A【札幌】AIエンジニア(画像認識・データサイエンス)≪新しい技術を磨きたい方歓迎≫
- 勤務地
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北海道
- 職務内容
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配属部署
■配属予定部署:クライアント・システム開発事業本部
■配属予定部署の特色・PR
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Sky株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。仕事内容
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務AIエンジニアとしてご活躍いただけます。
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発(AI-OCR等)に携わっていただきます。
・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発
・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発
・学習済みモデルを実装したシステムの開発
(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps)※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。
必要な能力・経験
■必須条件:
ITエンジニアとしての開発経験が1年以上(言語種類は不問)
もしくは研究員/ポストドクターの経験を含めIT経験が1年以上■歓迎条件:
AI(画像認識・データサイエンス・自然言語処理)に関する技術要素の実務経験
(PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCV、3D点群処理・認識、LLM、AutoML、Amazon SageMaker、Azure ML、音声認識、MLOps構築)
※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です!!
C++/C#/Java/JavaScript/Pythonのいずれかを用いて適切なコードが書ける方
エッジデバイスへの実装実務経験(Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど)
Kaggleなどコンペティションへの参加経験スキル
■活かせるスキル/身につくスキル
・自動車/農機・建機/医療/FA/物流/マーケなどでAIを用いるシステムの業務知識
・画像認識、データ分析、自然言語処理、機械学習、深層学習、3D点群処理、OpenCV、Python、IoT(Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud)などの開発技術
・C++/C/C#/Java/JavaScript/Python/各種LIB/各種FWなどソフトウェア開発者として幅広く活躍いただける技術
・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント求める人物像
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・会話のテンポの良い方。
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。 - 企業名
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Sky株式会社
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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多様な産業領域でのAI開発経験:
自動運転(AD/ADAS)、医療(病理診断)、FA(外観検査・故障予知)、物流・小売(来店者数予測)など、幅広い業界のAI開発に携わることができます。特定ドメインに偏らない経験は市場価値の向上に直結します。 -
AIをこれから極めたい方も歓迎:
必須条件はITエンジニアまたは研究員として1年以上の経験のみ。AI・Deep Learningの実務経験がなくても積極的に採用しており、未経験領域は上司や仲間がサポートする体制が整っています。 -
一次請け案件が多く上流工程から携われる:
クライアント・システム開発事業本部は、大手メーカーからの一次請けを多く担当しており、要求分析・顧客折衝といった上流工程から参画できます。受託開発でありながら、設計段階からの意思決定に関われるのが大きな魅力です。 -
業界トップ水準の給与と継続的な賃上げ:
平均年齢33.9歳で平均年収781万円(2024年度実績・残業代含む)と、同業他社と比較しても高水準。近年も毎年右肩上がりで賃上げが続いており、実力主義の評価制度により若手でも高収入を狙えます。 -
「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げる安定した労働環境:
サービス残業禁止の徹底、週複数回のノー残業デー実施、育児休業取得率(男性79%・女性100%)など、働き方改革が進んでいます。社員定着率95%(2025年3月期)と高く、長期キャリア形成に適した環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ITエンジニアとしてのソフトウェア開発経験(1年以上・言語種類不問)
