A【沖縄】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント/開発エンジニア
- 勤務地
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沖縄県
- 職務内容
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配属部署
■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部■配属予定部署の特色・PR
業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく
ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に
強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。仕事内容
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして
クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。
業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。
デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
・ERPソリューションの導入提案
・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
・ERPパッケージの導入支援●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発必要な能力・経験
■必須条件
●ERPパッケージ導入コンサルタント
・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方
・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
上記いずれかの業務知識を保有している方●ERPパッケージ開発エンジニア
・ERPパッケージの設計、開発の経験がある方
・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方求める人物像
【求める人物像】
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。 - 企業名
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Sky株式会社
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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DX推進の最前線に携われる:
SAP・Microsoft Dynamics 365などの世界トップシェアERPパッケージの導入支援を通じて、クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーションを直接支援できます。SAP S/4HANAへの移行需要が急増している現在、業界全体で専門人材の市場価値が非常に高まっており、携わるだけでキャリア価値が大きく向上します。 -
ローコード・ノーコードを含む最先端技術の習得:
OutSystems・Power AppsなどのローコードソリューションやSAP Business Technology Platformなど、最新技術スタックを実務で経験できます。ETL・EAI連携も含め、複数の最先端ツールを横断的に扱えるエンジニアとして希少性の高いスキルセットが身に付きます。 -
財務・販購買・生産管理など幅広い業務知識が習得できる:
ERPは企業の基幹業務を統合するシステムであるため、財務会計・販売購買・在庫管理・生産管理・営業支援など、IT知識に加えてビジネス全体の業務知識が自然と身に付きます。業界を問わず通用する実務知識の習得は、長期的なキャリア競争力に直結します。 -
資格取得支援プログラムが充実:
SAP認定コンサルタントやMicrosoft Certificationなどの資格取得を会社が支援するプログラムが用意されています。資格手当も支給されるため、スキルアップと収入アップを同時に実現できる環境が整っています。 -
成長中の部隊でリーダーとして活躍できる可能性:
ICTソリューション事業本部SI部は急激に成長しており、優秀なリーダーが多数在籍する勢いのある組織です。SIerとして商売力を持ったメンバーと強みづくりを行う環境で、若手からリーダー・マネジメントポジションへのキャリアアップが期待できます。
以下いずれかの経験・スキルを保有している方が対象となります。
- SAP・Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージ導入経験
- 現行業務分析・要件定義などの上流工程経験
- 財務会計・販購買・在庫管理・生産管理・顧客管理・営業支援のいずれかの業務知識
- ERPパッケージの設計・開発経験
- Java・C#・SAP Fiori・X++いずれかのプログラミング経験(1年以上)
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素直・謙虚・能動的な姿勢:
自ら課題を発見し行動に移せる積極性と、周囲の意見を真摯に受け止める謙虚さが求められます。チームワークを重んじ、組織全体の成功を意識して動ける人物像が評価されます。 -
顧客・自社双方への利益意識:
