CI302【首都圏/インフラ】サーバーエンジニアとして活躍~オンプレ・クラウド案件多数・構築業務へのキャリアアップ
- 年収
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400万円〜600万円
- 勤務地
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神奈川県
- 職務内容
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【募集背景】
私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。
目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。【業務内容】
サーバーエンジニアとして、オンプレミスの環境やAWS、Azureなどのクラウド環境でのITインフラの設計業務から構築・運用業務などを担当頂きます。
・Linux/Windowsサーバの設計・構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウド(AWS・Azure等)の環境での基本設計・詳細設計・構築などの一貫した業務<具体的には>
①Linux/Windowsサーバの設計・構築・運用改善
標準化テンプレートを活用しつつ、要件に応じたチューニングや高可用性設計(冗長化、バックアップ、DR)をリード。
監視・ログ基盤の整備、パフォーマンスボトルネックの可視化、キャパシティ計画まで担当。IaC(Ansible、PowerShell DSC)による構成のコード化を推進。
②パブリッククラウド(AWS・Azure)の環境構築
VPC/ネットワーク、IAM/セキュリティ、ストレージ、コンピュートの設計・構築から、運用設計(アラート、バックアップ、コスト最適化)まで一貫対応。
TerraformやBicepを用いたIaC、CI/CDによる環境の継続的デリバリー、コンテナ/Kubernetes基盤の設計にも挑戦可能。【プロジェクト例】
<プロジェクト例①>
■概要:大手SI企業 クラウド環境(AWS)の保守運用
■詳細:サーバーのパッチ適応・インスタンス構築等
■使用する技術:AWS、CloudWatch、EC2、S3、IAM<プロジェクト例②>
■概要:大手SI企業向けサーバーの運用、運用設計
■業務内容:サーバ運用保守及び構築支援
■工程:構築~運用保守
■使用する技術:オンプレミス
・OS:WindowsServer、Linux
・データベース:MySQL、SQLServer【求める人物像】
・挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目的思考で動ける人
・チームで成果を高められる人
・長期的なキャリア形成を考えられる人【応募要件】
<必須>
・Linux・Windowsサーバの運用保守業務の運用2次経験3年、設計構築2年以上の経験<歓迎>
・LPIC Level1あるいはCCNAの保有
・サーバ/ネットワークの障害原因解析、トラブルシュートの経験
・手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験
・スイッチ・ルータへのConfig投入の経験【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。【描けるキャリアパス】
オンプレとクラウドの双方で構築?運用まで一気通貫の経験を積めます。
入社後は今までのご経験を活かしてスキル基盤の構築、プロジェクトの中核を担って頂くよう、段階的にスキルアップを望むことができます。
当社は運用自動化・AI領域への挑戦機会なども充実しており、認定資格取得やIaC・SRE・仮想基盤等新領域の技術取得を研修面でもサポートが充実しているため、研修や自己研鑽を通して沢山の幅広いキャリアへ目を向ける事ができます。
さらに将来的には運用だけに留まらず、「アーキテクト/SRE/プロジェクトリーダー」として設計構築などの上流工程を担当するポジションやAIのなどの領域で、技術者として基盤知識を身に着け成長できる環境です。
- 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 本社所在地
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東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日120日以上 <その他> ・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日) ※12/30~1/3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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オンプレ・クラウド両軸での実務経験:
AWS・AzureなどのパブリッククラウドとLinux/Windowsオンプレミス環境の両方に携われるため、幅広いインフラ技術を体系的に習得できます。クラウドシフトが進む市場において、高い市場価値を維持できます。 -
IaC・CI/CDなどモダンな技術スタック:
Terraform、Bicep、Ansible、PowerShell DSCなどのIaCツールや、CI/CDパイプライン、Kubernetesといった現代的なインフラ技術に実務で触れられる環境です。 -
年間2万件超の豊富な案件から配属:
年間案件数は22,000件を超えており、取引社数2,000社以上の安定基盤を持ちます。専任の技術部担当者がエンジニアのキャリア希望をヒアリングし、最適な案件にアサインします。 -
充実した研修・資格取得支援:
