中途採用【ビジネスソリューション事業部_動画制作ディレクター】

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 映像・動画制作の実務経験（企画・撮影・編集いずれか）
• クライアントへの提案書作成・プレゼン経験
• 撮影現場でのディレクション経験
• 制作スケジュール・予算管理の経験
• 動画編集ソフト（Premiere Pro・Final Cut Pro等）の操作スキル

• コミュニケーション能力:
  クライアントとの折衝・商談同席・ヒアリングなど、対外的なやり取りを主体的に担うため、相手の意図を正確に汲み取り、わかりやすく伝える高いコミュニケーション能力が必要です。
• プロジェクトマネジメント力:
  複数のプロジェクトを同時並行で進行しながら、スケジュール・予算・品質を管理するマルチタスク能力が求められます。
• 主体性・当事者意識:
  Copiaが重視する「コピスリー（主体性・やり抜く力・ナイスパーソン）」の価値観のもと、自ら課題を発見し、解決策を考え、実行まで推進できる姿勢が必要です。
• クリエイティブ発想力:
  企業課題を映像で解決するための企画立案やコンテ作成において、独自のアイデアや演出力を発揮できる創造性が求められます。
• スピード感・適応力:
  急成長フェーズにある組織で、変化に柔軟に対応しながら素早くPDCAを回せる行動力が重要です。

• テレビ・映像業界出身者:
  TV業界出身のディレクターを中心に構成された制作チームとのシナジーが期待できるため、放送局・制作会社出身者は即戦力として歓迎されます。
• マーケティング・効果測定の知識:
  動画施策後の効果検証・改善まで担うポジションのため、デジタルマーケティングやKPI分析の経験があると活躍の幅が広がります。
• コンペ・プロポーザル経験:
  新規顧客獲得に向けたコンペや提案活動の経験者は、即座に事業成長に貢献できるため高く評価されます。
• カスタマーサクセス経験:
  制作後のクライアントフォローや継続支援を行うカスタマーサクセスの経験があると、長期的なクライアントリレーション構築に役立ちます。

• 映像ディレクション〜プロデュース一気通貫スキル:
  企画・提案・撮影・編集・効果測定まで全工程に関わることで、映像制作のディレクターとしてだけでなく、プロデューサーとしての総合的なスキルを習得できます。
• BtoB動画マーケティングの実践知識:
  企業課題を動画で解決するBtoBビジネスの現場で、クライアントの課題分析から施策立案・効果検証までを経験し、動画×マーケティングの実践力を磨けます。
• チームマネジメント・スタッフィング能力:
  プロジェクトごとに最適なメンバーをアサインし、制作チームをリードする経験を通じて、人材管理・組織運営のスキルを身につけられます。
• 予算・収益管理の感覚:
  各プロジェクトの予算管理を担うことで、クリエイターとしてだけでなくビジネスパーソンとして収益意識・財務感覚を習得できます。
• 急成長ベンチャーでの事業推進力:
  マルチスタートアップ企業のグループ内で、急成長フェーズの事業を推進した経験は、将来的に独立・起業・事業責任者を目指す上で強力なキャリア資産となります。