【第二新卒/未経験歓迎】SaaS×コンサルで組織を変える！DXソリューションコンサルタント

360万円〜500万円

東京都

【仕事内容】
1. 課題の発見・分析（現状把握とボトルネックの特定）
クライアントの「お困りごと」を知るため、経営層から現場までヒアリング。
データ分析や業務フローの可視化を通じ、「なぜコストがかかるか」「なぜ人手が足りないか」といった採用課題の根本原因を特定します。

■アクション
・業務現場の視察、作業観察
・既存マニュアル、Excel、紙帳票の分析
・作業時間やコスト等のデータ分析と問題点の数値化
・現状業務プロセス（As-Is）の可視化

2. 解決策の立案（ロードマップ策定）
「採用一括かんりくん」を中核に、AI等も活用し最適な「処方箋」を設計。
非効率な業務プロセスの見直し（BPR）と組み合わせ、クライアントの「あるべき姿」を実現する『BPaaSソリューション』を企画・提案します。

■アクション
・「採用一括かんりくん」活用法と他ツールの連携設計
・新業務プロセス「To-Beモデル」の設計（作業廃止、簡略化）
・導入効果（KPI：例「選考スピード短縮」）の策定
・経営層や決裁者向け提案書の作成・プレゼン
・実行計画（予算、スケジュール、体制）の策定

3. 導入と改善のリード（プロジェクトの推進）
提案したソリューションを実行に移します。
プロジェクトの旗振り役として進捗を管理し、システム導入や新ルールのトレーニングを実施。
現場の不安に寄り添い、新しい仕組みが「使える　→　浸透」状態になるまで伴走します。

■アクション
・プロジェクト全体の進捗管理（タスク、スケジュール、課題）
・支援企業様との定例ミーティング運営
・「採用一括かんりくん」の初期設定支援
・新業務マニュアル作成、操作説明会の実施

4. 振り返りと継続的改善（次なる価値の提案）
導入後も「本当に効果が出ているか」をデータで分析・評価。
その結果に基づき、さらなる改善策や、クライアントの成長のための「次の一手」を提案し続けます。

■アクション
・導入効果（KPI達成度、工数削減）の定量的な測定・分析
・支援企業様への報告会の実施
・導入後の新たな課題や要望のヒアリング
・データに基づく追加改善策の立案
・新機能活用提案、採用DX化ロードマップの提示

【募集要項】
クライアントの課題解決、業務設計、DX推進、プロジェクト管理を担うポジションです。
自社開発しているSaaS「採用一括かんりくん」をベースとし、支援企業様の業務がスムーズかつ効率的になるように、「採用の仕組」全体をアップデートするお手伝いをしていただきます。
今後の組織拡大に向けて、組織を牽引していける人財を募集いたします。
組織の中心となり、組織改革を進められる野心ある方に来ていただきたいです。
現状の組織は正社員8名、アルバイト5名の計13名となります。（立ち上げ当初は2名）
営業は責任者の織笠のみとなります。
今後は新卒採用も実施予定となり、早い段階からリーダーへの昇格等も予定している状況です。

【部署】
ＨＲテック事業本部

HRクラウド株式会社

東京都千代田区神田神保町2-5-3北沢ビル8階A

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

年末年始休暇,慶弔休暇,特別休暇

2026/03/05