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運営会社
104.【CEO直下・新規事業】AI+コンサルタント
- 年収
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900万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ポジション概要
Finatextグループの新規コンサルティング事業において、AI+コンサルタントを募集します。
本ポジションは、CEO直轄の新規事業立ち上げメンバーとして、大手金融機関を中心としたクライアントに向き合い、現状分析から施策実行、現場への定着までを担うポジションです。単なる助言にとどまらず、AI活用の構想策定から業務プロセス改革、導入後の定着支援まで一気通貫で伴走していただきます。
Finatextグループについて
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、金融機関の中核業務を支えるSoRを起点に、金融のあり方そのものをアップデートしようとしているフィンテック企業グループです。
セキュリティと透明性を両立し、外部連携もスムーズな「AI-readyなSoR」に加え、自社の金融ライセンスとデータ活用・AI実装の力を併せ持つことを強みとしています。これにより、周辺機能の提供にとどまらず、SoRをベースにAI時代の新しい業務体験を形にしていこうとしています。
また、既存業務にAIを付け足すだけでは不十分だという考えから、新たなPrinciple（行動指針）として「+AI」ではなく「AI+」を掲げ、AIを前提に業務そのものを見直すことで、レガシーからの脱却と金融業務のAIネイティブ化を進めています。
こうした取り組みを通じて、4期連続で成長率40%以上を実現してきた実績を土台に、今後も3年で「日本一のAIカンパニー」を目指し、売上300億円、利益100億円という高い目標に挑んでいます。
募集背景
多くのDXプロジェクトでは、「戦略（絵を描く）」「実装（システムを作る）」「実行（業務に落とし込む）」の間に深い溝があり、投資対効果（ROI）を出せずにいる企業が少なくありません。特に金融業界では、規制・業務慣行・システム制約が、戦略と現場の距離をいっそう広げています。
Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ「事業者」だからこそ、この分断に正面から向き合えます。金融インフラ、プロダクト、データ、AI実装力をグループ内に併せ持ち、構想策定から実装・定着までを現実的に設計できる立ち位置にあります。
私たちは、既存ファームのような人月商売（労働集約モデル）の拡大を志向しません。生成AIを徹底活用した独自の働き方「バイブワーキング」により、人がAIに指示を出し監督する次世代の生産性で、クライアントの業務変革を支援します。
3年後には売上300億円・利益100億円を掲げ、その中核戦略のひとつとしてこの事業を立ち上げています。金融×AI領域の新しい支援の形を、自らも進化させながら共に作っていただける方を募集しています。将来的には事業売上10億円規模での分社化も視野に入れており、事業と組織の成長を牽引いただきグループ会社幹部としてのキャリアも目指すことも可能です。
チーム体制(主要メンバー)
林 良太 ｜Finatextホールディングス創業者 / CEO // ex-ドイツ銀行ロンドン、東京大学経済学部
河端 一寛｜Finatext取締役 // ex-博報堂、BCG、東京大学経済学部
片山 燎平｜ナウキャスト取締役 // ex-NRI、大阪大学工学部
西岡 裕貴｜コンサル事業 マネージャー// ex-デロイトトーマツ、東京大学大学院
業務内容
AI活用・導入の構想策定、AI CoE（Center of Excellence）の立ち上げ支援、各ベンダー提案の整理やガバナンスルールの策定
ブラックボックス化した業務フローの棚卸しとBPR支援
クライアントの内製開発チームに対するAI駆動開発の導入・定着支援
変革プロジェクトの事務局運営やPMO支援、現場の抵抗を乗り越えるためのコミュニケーション設計・定着支援
プロジェクト事例
証券会社
AI駆動開発の導入及び定着支援
従業員を対象としたAI活用・定着推進支援
資産運用会社
AIツールの浸透支援・ガバナンス策定
生成AI利活用方針の策定、社内AI研修の設計/運営支援
保険会社
生成AIを活用した給付金支払査定業務のPoC支援
このポジションの魅力
大手金融機関の課題解決プロジェクトで、現状分析から施策実行、現場定着まで一気通貫で関われる
CEO直轄の新規事業メンバーとして、創業者や経営陣とともに事業の骨組みづくりに関われる
「バイブワーキング」と組織知の活用を通じて、新しいコンサルティング実務を体得できる
エンジニアやデータサイエンティストと密に連携し、ビジネスとテックの両方に強くなれる
提案で終わらず、業務が変わり、成果が出るところまで伴走できる
AI関連の専門性を高めたい方や、将来経営を目指す方にフィットする
AI+コンサルタントポジション詳細紹介ページ（初回閲覧時は下記"Username""Password"をコピペしご覧ください）
https://qyuvrr6a.publish.pegboard.finsr.net/
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Username: qyuvrr6a
Password: UbinKVIcgJEfA56iaFDO
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 企業名
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株式会社Finatext
- 本社所在地
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東京都千代田区九段北1－8－10住友不動産九段ビル 9階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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勤務 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む 働き方 オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。 「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ 業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、 ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、 各30分取得いただく事が可能です。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与） 連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇） 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 特別休暇
