【27新卒｜京都】エンジニア

以下のいずれかの知識・素養が求められます。

• プログラミング基礎知識（言語不問）
• ソフトウェア開発に関する基本的な理解

• ゲーム・ものづくりへの情熱:
  ゲーム制作や物作りに対して強い関心・情熱を持ち、ユーザーに楽しんでもらえるコンテンツを作りたいという意欲が求められます。
• チームでのモノづくりを重視できる姿勢:
  複数の職種が連携して1本のゲームを作り上げる環境のため、チームワークを大切にし、他部門と円滑にコミュニケーションできる協調性が必要です。
• トレンド・流行への感度:
  ゲーム業界・エンタメ市場のトレンドや流行に敏感であり、常に新しい情報をキャッチアップする姿勢が求められます。
• 主体的に課題解決・行動できる自律性:
  定常業務をこなすだけでなく、評価を得るために自ら仕事を取りにいく姿勢や、課題に対して主体的に動ける自律性が重要です。
• 継続的な学習・成長意欲:
  技術の進化が速い開発環境において、最新技術や手法を継続的に学び、チームに共有・活用していける向上心が求められます。

• チームでの開発経験:
  学校の授業・サークル・個人開発などでチームを組んでプロダクトを作った経験があると、入社後のチーム開発にスムーズに適応できます。
• チーム内でのリーダー経験:
  プロジェクトのまとめ役や進行管理の経験があると、将来的なリードエンジニアやプロジェクト管理へのキャリアアップにも活きます。
• Unityを使用したゲーム開発経験:
  同社のゲームタイトルではUnityが活用されており、Unityでのクライアント開発経験は即戦力として評価されます。
• クラウド（AWS/GCP/Azure）の利用経験:
  インフラポジションを希望する場合、クラウドサービスの基礎知識や利用経験があると配属後の業務に直結します。

• ゲームエンジニアリングの実践的スキル:
  クライアント（Unity）・バックエンド（PHP/C#/Java等）・インフラ（AWS/GCP）のいずれかの領域で、ソーシャルゲームの実運用に耐えるシステム開発・運用スキルを習得できます。
• 自社IPゲームのフルサイクル開発経験:
  企画から開発・リリース・運用までを自社内で完結する環境のため、一つのタイトルをゼロから成長させる一連の開発プロセスを経験できます。
• 大規模サービスの運用技術:
  DAU13万〜15万人規模のサービスを支えるインフラ・バックエンドの設計・運用に携わることで、大量のユーザーデータ処理やリアルタイム通信など、スケーラブルなシステム設計の知見が身につきます。
• プロジェクトマネジメント・チームマネジメントの素地:
  フラットな組織文化のもと、早期からチームリードやプロジェクト進行管理を任されるケースがあり、マネジメントスキルの素地を形成できます。
• ゲーム業界特有のクリエイティブ視点:
  プランナー・デザイナー・アニメーターなど多職種と協働することで、エンジニアとしてUX・UI・ゲーム体験を意識した開発視点が養われます。