A【広島】生成AIエンジニア
- 勤務地
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広島県
- 職務内容
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配属部署
■配属予定部署:クライアント・システム開発事業本部
■配属予定部署の特色・PR
さまざまなビジネスシーンにおいて、生成AIの活用が進んでいます。
生成AIを活用したパーソナライズされたサービスによるユーザー体験の向上や、
カスタマーサポートや社内ヘルプデスクの効率化など、生成AIの活用によって
ビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。
特に、クラウドプラットフォームを活用した生成AIシステムの開発は、その柔軟性、
拡張性やコスト効率の高さからニーズが高まっています。
日々進化するAI技術を迅速にキャッチアップし最新のソリューションを提供し続ける上でも
クラウドを用いた開発はそのスピード感に大きなアドバンテージがあります。
生成AIとクラウド技術を駆使して、新たな価値を提供するシステム開発を行っています。<国内唯一。社内研修でE資格の受験資格が得られる企業>
Sky株式会社は、JDLA主催のE資格の認定プログラムを実施できる「E資格プログラム事業者」に認定されています。これにより、社内研修によって受験資格を得ることができる国内唯一の企業です(2025年12月現在)。この仕組みを活用し、積極的に資格取得を推進することで、一人ひとりがAIの知見・能力を身につけ、業務に生かしています。仕事内容
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。
プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。■案件例
<車載システムへ搭載するエージェントの構築>
車載機器を制御するエージェントの開発案件です。主に以下の対応を行います。
・MCPサーバーのインターフェース設計、実装
・エージェントの動作を決めるシステムプロンプトの設定、テスト
・クラウドプラットフォーム上へのシステムデプロイ技術要素:
Python、AWS、A2Aプロトコル、Docker<生成AIを活用した顧客内DX>
顧客の業務プロセスにおける課題を解決するために、生成AIやRPAツールを活用して取り組む案件です。主に以下の対応を行います。
・課題解決に用いる技術の選定(使用するツール、言語、モデルなど)
・モックアップを用いた顧客との認識合わせ
・選定した技術をもとに実際のシステムを設計、実装技術要素:
Python、Azure、Power Automate■生成AIエンジニア育成のためのサポート体制
私たちは、生成AIエンジニアの育成をサポートする体制を整えています。入社後には必要に応じて、生成AI技術を習得するためのトレーニングに参加していただきます。このトレーニングでは、生成AI技術の基礎からしっかり学び、スキルを身につけることができます。実際に、生成AIの開発経験がなかったWebエンジニアが、トレーニングを通じて生成AIエンジニアとして現場で活躍するようになっています。<実践的なトレーニング>
主要なクラウドプラットフォームのサービスを活用し、RAGやエージェント開発に取り組む実践的なトレーニングを提供します。このトレーニングを通じて、基本的な構築や運用技術が自然と身につき、実務に直結するスキルを習得できます。プログラミングスキル、データベース、クラウドなどのWebエンジニアとしての知識さえあれば、生成AIエンジニアとして大きく成長することができます。<集合技術研修>
生成AIやクラウドの基本概念や技術を学ぶための集合技術研修に参加できます。研修では、専門の講師による講義やハンズオン形式の実習を通じて業務での活用方法を学ぶことができます。必要な能力・経験
■必須条件
以下の実務経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方)
・Python、Go、Java、JavaScriptいずれかの言語経験
・データベース(RDB、NoSQLいずれか)の設計・開発経験■歓迎条件
・クラウドプラットフォーム上でのバックエンド開発経験
・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装経験スキル
■身につくスキル
・Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AI Platformなどクラウドの生成AIサービスを活用したバックエンドシステムの設計・開発・運用
・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発、外部システムとの連携処理の実装
・プロンプトエンジニアリングによる精度向上
・FastAPI、Django、Flaskなどのフレームワークを用いた開発
・LangChainの利用、RAGの実装経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambda, Azure Functions, Google Cloud Functions等)での開発経験
・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)の利用経験、CI/CDパイプライン構築経験
・APIのセキュリティ(認証・認可など)実装
・パフォーマンスチューニング、ログ監視求める人物像
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・会話のテンポの良い方。
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。 - 企業名
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Sky株式会社
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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国内唯一のE資格取得支援環境:
JDLA認定の「E資格プログラム事業者」として、社内研修だけでE資格の受験資格が得られる国内唯一の企業です(2025年12月現在)。AI知識を体系的に身につけながら国家水準の資格取得を目指せます。 -
最先端の生成AI開発に幅広く携われる:
