株式会社TERASS

株式会社TERASS

Loan-DX_銀行代理業 拠点責任者

年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

【仕事概要】
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

▼募集背景
現在、住宅ローン選びの不透明さや煩雑さを解消するため、国内トップクラスの住宅ローン比較・提案プラットフォーム「Loan Checker」を主力事業として展開しています。不動産エージェントが顧客に最適なローンを提案できる仕組みを提供し、業界のDXを強力に推進しています。
事業の急成長および取扱案件数の増加に伴い、銀行代理業としての適正かつ効率的な業務運営体制(オペレーション)の構築・リードを担う、拠点責任者候補を募集しています。

【本ポジションにおけるミッション】
銀行代理業の拠点運営責任者として、安定的な業務フローの構築・運用と、実行数・売上の最大化

【上記ミッション達成のための想定アプローチ】
- 銀行代理業としての申込〜実行・管理
- 事務オペレーション(事務OP)の構築・管理

▼仕事概要
1.所属銀行との折衝・関係構築
- 住宅ローン商品・条件・運用ルールに関する協議
- 新施策・改善提案の企画および実行
2.営業企画・推進
- 住宅ローン事業の営業戦略・KPI設計
- 不動産会社等の提携先との連携・支援
3.事務オペレーションの管理
- 申込〜実行までの業務フロー設計・改善
- 申込・契約・実行に関わる事務品質・リスク管理
4.点マネジメント
- メンバーのマネジメント・育成
- コンプライアンス・内部管理体制の構築
※プレイングマネージャーとして、実務にも一定関与いただく想定です。

▼働く魅力
- 新しい銀行代理業のカタチを創る
既存の金融機関の枠組みを超え、スタートアップのスピード感とテクノロジーを融合させた、次世代の銀行代理業務をリードできる。
- 事業の根幹(売上確定フェーズ)を支える
営業が獲得した案件を確実に「実行・成約」へと繋げるプロセスの責任者として、事業の成長に直接的なインパクトを与えられる。
- コンプライアンス×DXの推進
高い信頼性が求められる金融業務において、デジタルを活用したミスのない、かつスピーディーなオペレーション体制を自ら設計・構築できる。
- 幅広いキャリア
単なる事務管理に留まらず、提携銀行とのリレーション構築や事業企画領域への参画など、経営に近い視点での業務経験が積める。

