Biz_エージェント カスタマーサクセス
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【仕事概要】
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。[募集背景]
Terass Agentが急速に増えていく中、成果創出の勝ち筋が属人化していることが課題と捉えています。
誰もが使える提案資産(資料・テンプレート・オペレーション)を構築することが、Terass Agentの自己実現を叶えるためにも必要と考え、今回新たにその領域における担当者を募集します。[ミッション]
Terass Agentへの支援を通じて「安全で満足度の高い取引」「トラブル予防」を実現し、ブランドとLTVを守る。[業務内容]
- 勝ち筋を反映した資料・テンプレ・オペレーションの設計
- 依頼の要件整理〜納品〜利用定着までの一連管理
- 利用率・差し戻し率のモニタリングと改善
- テンプレの更新導線・最新版管理の設計[主な成果イメージ]
- 各種ツール利用率
- 顧客・エージェントのCSスコア
- 再発防止・標準化の実装(ルール遵守率、品質チェックシート 等)[本ポジションの魅力]
- 営業の「属人性」を壊し、成果が再現される仕組みをプロダクトとして作れる
- 自分の設計物が、数百人規模の提案品質を変えることのできる業務インパクトの大きさ - 企業名
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株式会社TERASS
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門2丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日),祝日休み,夏季休暇,年末年始休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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数百人規模のエージェントに影響を与えるインパクト:
自分が設計した資料・テンプレート・オペレーションが、全国で活躍する数百人規模のエージェントの提案品質を直接変えることができる、業務インパクトの大きなポジションです。 -
営業の属人性を壊す仕組みづくり:
「成果が再現される仕組み」をプロダクトとして構築することが求められます。属人的なノウハウを標準化・仕組み化することで、組織全体のパフォーマンスを底上げする役割を担えます。 -
急成長スタートアップでの裁量の大きな環境:
2019年創業・シリーズC調達済みのIPO準備フェーズで、経営陣と近い距離で意思決定に関われます。スタートアップならではのスピード感と自由度の高い業務環境が整っています。 -
不動産×DXという希少な領域でのキャリア形成:
不動産業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線で推進する企業において、CSオペレーション設計・標準化・改善という希少なスキルセットを身につけることができます。 -
フレキシブルな働き方:
コロナ以前からリモートワーク制度が実運用されており、業務の開始・終了時間の自由度も高く、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- カスタマーサクセスまたはオペレーション設計の実務経験
- 資料・テンプレート・マニュアルなどのコンテンツ設計・制作経験
- KPI・利用率などのモニタリングと改善施策の実行経験
- 社内外のステークホルダーとの要件整理・プロジェクト管理経験
- SaaS・業務ツール(Salesforce、Google Workspace、Slack等)の活用経験
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課題構造化力:
「なぜ属人化が起きているのか」という根本原因を捉え、解決策を体系的に設計できる思考力が求められます。 -
ドキュメンテーション力:
誰もが使えるテンプレ・マニュアルを分かりやすく作成し、利用定着まで導くための表現・整理の力が必要です。 -
オーナーシップ・当事者意識:
「Speed is Power」「Be Barbarians(圧倒的な当事者意識)」を行動指針に掲げる組織風土に合わせ、自ら主体的に動き前進する姿勢が求められます。 -
柔軟なコミュニケーション能力:
現場のエージェントや社内のエンジニア・PdMなど、多様な職種のメンバーと円滑に連携し、要件整理から納品まで一気通貫で管理できる協調性が必要です。 -
改善・仕組み化思考:
「Don't Repeat Yourself(繰り返し行う仕事の効率化・仕組み化)」という行動指針のとおり、問題を発見し業務を最適化し続けるマインドセットが重要です。
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不動産業界の知識・実務経験:
不動産売買仲介の業務フローや商習慣への理解があれば、エージェントへの資料設計やトラブル予防施策をより実践的に設計することができます。 -
データ分析・モニタリング経験:
ツール利用率・差し戻し率・CSスコアなどのKPI管理に、スプレッドシートやBIツールを活用した定量分析の経験があると即戦力として活躍できます。 -
教育・育成コンテンツの企画経験:
研修資料やナレッジベース構築など、人の行動変容を促すコンテンツを企画・制作した経験があればポジションへの親和性が高まります。 -
プロダクト改善・UX設計への関与経験:
現場フィードバックの収集や仕様改善の伴走経験があると、エンジニア・PdMとの連携において大きなアドバンテージとなります。
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営業オペレーション設計スキル:
数百人規模のエージェントに向けた提案資産(資料・テンプレ・オペレーション)の設計・標準化を通じて、「Sales Ops」の実践的なスキルを習得できます。 -
不動産DXの業界知見:
不動産テックスタートアップの中枢で業務に携わることで、従来型不動産業界の課題とデジタル変革の手法を深く理解できるキャリア価値の高い知見を得られます。 -
CSスコア・KPI運用スキル:
利用率・差し戻し率・CSスコアなど複数の定量指標を継続的にモニタリングし改善を回す経験を通じて、データドリブンなCS管理の実務スキルが身につきます。 -
スタートアップにおける組織標準化経験:
IPOを目指す成長フェーズの組織で、業務フローの標準化・ルール設計・品質管理体制の構築を経験できるため、事業会社のオペレーション責任者としての素養を磨けます。
- 現在
- CS・オペレーション設計のスペシャリスト 提案資産の設計・標準化・改善PDCAを主導し、エージェント支援の中核人材として組織内の評価を確立します。
- CS/オペレーションマネージャー チームや施策全体を統括するポジションへ昇格。エージェントの成果創出に直結する仕組みを組織横断でリードします。
- 事業責任者・PdMキャリア オペレーション設計の知見を活かしてプロダクト改善にも深く関与し、事業責任者またはプロダクトマネージャーとしてのキャリアが開けます。
- 経営幹部(CXOクラス) IPO準備フェーズで組織の仕組みをゼロから構築した実績を武器に、将来的な経営幹部(COO/CXOクラス)への道が開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルリモート・フルフレックス制度が実運用されており、「自分のペースで仕事ができる」「家庭との両立が実現できた」というポジティブな口コミが多数見られます。
2. 事業・成長性への期待: 「テクノロジー開発力と経営の強みを活かした事業展開」「不動産業界の変革を牽引している」という評価が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り326文字)
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