車載エージェント構築や顧客DX推進など、プロンプトエンジニアリング・RAG・エージェント開発・MCPサーバー実装と多様な案件に従事できます。生成AI技術の最前線で実践的なスキルを積める環境です。 -
マルチクラウド対応の高い技術力:
AWS・Azure・Google Cloudの主要クラウドプラットフォームを横断的に活用した開発に携われます。特定のクラウドに依存しないマルチクラウド対応力を養えるのは大きな強みです。 -
充実した育成・研修サポート体制:
生成AI未経験のWebエンジニアでも実践的なトレーニングを通じて生成AIエンジニアへ転換できる育成体制を整備しています。集合技術研修やハンズオン実習により、基礎から応用まで段階的に習得可能です。 -
高い年収水準と継続的な給与改善:
2024年度の全社平均年収は約781万円で、年々上昇傾向にあります。実力主義の評価制度・インセンティブ制度・360度評価など多角的な評価で成果が給与に直結しやすい仕組みです。
以下のいずれかの実務経験が1年以上ある方(または同等の経験を有する方)が対象です。
- Pythonの実務経験
- Go・Java・JavaScriptいずれかの言語経験
- RDB(リレーショナルデータベース)の設計・開発経験
- NoSQLデータベースの設計・開発経験
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能動的な学習姿勢:
日々進化する生成AI・クラウド技術を自律的にキャッチアップし、新しい技術領域に対して積極的に習得していく姿勢が求められます。 -
チームワークの重視:
仲間が困っているときに手を差し伸べられる協調性と、チームで課題を解決していくスタンスが重要です。部署を超えた社内連携が活発な組織文化に馴染める方が活躍しています。 -
素直・謙虚さ:
上司や顧客からのフィードバックを素直に受け止め、謙虚に改善できる姿勢が求められます。半期ごとの上司面談でのアドバイスを活かせる方が成長しやすい環境です。 -
コミュニケーション力・テンポの良さ:
顧客との認識合わせやモックアップレビュー、外部システムとの連携調整など、スピーディーかつ明確なコミュニケーションが求められます。 -
先端技術への前向きな姿勢:
A2Aプロトコル・MCP・LangChainなど新しいフレームワークや概念に対して、好奇心旺盛に取り組める方が組織にマッチします。
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クラウドバックエンド開発経験:
AWS・Azure・Google Cloudいずれかのクラウドプラットフォームを活用したバックエンドシステムの設計・実装経験があると即戦力として活躍できます。 -
生成AIサービスの実装経験:
Amazon Bedrock・Azure OpenAI Service・Vertex AIなどを用いたシステム設計・実装経験があれば、入社後すぐに案件へ貢献できます。 -
コンテナ・DevOps経験:
DockerやKubernetesの利用経験、CI/CDパイプライン構築経験があるとクラウドネイティブな開発をスムーズに進められます。 -
LangChain・RAG関連の知識:
LangChainを用いたRAG実装経験や、プロンプトエンジニアリングの実践知識があるとポジションへの適合度が高まります。
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マルチクラウド生成AIサービス活用スキル:
Amazon Bedrock・Azure OpenAI Service・Google Cloud Vertex AI Platformを横断的に活用したバックエンド設計・開発・運用スキルが体系的に身につきます。 -
エージェント・RAG開発の実践力:
MCPサーバー実装・A2Aプロトコルを用いたエージェント構築、LangChainによるRAG実装など、最前線の生成AI開発技術を実案件を通じて習得できます。 -
クラウドネイティブアーキテクチャ設計力:
マイクロサービス・サーバーレス(AWS Lambda / Azure Functions / GCF)・コンテナ(Docker / Kubernetes)・CI/CDパイプラインの構築を実務で経験できます。 -
AIエンジニアとしての資格・認定:
社内研修でE資格受験資格が取得できる国内唯一の環境で、AIの専門知識を体系的に学び、JDLA認定資格の取得を目指せます。 -
APIセキュリティ・パフォーマンスチューニング:
認証・認可実装をはじめとするAPIセキュリティ設計や、ログ監視・パフォーマンス最適化のノウハウを実案件を通じて習得できます。
- 現在
- 生成AIエンジニア(チームリーダー) 案件経験を積んだ後、チームリーダーとして後輩エンジニアの技術支援やコードレビュー・タスク管理を担うポジションへステップアップします。実力に応じて仕様策定など上流工程にも携わります。
- プロジェクトリーダー(PL) 複数エンジニアをまとめるPLとして、生成AIシステム全体のアーキテクチャ設計・要件定義・顧客折衝・プロジェクトマネジメントを担当します。技術力とマネジメント力の両軸で評価されます。
- AIテクニカルスペシャリスト 管理職ルートとは別に、技術力を極めるスペシャリストとして昇格・昇給できるキャリアパスが存在します。生成AI・クラウド領域の深い専門性を武器に、社内外での技術的なリーダーシップを担います。
- システムコンサルタント / PMO 顧客のIT環境・予算・要件に合わせた生成AI・データ分析基盤のソリューション提案や、プロジェクト全体計画の立案を担う上流コンサルタントポジションへのキャリアチェンジも可能です。
- 部門管理職(課長・部長) 実力主義・360度評価・インセンティブ制度を通じて評価された社員は、年齢にかかわらず課長・部長への昇格が可能です。年収1,000万円超のレンジも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 給与・賞与水準の高さ: 同業他社と比べて給与が高めとの口コミが多く、年2回の賞与に加え27年連続の決算賞与支給実績があります。残業代は1分単位で支給されており、待遇面への満足度が高い傾向にあります。
2. ワークライフバランス・休暇取得のしやすさ: 毎週水曜・第1第3金曜のノー残業デー導入や、1時間単位の有給休暇取得制度により、休暇を取りやすい環境が整っています。有給取得を理由不問とするなど制度面も充実しています。
3. 人間関係・職場環境の良好さ: チー...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り488文字)
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