年間約600講座の研修・勉強会と、260資格に対応した資格取得支援制度があります。Udemyや自社オリジナル研修も活用でき、スキルアップを会社全体でバックアップします。 -
東証プライム上場グループの安定基盤と充実した福利厚生:
パーソルホールディングス(東証プライム上場)傘下の企業で、有給消化率約8割、産休育休取得率100%、在宅勤務手当、資格手当など正社員として充実した福利厚生が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Linux/Windowsサーバの設計・構築・運用経験
- AWS・Azureなどのパブリッククラウド環境の構築・運用経験
- ネットワーク(VPC・IAM・セキュリティ)設計・構築経験
- IaC(Terraform・Ansible・Bicep・PowerShell DSCなど)の実装経験
- 監視・ログ基盤の整備・運用経験
- 高可用性設計(冗長化・バックアップ・DR)の経験
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課題を構造的に整理する力:
インフラの要件定義から設計・構築・運用改善まで一貫して担うため、問題をロジカルに分解し、優先度を整理しながら対応できる思考力が求められます。 -
自律的な学習姿勢:
クラウドや自動化ツールなどの技術進化が著しい領域のため、新技術を継続的にキャッチアップし、自発的にスキルを伸ばし続けられる姿勢が重要です。 -
ドキュメント作成・標準化能力:
IaC推進やテンプレート活用など、設計内容をコードや文書として正確に残し、チーム全体で再利用可能な形に整備する能力が求められます。 -
関係者との円滑なコミュニケーション力:
顧客先のSIerや社内の複数ステークホルダーと連携しながら進めるプロジェクトが多く、技術的な内容をわかりやすく伝える力が必要です。 -
変化に対する柔軟な適応力:
複数のクライアントや案件を経験するSES・技術支援型の働き方のため、異なる環境・ルール・チーム文化にスムーズに適応できる柔軟性が求められます。
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コンテナ・Kubernetes基盤の設計・運用経験:
Docker・Kubernetes等のコンテナ技術を用いたインフラ基盤の構築・運用経験があると、より高度なプロジェクトへのアサインが見込めます。 -
CI/CDパイプラインの構築・運用経験:
GitHub ActionsやJenkinsなどを使ったCI/CDの設計・実装経験は、クラウドネイティブな案件で即戦力として活躍するうえで大きなアドバンテージとなります。 -
セキュリティ設計・ゼロトラスト対応の知識:
IAM設計やネットワークセキュリティポリシーの策定経験、ゼロトラストアーキテクチャへの理解があると評価されます。 -
AWSやAzureの認定資格保有:
AWS認定ソリューションアーキテクトやAzure Administrator Associateなどの公式資格は、スキルを客観的に証明する手段として歓迎されます。
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マルチクラウド設計・運用スキル:
AWSとAzureの両クラウドプラットフォームでの設計・構築・運用を実務で経験することで、特定クラウドに依存しないポータブルなスキルが身につきます。 -
IaCを活用したインフラ自動化スキル:
Terraform・Bicep・Ansibleなどを用いた構成のコード化を推進するため、インフラ構築を自動化・再現可能にするモダンなエンジニアリング手法を実践レベルで習得できます。 -
SRE・運用設計の知識:
監視・ログ基盤整備、パフォーマンスボトルネックの可視化、キャパシティ計画といった運用設計のベストプラクティスを、大手SI案件を通じて実践的に学べます。 -
上流工程(要件定義・設計)の経験:
運用業務だけでなく設計業務へのキャリアアップが明示されており、段階的に上流工程の経験を積むことができます。設計フェーズへの参画実績は市場価値向上に直結します。
- 現在
- インフラエンジニア(構築担当) オンプレ・クラウド両環境での設計・構築業務をリードし、IaCや高可用性設計の実践経験を積みます。技術の幅を広げながら確かな実績を形成するフェーズです。
- テクニカルスペシャリスト AWS/Azure等クラウド領域やKubernetes・IaCの専門性を深め、スペシャリストコースとして技術力で評価されるキャリアパスを歩むことができます。マネジメント職以外の昇格ルートも整備されています。
- インフラアーキテクト 複数プロジェクトの設計全体を統括し、クラウド移行戦略やセキュリティ設計、DR設計など、より広範なアーキテクチャ設計を担う役割です。
- プロジェクトリーダー/テクニカルマネージャー チームをマネジメントしながら顧客折衝や要件定義をリードするポジションです。管理職コース(マネジメントコース)に進み、組織貢献や採算性管理も担うようになります。
- パーソルグループ内キャリアチェンジ グループ内でのキャリアチェンジ制度があり、技術職から営業・人事・研修講師など異なる職種への転換も選択肢となります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワーク対応案件が多く、フレックス制度との併用でプライベートとの両立がしやすいという声が多数見られます。有給消化率の高さも評価されています。
2. スキルアップ環境:年間600講座超の研修・勉強会や260資格の取得支援制度が充実しており、「社内セミナーや技術勉強会が毎日のように開催されている」という口コミも見受けられます。
3. 案件の質・多様性:プライム比率が高...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り414文字)
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