顧客とのコミュニケーションを円滑に進めながら、自社と顧客の両方にとって最善の結果を追求する視点が必要です。単なる技術者にとどまらず、ビジネスパートナーとして信頼される姿勢が重要です。 -
テンポの良い会話力:
顧客折衝や社内連携において、明快かつスピーディーなコミュニケーション能力が求められます。プロジェクトの進行管理においても、迅速な情報共有と的確な意思疎通が欠かせません。 -
業務課題を構造的に捉える思考力:
クライアントの現行業務を分析し、ERPでどのように課題解決できるかを論理的に整理・提案する力が求められます。業務フローの可視化や問題の優先順位付けができる思考が不可欠です。 -
チームワーク重視の協調性:
SI部は「ALL Sky」文化のもと、部門横断的な連携を重視しています。チーム全体で課題に取り組み、メンバーへのフォローや知識共有を積極的に行える協調性が求められます。
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SAP認定コンサルタント資格の保有:
SAP Certified Application Associateなどの公式認定資格を保有している場合、プロジェクトへのアサインが有利になるだけでなく、資格手当による収入アップにも直結します。 -
OutSystems・Power Appsなどのローコード開発経験:
ローコード・ノーコードプラットフォームを用いた開発経験があると、ソリューション提案の幅が広がります。DX案件における提案力強化に大きく貢献できるスキルです。 -
ETL・EAIツールの活用経験:
システム間連携のためのETL・EAI製品を扱った経験は、ERPと周辺サブシステムの統合プロジェクトで即戦力となります。 -
プロジェクトマネジメント経験:
要件定義から導入・評価までの一連のプロジェクトを管理した経験があると、リーダーポジションへの登用が早まる可能性があります。 -
SaaSソリューションの提案・導入経験:
SAP Business Technology Platformをはじめとする各種SaaSを用いた提案・構築経験は、クラウドファーストなDX支援の場面で高く評価されます。
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ERPコンサルティングスキル:
SAP・Microsoft Dynamics 365の導入支援を通じて、業務分析・要件定義・フィット&ギャップ分析・設計・テストまで、ERPプロジェクト全体を牽引するコンサルタントスキルが体系的に身に付きます。 -
財務・販購買・生産管理の業務知識:
ERPが対象とする財務会計・販売購買・在庫管理・生産管理・顧客管理など、企業経営の根幹をなす業務知識を実践的に習得できます。業界・職種を超えて通用するビジネス基礎力として長期的な価値を発揮します。 -
ローコード・ノーコード開発技術:
OutSystems・Power Apps等のプラットフォームを用いた開発経験を積むことで、短期間で高品質なシステムを構築するモダンな開発スキルが習得できます。DX人材として市場価値が高まります。 -
SAP・Microsoft認定資格:
会社が資格取得プログラムを用意しており、実務と並行してSAP認定コンサルタントやMicrosoft Certificationを取得できます。資格は市場での転職・フリーランス活動においても強力な武器になります。 -
上流工程のプロジェクト推進力:
顧客の現行業務分析から始まり、要件定義・提案・導入まで上流工程を経験することで、プロジェクト全体をマネジメントする視点と実行力が培われます。将来的なPM・PMOキャリアへの基盤となります。
- 現在
- ERPコンサルタント/開発エンジニア(一人前) SAP・Dynamics 365等の導入案件を通じて、業務分析・要件定義・アドオン開発など一連の工程を自立して担当できるレベルを目指します。SAP認定コンサルタント等の資格取得も並行して進めます。
- シニアコンサルタント/リードエンジニア 複数案件の上流工程をリードし、クライアントへの提案活動にも参画します。後輩の育成や技術的なメンタリングも担う、プロジェクトの中心人物としての役割を担います。
- プロジェクトマネージャー(PM) ERP導入プロジェクト全体をマネジメントし、スケジュール・品質・予算の管理責任を持ちます。顧客との折衝窓口としても中心的役割を果たし、ビジネス上の価値提供を直接リードします。
- 技術スペシャリスト(SAP/ERP領域) 管理職とは別の軸として、ERP・ローコード領域の深い専門性を極めることで社内外から高く評価される技術エキスパートになるキャリアも存在します。社内インセンティブ制度や技能給テーブルにより、マネジメントを経なくても昇給・昇格が可能です。
- 事業部マネジメント/部長・事業部長クラス SI部のマネジメント層として組織全体の方針立案・人材育成・新規事業開発に携わります。実力主義の評価制度のもと、年齢に関わらず高いパフォーマンスを出し続けることで早期昇格が実現できる環境です。
【ポジティブな評価】
1. 給与・賞与の充実:口コミサイトの集計データでは「同業他社より給与が高い」「残業代が1分単位で全額支給される」「賞与が年々増加している」といった声が多く、金銭面の満足度は業界平均を上回る水準です。年間賞与は年2回+決算賞与(27年連続支給)という実績も安心感につながっています。
2. 実力主義の評価制度:年4回の評価機会があり、360度評価やインセンティブ制度・MVP表彰制度など多角的な評価体制が整備されています。年齢・社歴に関わらず実績が給与に直結するという声が多く、上昇志向の強い社員から支持されています。
3. 福利厚生の充実:プラ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り568文字)
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