Sky株式会社

Sky株式会社

A【札幌】車載系Webシステム開発エンジニア(IoT/制御系)

勤務地

北海道

職務内容

配属部署

■配属予定部署:クライアント・システム開発事業本部

■配属予定部署の特色・PR
昨今、Webシステム開発の需要がより高まってきています。
例えば組込機器開発においても、それ単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くなってきています。
一例としてクラウド上で生成されたコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。
そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。このような状況のため、組込系、Webシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

大手企業を中心に、様々な業界のシステム開発をご担当いただきます。
工程としては上流工程から経験いただくことが可能です。
案件としてもフロントエンド、バックエンドと様々
あります。最先端の技術要素(生成AI、音声認識等)を扱う研究開発のような案件もあります。
また、要件定義、基本設計などを直接お客様と会話して進めていく案件が多いので、
コミュニケーションスキル、マネジメントスキルの向上も見込めます。
成果をあげていただいた社員をしっかり評価し、より高い役割をお任せすることも多く、
チャレンジできる環境が多いことも特徴です。

キャリアアップモデルケース

■SE/機能リーダー 2020年 キャリア入社:一般 26歳)
 2020年:役割…カーナビ機能開発チーム サブリーダー
      実績…持ち前の技術力、行動力を評価され、リーダーに昇格+部門賞を受賞
 2021年:役割…CI/CD環境構築チーム チームリーダー
      実績…プロジェクト改善に大きく貢献、サブチーフに昇格+優秀中途入社社員賞を受賞
 2022年:役割…官公庁向けシステム開発チーム チームリーダー
      実績…新規システム開発に貢献、チーフに昇格+部門賞・中途採用奨励賞のW受賞
 2023年:役割…官公庁向けシステム開発チーム PMO、エンドユーザー対応

 ■プロジェクトリーダー 2021年 キャリア入社:サブチーフ 39歳)
 2021年:役割…カーナビソフトウェア開発 機能リーダー
      実績…持ち前の技術力を評価され、入社早々機能リーダーとしてチームに貢献
 2022年:役割…カーナビソフトウェア開発 機能リーダー
      実績…顧客折衝と機能設計をバランスよく対応、チーフに昇格+優秀中途入社社員賞を受賞
 2023年:役割…医療機器ソフトウェア開発 プロジェクトリーダー
      実績…新規プロジェクト立ち上げ、推進、係長に昇格+部門賞を受賞
 
 ■プロジェクトマネージャー 2018年 キャリア入社:一般 29歳) 
 2018年:役割…組込機器、機能開発チーム
      実績…詳細設計評価までを担当、リーダー、サブチーフに昇格。
 2020年:役割…組込機器、機能開発チーム サブリーダー
      実績…テストコードを用いた評価を実施。CICD環境構築。チーフに昇格
2021年:役割…Webシステム開発 リーダー
      実績…PMOとしてエンドユーザーとの折衝を担当。係長に昇格、中途採用奨励賞を受賞
2022年:役割…Webシステム開発 プロジェクトリーダー
      実績…既存システムの機能追加を担当
 2023年:役割…Webシステム開発 プロジェクトマネージャー
      実績…顧客含めたプロジェクトの推進、高い技術力を評価、課長代理に昇格

必要な能力・経験

■必須条件
以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方)
Java/ C#/Python/VBA/VB.net/Ruby

■歓迎条件
React/Vue.js/Angular/AWS/Azureでの開発経験がある方

スキル

■活かせるスキル・身につくスキル
・フロントエンド、バックエンドの技術、知識
・各ドメインにおける業務知識
・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル

求める人物像

・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・一歩一歩着実に、品質と機能を積み上げて開発が行える方
・会話のテンポの良い方
・課題に対して解決に向けて前向きに取り組んでいける方

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 組込み×Webの両軸スキルが身につく環境:
    車載・IoT系の組込みシステム開発に加え、フロントエンド・バックエンドのWebシステム開発も経験できる部署です。C/C++/RTOSといった組込み系技術とWebシステムの両方に携われる希少な環境であり、幅広い技術スタックを習得できます。
  • 上流工程からコミットできる案件が多い:
    要件定義・基本設計などの上流工程から直接顧客と対話しながらプロジェクトを進めることができます。技術力だけでなく、コミュニケーション力・マネジメントスキルも同時に磨ける環境が整っています。
  • 生成AI・音声認識など最先端技術に触れられる:
    車載系Webシステムにとどまらず、生成AIや音声認識技術を扱う研究開発的な案件にも携わることが可能です。常に最前線の技術トレンドを実務で経験できる点が大きな魅力です。
  • 実力主義の評価制度と業界トップ水準の年収:
    年齢や学歴に関係なく成果を正当に評価する実力主義の制度を採用しており、2024年度の全社平均年収は781万円(平均年齢33.9歳)です。若手のうちから高年収を実現しやすいSIerとして業界内でも注目されています。
  • 就職人気ランキング上位のホワイト企業:
    経営理念に「ホワイト企業の追求」を明示しており、サービス残業禁止・有給取得率78.3%・社員定着率95%を達成。育児休業取得率は男性79%・女性100%と、働きやすい環境づくりに実績があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方)


