B【名古屋】評価 / 検証＜準社員＞

以下の基礎スキルおよび経験が求められます（ソフトウェア評価業務の経験は不問）。

• 社会人経験1年半以上
• 情報系学部の出身
• 基本的なPCスキル（Excel・Word）
• 応募時点の現住所から通勤可能な居住地

• コミュニケーション能力:
  多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、チーム内外での円滑なコミュニケーションが求められます。人と関わることを楽しめる方が活躍できます。
• 主体性・向上心:
  社内勉強会への積極的な参加や自己啓発を通じてスキルアップを継続できる姿勢が重視されます。現状に満足せず成長意欲を持ち続けられる方が求められます。
• 論理的思考力:
  評価・検証業務ではバグや不具合を正確に特定・報告するため、物事を筋道立てて考え、根拠を示しながら説明できる力が必要です。
• 誠実さ・責任感:
  テスト結果の正確な記録・報告はシステム品質を左右する重要な業務です。細部まで丁寧に取り組み、責任をもって業務を遂行できる姿勢が求められます。
• チームワーク:
  「ALL Sky」の企業文化のもと、個人の成果だけでなくチーム全体での目標達成を重視します。仲間をサポートし、協力して仕事を進められる方が評価されます。

• マネジメント・リーダー経験:
  評価リーダーとしてチームをまとめる役割を担うため、何らかのマネジメントやリーダー経験がある方は即戦力として期待されます。
• 対人折衝の実務経験:
  クライアントや他部署との調整業務が発生するため、交渉・調整の実務経験がある方は業務をスムーズに進めやすくなります。
• IT業界への関心・知識:
  システム評価業務への理解が深まりやすく、技術的なコミュニケーションにおいても貢献できます。IT技術トレンドへのアンテナを持っている方が歓迎されます。

• ソフトウェアテスト・品質保証スキル:
  自社パッケージ・組み込み機器・業務系システムなど多様な評価対象に携わることで、幅広い領域のテスト計画・実施・管理のスキルを習得できます。
• 評価リーダーシップ・プロジェクト管理能力:
  評価リーダーとして複数のメンバーをまとめ、スケジュール管理・進捗報告・課題解決を実践することで、実務的なプロジェクト管理能力が身につきます。
• ステークホルダーとの折衝・調整スキル:
  開発チームやクライアントとの連携を通じて、要件確認・結果報告・改善提案などの対人折衝スキルを実践的に磨くことができます。
• IT業界の基礎知識・ドメイン理解:
  業務系システムから組み込み機器まで幅広い開発プロジェクトに関わることで、IT業界全体の幅広いドメイン知識と技術的な素養を培うことができます。