Sky株式会社

Sky株式会社

A【広島】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント/開発エンジニア

勤務地

広島県

職務内容

配属部署

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく
ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に
強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして
クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。
業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。
デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。

●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
 ・ERPソリューションの導入提案
 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
 ・ERPパッケージの導入支援

●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
 ・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発

必要な能力・経験

■必須条件
●ERPパッケージ導入コンサルタント
・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方
・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
上記いずれかの業務知識を保有している方

●ERPパッケージ開発エンジニア
・ERPパッケージの設計、開発の経験がある方
・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方

求める人物像

【求める人物像】
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • DX推進の最前線で活躍できる:
    SAP・Microsoft Dynamics 365をはじめとするERPパッケージ導入を通じて、クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーションを直接支援できるポジションです。財務会計・生産管理・販購買など多様な業務知識も体系的に習得できます。
  • メーカーとSIerの二刀流企業:
    自社パッケージ商品(SKYSEA Client View等)を持つメーカーとしての顔と、SIerとしての顔を兼ね備えており、自社商品開発で培ったノウハウをSI案件にも活かせる独自の強みを持つ企業です。
  • 最先端のローコード・ノーコード技術に携われる:
    OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューションや、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを活用した提案業務に従事でき、次世代の開発スタイルを先取りして習得できます。
  • 資格取得支援プログラムが充実:
    SAP認定コンサルタント・Microsoft Certificationなどの業界価値の高い資格取得プログラムが用意されており、専門家としてのキャリア形成を企業がバックアップします。
  • ホワイト企業を経営理念に掲げる働きやすい環境:
    「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げ、ノー残業デー(毎週水曜・第1第3金曜)の実施、サービス残業禁止の徹底、有給取得率78.3%など、ワークライフバランスへの取り組みが充実しています。
必須スキル(ハード)

以下いずれかの経験・スキルが必須となります。


  • SAP・Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージ導入経験
  • 現行業務分析・要件定義などの上流工程経験
  • 財務会計・販購買・在庫管理・生産管理・顧客管理・営業支援のいずれかの業務知識
  • ERPパッケージの設計・開発経験
  • Java・C#・SAP Fiori・X++いずれかのプログラミング経験(1年以上)
必須スキル(ソフト)
  • 素直さと謙虚さ:
    上司・同僚・顧客からのフィードバックを素直に受け止め、謙虚に学び続ける姿勢が求められます。成長速度に直結する重要な資質です。
  • 能動的な行動力:
    指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる自発的な姿勢が期待されています。
  • チームワークを重んじる協調性:
    SI部はチーム全員で課題に取り組む組織文化を持っており、メンバーと連携し、互いの強みを活かして成果を出せる協調性が必要です。
  • 顧客との円滑なコミュニケーション力:
    顧客の業務課題を正確に把握し、自社と顧客双方の利益を考えて提案・交渉できるコミュニケーション能力が求められます。
  • テンポよく会話できる即応性:
    求人票では「会話のテンポの良い方」と明記されており、打ち合わせや折衝の場での素早い判断・応答力が重視されています。
歓迎スキル
  • ETL・EAI等のデータ連携ツールの経験:
    ERPと周辺システムを繋ぐデータ連携基盤の構築経験があると、より幅広いプロジェクトで即戦力として活躍できます。
  • ローコード・ノーコード開発の経験:
    OutSystems・Power Appsなどのローコードプラットフォームを用いた開発経験は、DX推進プロジェクトでの活躍に直結します。
  • SaaSプラットフォームの導入・活用経験:
    SAP Business Technology Platform等のSaaSを活用したシステム提案・構築経験は、クラウドシフトが進む現代のSI案件で高く評価されます。
  • プロジェクトマネジメント経験:
    ERPは大規模・長期プロジェクトになりやすく、スケジュール管理やステークホルダーとの調整経験があると、リーダー候補として期待されます。
この求人で得られるスキル
  • ERPコンサルティングスキル:
    SAP・Microsoft Dynamics 365の導入コンサルタントとして、要件定義から導入支援まで一連の上流工程を経験でき、ERP領域の専門コンサルタントとしての市場価値を高められます。
  • 業務ドメイン知識(財務・生産・販購買等):
    財務会計・生産管理・販購買・在庫管理・顧客管理など複数の業務領域の知識を実務を通じて体系的に習得でき、業種を問わず活用できる普遍的な強みになります。
  • 最新DX技術スタック:
    ローコード・ノーコード開発(OutSystems・Power Apps)やSAP BTP等のSaaS活用スキルを習得でき、急速に変化するIT市場での競争力を維持できます。
  • SAP・Microsoft認定資格:
    企業のサポートのもとSAP認定コンサルタントやMicrosoft Certificationの取得を目指せ、資格手当も付与されるため、実力を対外的に証明できるキャリア資産になります。
  • 上流工程のプロジェクト推進力:
    顧客折衝・業務分析・要件定義から開発・評価まで一貫して携わることで、プロジェクト全体を俯瞰してリードできるSEとしての総合力が培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ERPスペシャリスト(2〜4年目) SAP・Microsoft Dynamics 365のアドオン開発や導入支援を経験し、特定モジュール(FI/CO・MMなど)の専門家として実績を積むフェーズです。資格取得(SAP認定コンサルタント等)も視野に入れます。
  • プロジェクトリーダー(4〜7年目) 複数のメンバーを取りまとめながら、顧客折衝から納品まで一連の導入プロジェクトをリードする役割を担います。技術力とマネジメント力の両立が求められます。
  • ERPコンサルタント/ソリューションアーキテクト(7〜10年目) 提案フェーズからシステム全体設計まで主導できる上流人材として、ローコード・ノーコードやSaaSを組み合わせた最適ソリューションを企画・設計します。
  • マネージャー/ITコンサルタント(10年目以降) 部署全体の戦略立案や人材育成を担うマネージャーへの道、もしくはDX推進に特化した上位コンサルタントとして顧客の経営課題に直結するアドバイスを行う独立的なキャリアも開かれています。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は「ホワイト企業の追求」を経営理念に掲げており、残業管理の徹底や有給取得率の高さが口コミでも評価されています。平均残業時間は月約18〜20時間程度で、ノー残業デーの定着や残業代の全額支給も評判の良いポイントです。一方、年収水準については職種や役職によって幅があり、昇格・評価制度は部署差が出やすいという声も見られます。総じてワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境が整っている企業と評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:ノー残業デー(毎週水曜・第1第3金曜)やサービス残業禁止の徹底が機能しており、口コミでも「残業時間が適正」「有給が取得しやすい」という声が多く見られます。有給取得率は約78〜80%程度と全国平均を大きく上回っています。
2. 福利厚生の充実:出産祝い金(第1子30万円・第2子50万円・第3子以降100万円)、住宅手当、家族手当、バースデー休暇と祝い金、借り上げ社宅など生活面での手当が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り429文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。