【中途採用】採用広報

特定のハードスキルは必須とされていませんが、以下のいずれかのスキルがあると活躍しやすいです。

• 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）
• SNS運用・発信経験（Instagram・X・TikTok等）
• 文章作成・ライティングスキル
• コミュニケーションツールの基本操作（Slack・Chatwork等）

• コミュニケーション能力:
  候補者や社内関係者との連絡・調整が多いため、円滑なコミュニケーションが求められます。
• 情報発信への積極性:
  SNSやメディアへの出演も業務に含まれるため、自ら情報を発信することに抵抗がなく、積極的に取り組める姿勢が必要です。
• スケジュール管理能力:
  面接日程の調整や候補者対応など、複数の業務を並行して管理する正確さが求められます。
• エンタメ・推し活への共感力:
  推しカルチャー事業に特化した会社であるため、ゲームやアイドル文化への関心・親しみがあると業務で活きます。
• 自発的に動く姿勢:
  採用広報という比較的新しいポジションであるため、自ら課題を見つけて提案・実行できるプロアクティブな姿勢が歓迎されます。

• SNS運用・コンテンツ企画経験:
  個人・業務問わずSNSを運用した経験や、コンテンツ企画の経験があれば即戦力として活躍できます。
• 人事・採用業務の経験:
  採用アシスタントや事務サポートの経験者は、業務立ち上げにスムーズに貢献できます。
• 動画・画像編集スキル:
  採用広報コンテンツの制作においてビジュアル表現力があると評価されます。
• アイドル・ゲームへの深い関心:
  応募時に「推しているアイドルグループ」等を確認しており、ファン目線での発信力が業務に直結します。

• 採用広報・採用マーケティングの実務スキル:
  SNSやメディアを活用した採用ブランディング・コンテンツ制作のノウハウを実践的に習得できます。
• 人事オペレーションの基礎知識:
  面接調整・候補者管理など、採用業務全般の実務を通じて人事スキルの土台が身につきます。
• エンタメ業界特有の広報・PRスキル:
  推しカルチャーやゲーム事業という特殊な領域での情報発信経験は、希少なキャリア資産になります。
• SNS・メディアリレーションズの経験:
  SNSアカウント運用やメディア出演を通じて、対外コミュニケーション能力と発信力が磨かれます。