- 研究員・ポストドクターを含むIT関連経験(1年以上)
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素直さ・謙虚さ・能動性:
自ら課題を見つけ、上司や仲間と積極的に連携できる姿勢が求められます。指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方が活躍できる環境です。 -
チームワークを重んじる協調性:
「ALL Sky」という全員参加型の社風のもと、部署横断でサポートし合う文化があります。個人プレーより、チームでの成果を大切にできる方が評価されます。 -
コミュニケーション能力:
顧客折衝や上流工程への参画機会も多く、会話のテンポよく要件を整理・伝達できる能力が不可欠です。社内外の関係者と円滑に情報共有できる力が求められます。 -
先端技術への前向きな学習意欲:
AI分野は技術革新のスピードが速く、PyTorch・LLM・MLOpsなど次々と登場する新技術へ継続的にキャッチアップする意欲が求められます。 -
幅広い技術領域への適応力:
担当案件によってはAI以外の開発(組込み、Webシステム等)に携わる可能性もあります。特定技術に固執せず、様々な領域へ柔軟に対応できる姿勢が重要です。
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AI・機械学習の実務経験:
PyTorch・TensorFlow・Keras・scikit-learn・OpenCV・LLM・MLOps構築など、AI関連フレームワーク・ツールの実務経験があれば即戦力として活躍できます。 -
C++/C#/Java/JavaScript/Pythonのコーディング能力:
適切なコードが書けるプログラミング経験があると、学習済みモデルの実装や周辺システム開発にスムーズに貢献できます。 -
エッジデバイスへの実装経験:
Jetson・Raspberry Pi・FPGAなどエッジデバイスへのAIモデル実装経験は、自動運転やFA分野の案件で特に重宝されます。 -
Kaggle等のコンペティション参加経験:
データサイエンス系コンペへの参加経験は、問題解決能力やモデル最適化スキルの証明として歓迎されます。 -
3D点群処理・音声認識・AutoML・クラウドML基盤の知識:
Amazon SageMaker・Azure MLなどクラウドML基盤や3D点群処理・音声認識の知見は、自動運転・医療等の先端案件での即戦力性を高めます。
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複数業界のAI業務知識:
自動車・農機・建機・医療・FA・物流・マーケティングなど多様なドメインにおけるAI活用ノウハウを体系的に習得できます。特定業界に依存しないポータブルな業務知識が身につきます。 -
フルスタックAI開発技術:
画像認識・データ分析・自然言語処理・深層学習・3D点群処理に加え、Edge/Cloud/オンプレ/MLOpsまでのエンドツーエンドの開発スキルを実践的に習得できます。 -
上流工程スキル(要求分析・顧客折衝):
一次請け案件への参画機会を通じて、要件定義・顧客折衝・仕様策定などの上流工程スキルを早期から身につけることができます。 -
チームマネジメント・プロジェクトリーダー経験:
経験を積むにつれてチームリーダー・プロジェクトリーダーとしての役割を担う機会があり、技術力に加えてマネジメントスキルも習得できます。 -
AIを活用した自社商品開発の知見:
AI-OCRなど自社商品のAI開発にも携わる機会があり、企画から実装・リリースまでのプロダクト開発サイクルを経験できます。
- 現在
- AIエンジニア(担当) 担当業務に慣れながら、画像認識・データ分析・Deep Learningアルゴリズム開発など、AI関連技術を実践で習得します。チームの一員として上司・仲間のサポートを受けながら成長できます。
- AIエンジニア(チームリーダー) 技術力を認められると、チームリーダーとして複数メンバーの技術的サポートや仕様策定を担当します。顧客との折衝機会も増え、上流工程への関与が深まります。
- プロジェクトリーダー / テックリード 複数案件を横断するプロジェクトリーダーや、AI技術方針を担うテックリードとしてプロジェクト全体の管理・技術戦略立案・他部署との連携を主導します。課長代理クラスでは年収1,000万円超も視野に入ります。
- AIスペシャリスト / 技術マネージャー 深い専門技術を持ったAIスペシャリストとして社内外のAI活用を牽引するか、組織のマネジメント職としてチーム運営・人材育成・事業戦略に関与するかのキャリアパスが選択できます。
【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇:業界内でも高水準の年収と毎年の賃上げ傾向が評価されており、残業代も1分単位で全額支給される点が高く評価されています。賞与は年2回に加えて決算賞与(27年以上連続支給)もあり、収入の安定性が高い点も支持されています。
2. 働き方・ワークライフバランス:毎週水曜・第1第3金曜のノー残業デー実施、平均残業時間は月約18時間と抑制されており、有給休暇も取得しやすい雰囲気との声が多いです。育児休業取得率も男女...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り444文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。