企業名

株式会社TERASS

本社所在地

東京都港区虎ノ門2丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制(土日),祝日休み,夏季休暇,年末年始休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 次世代の銀行代理業を自ら創る:
    既存金融機関の枠組みを超え、スタートアップのスピード感とテクノロジーを融合させた、新しい銀行代理業のカタチをゼロから設計・構築できる希少なポジションです。
  • 事業の売上に直結するキーポジション:
    営業が獲得した案件を「実行・成約」へと繋げるプロセス全体の責任者として、事業成長に直接インパクトを与えられます。オペレーションの改善が即売上に反映される手応えのある役割です。
  • コンプライアンス×DXの両立を実現:
    高い信頼性が求められる金融業務において、デジタルを活用したミスのない・スピーディーなオペレーション体制を自ら設計・構築できます。テクノロジーと金融規制の両方に深く関われる環境です。
  • 経営に近い視点での幅広い業務経験:
    銀行との折衝・リレーション構築、営業戦略・KPI設計、事務オペレーション管理、チームマネジメントまで、単なる事務管理に留まらない経営層に近い業務経験が積めます。
  • 急成長スタートアップでのストックオプション機会:
    2019年設立でシリーズCラウンドにて総額31億円を調達した急成長フェーズにあり、入社タイミングによってはストックオプションの付与機会もあります。将来的なIPOを見据えたキャリア形成が可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 銀行代理業・住宅ローン関連業務の実務経験
  • 住宅ローン申込〜実行までのオペレーション管理経験
  • 金融機関または不動産会社における審査・契約・実行管理経験
  • 事務オペレーションの設計・改善経験
  • チームマネジメント・メンバー育成経験
  • コンプライアンス・内部管理体制の構築経験
必須スキル(ソフト)
  • 高いコンプライアンス意識:
    銀行代理業という金融規制下での業務のため、法令遵守・リスク管理を徹底できる高い倫理観と判断力が求められます。
  • プレイングマネージャーとしての実行力:
    管理業務だけでなく実務にも一定関与するポジションのため、自ら手を動かしながらチームをリードできる姿勢が必要です。
  • 銀行・提携先との折衝・交渉力:
    所属銀行や不動産会社等の提携先と協議・調整を行うため、ステークホルダーとの良好な関係構築・維持ができるコミュニケーション力が必要です。
  • 業務設計・改善のロジカルシンキング:
    申込〜実行までの業務フローを設計・改善するため、課題を構造的に分析し、効率的なオペレーションを構築できる論理的思考力が求められます。
  • スタートアップ環境への適応力:
    事業が急成長しているフェーズのため、変化への柔軟な対応や、仕組みが未整備な環境でも自走して成果を出せるアジャイルな姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • 住宅ローン比較・提案プラットフォームの業務経験:
    Loan Checkerのような住宅ローン比較・提案サービスの運営・管理経験があると、即戦力として活躍できます。
  • 不動産会社・フィンテック企業での業務経験:
    不動産売買領域やフィンテック領域での実務経験があると、TERASSの事業ドメインとの親和性が高く歓迎されます。
  • 金融DX・業務システムの導入・活用経験:
    デジタルツールを活用したオペレーション改善や、業務システムの導入・管理経験がある方は即戦力として期待されます。
  • 住宅ローンアドバイザー・FP等の関連資格:
    ファイナンシャルプランナー(FP)や住宅ローンアドバイザーなどの資格保有者は、業務の専門性を高める観点から歓迎されます。
  • KPI設計・営業企画の経験:
    住宅ローン事業の営業戦略・KPI設計経験があると、事業の売上最大化に向けた貢献が期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 銀行代理業の実務・制度知識:
    銀行代理業の許認可・コンプライアンス・オペレーション全体を実務として習得でき、金融×不動産DX領域でのレアなスキルセットが身につきます。
  • 金融機関との折衝・リレーション構築スキル:
    提携銀行との商品・条件・運用ルール交渉を通じて、金融機関との高度な折衝スキルと幅広い人脈を形成できます。
  • DXを活用した業務設計・オペレーションマネジメント力:
    テクノロジーを活用した事務オペレーションの設計・改善を実践することで、金融DXの実務スキルが習得できます。
  • スタートアップにおけるマネジメント・組織構築経験:
    メンバーのマネジメント・育成やコンプライアンス体制の構築を通じて、スタートアップならではのゼロイチの組織づくりの経験が積めます。
  • 経営視点の事業企画・戦略立案スキル:
    営業戦略やKPI設計など、事業の根幹に関わる企画・推進業務を経験することで、経営に近い視座とビジネス感覚が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアマネージャー(拠点責任者) チームの規模拡大や業務範囲の拡張に伴い、より多くのメンバーを統括し、複数の銀行代理業務を横断的にリードするポジションへステップアップできます。
  • 事業部長・ローンDX事業責任者 住宅ローン事業全体の戦略立案・推進を担う事業責任者として、売上・収益の最大化をリードするポジションです。提携銀行との上位折衝や新規銀行開拓も担います。
  • 執行役員・経営幹部 TERASSの急成長フェーズにおいて、金融×不動産DX領域の専門家として経営チームに参画。事業全体の方向性策定に関与するキャリアパスが開かれています。
  • 金融DX領域の独立・起業 TERASSで培った銀行代理業の制度知識・オペレーション設計スキル・金融機関ネットワークを活かし、金融DX領域での独立・起業という選択肢も広がります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの情報によると、TERASSは「働きやすさ」と「スピード感のある企業文化」に対して高い評価が寄せられています。特にフレックス・リモートワーク制度や、借り上げ社宅・ラーニングサポートといった福利厚生面が好評です。一方、スタートアップのため制度面や安定収入の仕組みが整備途上との声もあります。総合的には、自律的に動ける人材にとって非常に働きがいのある環境と評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックス勤務・リモートワークの自由度が高く、ワークライフバランスを評価する声が多い。自分のペースで高いパフォーマンスを発揮できる環境との口コミが目立つ。
2. 福利厚生:上場前スタートアップとしては珍しく借り上げ社宅制度(家賃の約25%節約効果)があり、家事代行補助やラーニングサポートなど、ユニークな制度が整っ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り358文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。