- 情報更新日
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2026/07/28
AIが推定した求人関連情報
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CEO直轄の新規事業立ち上げ:
CEO直下のポジションとして、創業者・経営陣とともに新しいコンサルティング事業の骨組みを一から構築できます。意思決定の速さと裁量の大きさが特徴のフェーズに携わることができます。 -
金融×AIの最前線に立てる:
Finatextグループは「AI-readyなSoR」を強みに、既存業務にAIを付け足すのではなく「AI+」として業務そのものをAIネイティブに再設計する取り組みを進めています。その最前線で専門性を磨けます。 -
戦略から現場定着まで一気通貫の支援:
大手金融機関（証券・資産運用・保険会社など）を対象に、現状分析・施策設計・実装・現場定着まで一貫して伴走できるため、コンサルティングの全プロセスを体得できます。 -
エンジニア・データサイエンティストとの密な連携:
ビジネス側だけでなくエンジニアやデータサイエンティストと協働することで、ビジネスとテックの両軸でスキルを高められる環境があります。 -
4期連続40%以上の成長企業での経験:
売上300億円・利益100億円という高い目標を掲げ、4期連続で成長率40%以上を達成してきた実績ある成長企業で、将来的に経営を目指す方にも最適なキャリアパスが描けます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- コンサルティングファームまたは事業会社でのDX・業務改革支援経験
- 大手金融機関（銀行・証券・保険・資産運用会社など）向けプロジェクト経験
- AI・生成AI活用に関する構想策定または導入支援経験
- BPR（業務プロセス改革）またはPMO・プロジェクト事務局の運営経験
- AI CoE（Center of Excellence）の立ち上げ・ガバナンス策定経験
- クライアント向け提案・プレゼンテーション経験
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課題構造化力:
複雑な金融業務の実態をヒアリング・観察から的確に把握し、ブラックボックス化した業務フローを整理・構造化する能力が求められます。 -
変革推進・ステークホルダー調整力:
現場の抵抗を乗り越え、多様な関係者（経営層・現場担当者・ITベンダーなど）との合意形成やコミュニケーション設計ができる対人スキルが必要です。 -
自律的な推進力:
新規事業立ち上げフェーズのため、答えのない状況でも自ら仮説を立て、試行錯誤しながら前進できる高い主体性が求められます。 -
ストレス耐性と柔軟性:
大手金融機関という慎重な組織文化の中で変革プロジェクトを推進するため、プレッシャーの高い局面においても冷静に対応できる精神的な強さが必要です。 -
学習意欲・AIリテラシー:
急速に進化するAI技術のトレンドをキャッチアップし、業務への適用方法を自ら探求し続ける姿勢が求められます。
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生成AI・AIエージェントの実務活用経験:
生成AIツール（ChatGPT、GitHub Copilotなど）の業務活用や、AIエージェントを活用した「バイブワーキング」の実践経験があれば、即戦力として活躍できます。 -
金融ライセンス・規制知識:
証券・保険・資産運用などの金融規制やコンプライアンス要件を理解していると、金融機関クライアントとの信頼構築や提案の精度向上に直結します。 -
内製開発チーム支援・アジャイル経験:
クライアントの内製開発チームに対してAI駆動開発を導入・定着させるため、アジャイル開発やDevOpsの知見があると強みになります。 -
研修・ワークショップ設計・運営経験:
社内AI研修の設計や運営経験があると、AI活用定着支援においてそのまま活かすことができます。 -
スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験:
変化の速い環境への適応力や0→1フェーズの事業構築経験がある方は、新規事業立ち上げメンバーとして即フィットします。
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AI活用コンサルティングの実務スキル:
AI CoEの立ち上げからガバナンス策定、生成AIの業務適用まで、金融業界における最先端のAI活用コンサルティングの実務スキルを体系的に習得できます。 -
金融業界の業務深耕知識:
証券・保険・資産運用会社など多様な金融機関のコア業務に深く関与することで、業界横断的な業務知識と課題解決ノウハウを蓄積できます。 -
BPR・変革マネジメントスキル:
現場定着まで責任を持つことで、変革推進に必要なチェンジマネジメントやPMOの実践スキルを身につけられます。 -
テクノロジー×ビジネスのブリッジ能力:
エンジニアやデータサイエンティストと密に連携することで、ビジネス課題を技術的に解決する思考力や、テックとビジネスをつなぐコミュニケーション能力が磨かれます。 -
新規事業開発・経営視点:
CEO直轄のポジションとして事業の骨組み作りに関わることで、事業設計・P&L管理・組織構築など経営に近い視点とスキルを早期に獲得できます。
- 現在：AI+コンサルタント
- シニアコンサルタント 複数の大手金融機関プロジェクトをリードし、クライアントから信頼される上位プロフェッショナルとして、提案から定着まで全フェーズを牽引する存在になります。
- プロジェクトマネージャー / リードコンサルタント 複数プロジェクトの管理・後輩育成を担い、新規コンサルティング事業のサービスライン設計にも関与。クライアントリレーション構築や提案営業にも携わります。
- コンサルティング事業責任者 新規コンサルティング事業の事業戦略・組織設計・採用・収益管理など経営全般に関わる事業責任者として、Finatextグループの中核を担います。
- 執行役員 / 経営幹部 事業の成長と実績を背景に、グループ全体の経営戦略に参画する経営幹部ポジションへのキャリアアップが期待されます。
【ポジティブな評価】
1. 挑戦的な社風と成長環境：「かなり挑戦する社風で、ベンチャーの醍醐味を感じる」という声があり、新しいプロジェクトに携わる機会の多さと自己成長を実感できる環境が高く評価されています。突出したスキルを持つ社員から刺激を受けられる職場との意見も見られます。
2. 柔軟な働き方：コロナ以前から週3日以上のリモートワーク制度が整備されており、週4日勤務・時短勤務・フレキシブルな...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り395文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。