  • Java
  • C#
  • Python
  • VBA
  • VB.net
  • Ruby
必須スキル(ソフト)
  • 能動的な姿勢と自走力:
    指示を待つだけでなく、自らが課題を発見し解決に向けて前向きに行動できる人材が求められます。変化の激しいIT業界において、自ら学び続ける姿勢が重要です。
  • チームワークを重んじる協調性:
    Sky株式会社では「ALL Sky」という全員参加の組織文化を大切にしており、個人の成果よりもチームとしての成果を重視します。仲間を助け、支え合いながら仕事を進められることが求められます。
  • 顧客とのコミュニケーション力:
    要件定義・基本設計など、直接顧客と会話しながら進める案件が多く、テンポよくわかりやすい説明ができるコミュニケーション能力が重視されます。
  • 品質への真摯なこだわり:
    一歩一歩着実に品質と機能を積み上げることができる丁寧さが必要です。組込みシステムから車載系Webまで品質基準が高い領域だからこそ、慎重かつ確実な開発姿勢が求められます。
  • 素直さ・謙虚さ・向上心:
    自分の限界を認め、上司や仲間からのフィードバックを素直に受け入れながら成長できる謙虚さが重視されます。経験のない技術領域でも研修やサポートを活用して吸収する意欲が大切です。
歓迎スキル
  • フロントエンドフレームワーク経験:
    React / Vue.js / Angularなどを用いたフロントエンド開発経験がある方は即戦力として活躍できます。車載系Webシステムにおいても、ユーザーインターフェース開発の需要が高まっています。
  • クラウドプラットフォームの活用経験:
    AWS / Azureでの設計・開発経験を持つ方は歓迎されます。クラウドを活用したIoTシステムや機器連携サービスの構築に直接貢献できます。
  • IoT・組込み系システムとWebの連携経験:
    C/C++/RTOSなどの組込み系開発と、Webシステムを連携させた開発経験は、本ポジションの業務に直結するスキルとして高く評価されます。
  • CI/CD・自動化ツールの導入経験:
    CI/CD環境の構築やテスト自動化に関わった経験がある方は、開発効率化への貢献が期待されます。同社の事例でもCI/CD環境構築チームが高い評価を受けています。
この求人で得られるスキル
  • フロントエンド・バックエンド両領域の実践的スキル:
    車載系・IoT系の案件を通じて、React/Vue.jsなどのフロントエンド技術とJava/Python等のバックエンド技術を実務で習得できます。組込み系とWebの両方を経験できる希少な部署です。
  • 上流工程のプロジェクトマネジメント力:
    要件定義から設計・実装・納品まで一貫して関わることで、顧客折衝・スケジュール管理・品質管理といったPMスキルを体系的に習得できます。実際にチームリーダーやPMOへ早期昇格した社員事例が多数あります。
  • 生成AI・音声認識などの先端技術知識:
    最先端技術要素を用いた研究開発的案件に関わることで、生成AIや音声認識技術の実装・評価スキルを現場レベルで身につけることができます。
  • 多様なドメインの業務知識:
    車載・医療・官公庁・製造・金融など幅広い業界のシステム開発に携わるため、特定業界に偏らない幅広いドメイン知識とビジネス理解が自然と蓄積されます。
  • クラウド・IoTアーキテクチャ設計力:
    AWS/Azureを活用したクラウド連携システムや、IoTデバイスとWebシステムを繋ぐアーキテクチャ設計に携わることで、現代のシステム開発に不可欠なクラウドネイティブな設計力を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 技術スペシャリスト / チームリーダー 担当機能の実装・評価を通じて技術力を高め、サブリーダーやリーダーとしてチームを牽引します。実績次第で入社2〜3年程度でのリーダー昇格事例もあります。
  • サブチーフ / チーフ(主任相当) 複数の案件・チームをまたぐ役割を担い、顧客折衝や要件定義など上流工程も主導します。CI/CD環境構築やPMO業務にも関わることでマネジメントスキルを磨きます。
  • プロジェクトリーダー / 係長相当 新規プロジェクトの立ち上げ・推進を担い、複数メンバーのマネジメントとエンドユーザー対応を統括します。医療・官公庁など大規模案件のリーダーを任される段階です。
  • プロジェクトマネージャー / 課長代理・課長 顧客を含めたプロジェクト全体を推進するPMとして活躍します。高い技術力とマネジメント力の両立が評価され、課長代理・課長への昇格が見込まれるキャリアゴールです。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げ、サービス残業禁止・有給取得率78.3%・社員定着率95%など、働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。実力主義の評価制度により若手でも早期昇格・高年収を実現しやすく、口コミ上でも年収水準への満足度は比較的高い評価を受けています。一方、全社員出社が原則でリモートワーク・フレックス制度がない点は、働き方の柔軟性を重視する層には懸念点となっています。チームワークを重視する組織文化が根付いており、社員同士の協力体制や風通しの良さは好意的に評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 給与・年収水準:2024年度の全社平均年収は781万円(平均年齢33.9歳)で、同年代の全国平均を大きく上回ります。賞与も手厚く、近年は毎年ベースアップが続いており、口コミでも「若いうちに高年収を実現できる」との声が多く見られます。
2. 福利厚生・休暇制度:バースデー休暇(年1日)と祝い金15,000円分の支給、サマーフレックス休暇(8月に4日間)、出産祝い金(第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円)など、業界内でもトップクラスの充実度です。有給休暇は理由不問で取得できる文化が根付いており、取得しやすいとの声が多数あります。
3. 育児・子育...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り590文字)

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