E【広島】クラウドソリューションエンジニア
- 勤務地
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広島県
- 職務内容
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配属部署
■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部■配属予定部署の特色・PR
当部署は、クラウドソリューションの構築・開発を中心にSI事業を行っています。お客様に寄り添い、本質的なニーズを引き出し、最適なアーキテクチャを提案することで、さらなる価値を創出するSIerとして幅広い業務を担当しています。プロジェクトの上流工程から下流工程、さらにはプリセールスまで、幅広いフェーズでご活躍いただける環境が整っています。日々変化するクラウドのトレンドや最新技術を追いかけ、イノベーションの先駆けとなるべく挑戦を続けているメンバーが多く在籍しています。
仕事内容
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。
対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。
お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など
幅広い業務を担当していただきます。必要な能力・経験
■必須条件
下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行
・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験)
・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築■歓迎条件
・AWS、Azure資格保有者
・セキュリティを考慮したインフラの構築経験スキル
■活かせるスキル
・サービスを組み合わせたソリューションの構築経験、クラウドリフト&シフト
・セキュリティを考慮したインフラの構築経験■身につくスキル
・アーキテクトチームのリーダー経験
・DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術求める人物像
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・会話のテンポの良い方 - 企業名
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Sky株式会社
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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上流から下流まで幅広いフェーズに携われる:
プリセールスから要件定義・システム全体設計・インフラ・運用設計まで、SIの全工程に関与できます。特定フェーズに閉じず、エンジニアとしての総合力を磨ける環境です。 -
Azure・AWSを軸にした最新クラウド技術の実践:
国内企業のクラウド移行需要を背景に、AzureおよびAWSを中心としたクラウドソリューション構築・開発に従事。IaC・CI/CDなどのモダン技術を実務で活用できます。 -
業界トップクラスの高年収・実力主義評価:
公式データで全社員平均年収781万円(平均年齢33.9歳)を実現。年齢・学歴にとらわれず成果・スキルが評価される制度があり、若手でも高収入を目指せます。 -
継続的な賃上げと安定した経営基盤:
2024年度はすべての役職で前年度比10〜20%の賃上げを実施。「SKYSEA Client View」などの自社パッケージ製品による安定収益が給与水準の底上げを支えています。 -
充実した福利厚生とホワイト企業を追求する社風:
「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げ、ノー残業デー(毎週水曜・第1・第3金曜)の実施、残業代全額支給、バースデー休暇、手厚い出産祝い金など、生活面のサポートが充実しています。
以下のいずれかの実務経験(1年以上)が必須となります。
- AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行経験
- クラウド上のインフラ構築・運用経験(IaC・CI/CD含む)
- クラウドサービスを組み合わせたソリューション構築経験
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能動的な姿勢と自発的な行動力:
指示待ちではなく、自ら考えて動ける姿勢が求められます。課題を見つけ、解決策を提案・実行できる積極性が評価されます。 -
チームワークと協調性:
「ALL SKY」の文化が根付く組織で、問題が起きたら全員で解決する協力体制が特徴です。チーム全体の成果を意識した行動が重要です。 -
コミュニケーション力と会話のテンポ:
お客様のニーズを引き出すヒアリング力と、社内外を問わず円滑に意思疎通できるコミュニケーション力が求められます。会話のテンポの良さも明示的に求められています。 -
素直さと謙虚さ:
技術力だけでなく、フィードバックを素直に受け入れ、継続的に学び続ける姿勢が組織文化にマッチする人物像として明示されています。 -
最新技術トレンドへのキャッチアップ意欲:
日々変化するクラウド技術やDevOps・IaCなどのトレンドを自ら追いかけ、業務に活かしていく探求心が必要です。
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AWS・Azure資格保有:
AWSやAzureの公式認定資格を保有している方は、技術力の客観的な証明として選考で優遇されます。 -
セキュリティを考慮したインフラ構築経験:
ゼロトラストやセキュリティ設計を踏まえたインフラ構築の経験は、クラウドSI案件でのアーキテクチャ提案力向上に直結します。 -
クラウドリフト&シフト経験:
オンプレミスからクラウドへの移行(リフト)および最適化(シフト)の実務経験は、多くの顧客ニーズに対応できる即戦力として評価されます。
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クラウドアーキテクト設計力:
Azure・AWSを活用したシステム全体設計からインフラ・運用設計まで一貫して担当することで、上流工程も含めたアーキテクト視点のスキルを習得できます。 -
DevOps・IaC実践スキル:
TerraformやAnsibleなどのIaCツール、CI/CDパイプライン構築など、現代のクラウドエンジニアに求められるDevOpsの実践スキルを業務を通じて習得できます。 -
プリセールス・提案力:
顧客のニーズ引き出しから最適なアーキテクチャ提案まで、技術営業(プリセールス)としての上流経験を積むことができます。 -
アーキテクトチームのリーダー経験:
チームを牽引するリーダーとしての経験を積むキャリアパスが用意されており、技術力とマネジメント力を両輪で高めることができます。
- 現在
- クラウドエンジニア(メンバー) Azure・AWSを活用したインフラ構築・運用・システム移行案件を担当。IaC・CI/CDなどのモダン技術を習得し、基礎力を固めます。
- アーキテクトリーダー チームのリーダーとして複数案件の設計を主導。顧客ニーズの整理から最適なクラウドアーキテクチャの提案までを担い、技術と折衝力を磨きます。
- シニアクラウドエンジニア/プリセールスエンジニア 上流工程のプリセールス活動にも参画し、顧客課題の本質を捉えた提案活動を担当。技術スペシャリストとしてのキャリアを確立します。
- サブチーフ・チーフ(テクニカルスペシャリスト) 部門全体のクラウド技術戦略に関与し、大型案件のアーキテクト責任者として活躍。モデル年収730〜830万円程度のレンジが想定されます。
- 管理職(係長・課長) プロジェクト全体のマネジメントや部門運営を担う管理職へのキャリアパスも開かれており、実力主義の評価制度のもと役職採用での入社実績もあります。
【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 2024年度の全社員平均年収781万円(平均年齢33.9歳)と、同年代の同業他社と比較しても高水準。残業代は1分単位で全額支給されており、収入の安定性も高く評価されています。
2. 働き方・休暇制度: 毎週水曜および第1・第3金曜のノー残業デー実施率が80%以上で、有給休暇も取得しやすい雰囲気があります。バースデー休暇・育児休業取得率(男性79%、女性100%)など福利厚生も充実しています。
3. 育児・家族支援: 出産祝い金(第1子30万円・第2子5...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り500文字)
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