【S-172】J-SOX_経理

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• J-SOX（内部統制報告制度）に基づく内部統制の整備・運用経験
• 業務記述書・フローチャート・RCM（リスクコントロールマトリックス）の作成経験
• 統制テスト（サンプル抽出・証憑確認）の実施経験
• 監査法人との折衝・質疑対応の経験
• 月次・年次決算等の経理実務経験
• 会計処理の適正性確認・業務プロセス改善の経験

• 自律的な課題発見・改善推進力:
  既存の業務フローを俯瞰し、問題点を自ら特定して是正計画を立案・実行できる主体性が求められます。指示を待つのではなく、自ら動ける姿勢が不可欠です。
• 多様なステークホルダーとの折衝・調整力:
  監査法人・経営層・各事業部門など幅広い関係者と連携するため、相手の立場や専門性に応じたコミュニケーションが取れることが重要です。
• 論理的思考力と文書化スキル:
  不備の原因分析や是正計画の立案にあたり、問題を構造的に整理し、分かりやすく文書化・報告できる能力が必要です。
• 変化への適応力・スピード感:
  M&Aや事業拡大に伴い取引規模・会計処理の複雑性が増している環境において、変化に柔軟に対応し、スピーディーに業務を推進できる力が求められます。
• 高い誠実性・コンプライアンス意識:
  財務報告の信頼性を担保するJ-SOX対応という業務の性質上、高い倫理観と法令遵守意識が必要不可欠です。

• 公認会計士（CPA）・公認内部監査人（CIA）等の資格保有:
  内部統制・監査領域の専門資格保有者は、業務の高度化・監査法人対応において即戦力として評価されます。
• IT全般統制（ITGC）の整備・運用経験:
  システムリスクの観点から内部統制を評価・設計できるスキルは、デジタル化が進む現代の内部統制業務において高く評価されます。
• 旅行業・EC・プラットフォーム業界での経理・管理部門経験:
  当社のビジネスモデルである旅行業・BtoB向けホテル予約プラットフォームの業界知識があると、業務プロセスの理解が早まり即戦力として活躍できます。
• ERP・会計システムの活用経験（勘定奉行等）:
  当社では勘定奉行を使用しているため、同等の会計システムの操作経験があると入社後のキャッチアップがスムーズです。

• J-SOX内部統制の設計・整備・評価スキル:
  全社統制・業務プロセス統制・IT全般統制を網羅的に担当することで、内部統制の専門家として高い市場価値を持つスキルセットが習得できます。
• 監査法人折衝・経営報告のスキル:
  監査法人との直接折衝や、経営層向け報告資料の作成を通じて、財務・ガバナンス領域における高度なコミュニケーション・プレゼンスキルが身につきます。
• 旅行業特有の会計・経理実務知識:
  月次・四半期・年次決算のサポートを通じて、旅行業界固有の会計処理や財務管理に関するスキルが習得できます。
• 業務プロセス改善・DX推進スキル:
  内部統制の観点から業務フローを可視化・改善する経験を積むことで、業務改善・業務設計のスキルが体系的に身につきます。グループにはDX支援企業も加わっており、ITを活用した改善経験も期待できます。