経理責任者候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 上場企業または上場準備企業における開示実務経験（有価証券報告書・決算短信等の作成）
• 金融商品取引法・会社法に基づく開示実務の知識
• 東証適時開示（TDnet）に関する実務経験
• 監査法人・証券会社との実務折衝経験
• 経理・財務部門との連携・調整業務の経験

• 高い自律性と推進力:
  上場準備というゼロからの体制構築フェーズにおいて、自ら課題を発見し、優先順位をつけて業務を推進できる主体性が求められます。
• マルチステークホルダーへの調整力:
  経理・財務・経営企画・監査法人・証券会社など多様な関係者と同時並行で連携するため、高い調整力とコミュニケーション能力が必要です。
• 変化への適応力とスピード感:
  スタートアップ特有の急速な環境変化の中で、優先事項の変化に柔軟に対応しながら業務を遂行できる適応力が求められます。
• 正確性と高い責任感:
  投資家・市場へ開示する情報の作成を担うため、細部まで徹底した正確性へのこだわりと、高い職業倫理・責任感が不可欠です。
• 経営視点での思考力:
  単なる実務担当にとどまらず、将来の経理責任者候補として、経営管理体制全体を俯瞰した視点で業務設計・改善提案ができることが期待されます。

• 公認会計士・税理士資格の保有:
  高度な会計・税務知識を持つ専門資格者は、監査法人との交渉や開示書類の品質担保において即戦力となります。
• IPO達成経験（事業会社側での経験）:
  上場準備から上場完了までを実務として経験している方は、審査プロセスや各フェーズの山場を熟知しており特に歓迎されます。
• SaaS・IT業界でのバックオフィス経験:
  同業界特有のビジネスモデルや会計処理（サブスクリプション収益認識等）に精通していることは、実務のキャッチアップを早める強みになります。
• IR資料作成・投資家対応の経験:
  投資家目線での情報開示や資料作成経験があれば、上場後のIR体制構築においても即戦力として活躍できます。

• 上場準備・開示体制の構築ノウハウ:
  有価証券報告書・決算短信・適時開示など、上場企業水準の開示実務を一から構築する経験を積むことができ、転職市場で高く評価されるスキルセットが身につきます。
• 監査法人・証券会社との折衝スキル:
  主幹事証券・監査法人との実務折衝を通じて、外部専門家との高度な交渉・調整スキルを習得できます。
• 経営管理・ガバナンス体制設計の知見:
  J-SOX対応を含む内部統制や各種規程の整備を通じて、上場企業水準のガバナンス構築に関する知見が深まります。
• SaaS企業の財務・ビジネスモデル理解:
  急成長するSaaS企業のARR・MRR・チャーンレートなど、SaaSビジネス固有のKPIと財務モデルへの理解が深まります。
• CFO・経理責任者としての経営視点:
  将来的に経理責任者候補として経理機能全体を統括していく中で、財務戦略立案から組織マネジメントまで、CFOに近い経営的視点が養われます。