中途採用【AI事業部_コンテンツ制作部_メンバー】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• コンテンツ制作・編集・ディレクション経験
• プロジェクト管理・スケジュール調整経験
• 講師・外部パートナーとの連携・折衝経験
• 学習データや閲覧データを用いた改善提案経験
• 品質管理・QC業務の経験

• 主体性と推進力:
  「イシューからはじめる」という同社の文化のもと、目的・論点を明確にし、自ら能動的にプロジェクトを推進できる姿勢が求められます。
• やり抜く力:
  企業バリューのひとつである「やり抜く力」を体現できる人材を求めており、途中で諦めず成果にこだわり続ける粘り強さが必要です。
• コミュニケーション能力:
  講師や関係部署と密に連携しながら進行をサポートする業務上、円滑な調整力・報連相能力が不可欠です。
• データ活用への親和性:
  学習時間や閲覧履歴などの数値データをもとに改善提案を行うため、数字から課題を読み取るデータリテラシーが求められます。
• AIへの好奇心と学習意欲:
  「AIが好き」「AI業界でキャリアを築きたい」という強い意欲が採用において重視されており、常に新しい技術・知識に対する高い学習意欲が求められます。

• オンライン講座・eラーニング運営経験:
  LMS（学習管理システム）や動画講義プラットフォームの運営経験があれば、即戦力として活躍できます。
• AI・生成AIツールの業務活用経験:
  ChatGPTなどの生成AIを業務に活かした経験があると、シゴトAIのサービス内容を深く理解した上でコンテンツ制作に携われます。
• 教育・研修業界での実務経験:
  教育コンテンツの企画・制作や研修運営の経験があると、講師対応やカリキュラム改善の場面で強みを発揮できます。
• マーケティング・SEO・数値分析の経験:
  コンテンツのKPI管理や学習データ分析に活かせるマーケティング知識・数値分析スキルは高く評価されます。

• AIキャリアスクール運営ノウハウ:
  経済産業省採択のAIキャリアスクール「シゴトAI」の講義制作・運営に深く携わることで、AI教育サービス特有のコンテンツ設計・品質管理スキルが習得できます。
• データドリブンなコンテンツ改善力:
  学習時間・閲覧履歴などの学習データを活用した改善提案を繰り返すことで、データを意思決定の根拠とする実践的な分析・改善サイクルのスキルが身に付きます。
• プロジェクトディレクション能力:
  講師・関係者との調整から品質管理・スケジュール管理まで一手に担うことで、コンテンツプロジェクトを推進するディレクターとしての総合スキルが習得できます。
• AIコンサルティング・推進の基礎知識:
  将来的なキャリアパスとして「AIコンサルタント」「社内AI推進リーダー」が設定されており、業務を通じてAI活用の実践的知識とビジネス応用力が蓄積されます。
• スタートアップ・新規事業推進スキル:
  急成長中の新規事業に携わることで、スピード感ある意思決定・仮説検証・事業推進の経験とスキルを実践的に習得できます。