08：オペレーション営業企画（東京）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人営業または事業開発の実務経験（3年以上目安）
• パートナーシップ・アライアンス交渉の経験
• 経営層・役員クラスへの提案・折衝経験
• 新規事業・ビジネスモデル立案の経験
• 契約締結・クロージングまでを一気通貫で推進した経験

• 戦略的思考力:
  市場調査からパートナー候補のリストアップ・アプローチ戦略の策定まで、論理的に筋道を立てて推進できる力が求められます。
• 高いコミュニケーション能力・交渉力:
  社長・役員クラスとの対話を通じ、双方にとってのメリットを的確に伝え、合意形成を主導できる交渉力が不可欠です。
• 自律性と推進力:
  ベンチャー環境において、前例のない課題を自ら課題設定し、最後まで「やりきる」実行力と自律心が重視されます。
• 関係構築力:
  既存パートナーとの長期的な関係を維持・深化させ、アップセル・クロスセルの機会を生み出せる信頼構築力が求められます。
• 事業への共感・ミッション志向:
  「街じゅうを駅前化するインフラをつくる」というLuupのミッションに強く共感し、社会的意義を持って仕事に取り組める姿勢が重視されます。

• 物流・不動産・交通インフラ業界の知見:
  地域に根差したネットワークやアセットを持つ企業との折衝において、業界特性の理解があると即戦力として活躍できます。
• スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験:
  変化の速い環境での業務推進経験がある方は、Luupの組織文化や業務スタイルへの適応がスムーズです。
• 全国規模の営業・開発経験:
  本ポジションは全国エリアへのサービス展開を支えるため、多拠点・複数地域での交渉・開拓経験があると強みになります。
• 新規協業モデルの企画・立案経験:
  パートナー企業のリソースを活かした新しいビジネスの仕組みをゼロから設計した経験がある方は即戦力として期待されます。

• アライアンス・事業開発スキル:
  全国の多様な業種・規模の企業と協業を推進する中で、提携戦略の策定から契約締結まで一気通貫の事業開発スキルを実践的に習得できます。
• 経営折衝・ステークホルダー管理スキル:
  各地域の経営者・役員クラスと継続的に対話する経験を通じ、高度な交渉力・経営視点でのビジネス設計能力が身につきます。
• 新規ビジネスモデル設計スキル:
  前例のないオペレーション協業スキームをゼロから企画・設計し、成功モデルを横展開する過程で、ビジネスモデル立案・スケール化の実務能力が得られます。
• モビリティ・スマートシティ領域の専門知識:
  急成長中の電動マイクロモビリティ業界の最前線で業務を担うことで、業界特有の規制・行政折衝・都市インフラの知見が蓄積されます。