー 約60名規模の部署において、多拠点チームの取りまとめや後進育成・部門戦略の立案を担う管理職ポジションへのキャリアアップが視野に入ります。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は、ホワイト企業の追求を経営理念に掲げており、残業時間の抑制や有給取得率の向上など働き方改革に積極的に取り組んでいると評価されています。給与水準はIT業界内でも比較的高めとされており、継続的な賃上げや充実した福利厚生が社員から好意的に受け止められています。一方で、実力主義の評価制度であるため、配属部署やプロジェクトの状況によって残業時間や評価の差が出やすいという声も見られます。社員定着率は95%と高水準で、長期的に働きやすい環境と評価する口コミが多い傾向にあります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の改善:定時退社日(ノー残業デー)の設定や残業代の1分単位支給、サービス残業の禁止が徹底されており、月平均残業時間は約18時間程度に抑えられているという評価が多い。
2. 給与・待遇面:業界内での給与水準は高めとされており、継続的な賃上げや決算賞与(多年連続支給)、住宅手当・家族手当・資格手当などの充実した手当体系が評価されている。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。