【LA事業部】マーケティング

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• BtoBマーケティングの実務経験（リード獲得・施策立案・実行）
• デジタル広告の運用またはディレクション経験
• Webサイト/LPの制作・改善企画またはディレクション経験
• KPI設計・効果測定・データ分析の実務経験
• HubSpot・Salesforceなどのマーケティング/CRMツールの活用経験

• データに基づく意思決定力:
  感覚ではなく、数値・データを根拠に施策を立案・改善できる論理的思考力が求められます。効果測定の結果を次の打ち手に素早く反映できる能力が重視されます。
• 顧客・市場への深い理解と感度:
  法務部門という専門性の高い顧客を対象とするため、顧客課題やニーズを敏感に察知し、リスク軽減・工数削減・コンプライアンス強化などの合理的価値を訴求できるマーケターが求められます。
• クロスファンクショナルな協働力:
  営業・プロダクト・カスタマーサクセスなど複数部門と連携し、シナジーを生み出すコミュニケーション力と推進力が必要です。
• 自律的な実行力とオーナーシップ:
  フラットな組織文化のもと、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、主体的に施策を企画・推進できるオーナーシップを持てる人物が求められます。
• 柔軟な発想と変化への適応力:
  スタートアップならではの変化の速い環境において、固定観念にとらわれず柔軟にアイデアを出し、仮説検証を繰り返しながら成果を追求できる姿勢が求められます。

• SaaS・リーガルテック業界でのマーケティング経験:
  BtoB SaaSやリーガルテック分野でのリード獲得・ナーチャリング経験があると、法務部門特有の購買行動・意思決定プロセスへの理解として大きく評価されます。
• MAツール（HubSpot等）を活用したナーチャリング設計経験:
  HubSpotを用いたリードナーチャリングやスコアリング設計、メールマーケティングの自動化経験を持つ方は即戦力として期待されます。
• コンテンツマーケティングの企画・制作経験:
  法務担当者をターゲットとしたホワイトペーパー・ウェビナー・ブログなどのコンテンツ制作・編集経験があると歓迎されます。
• イベント・展示会・セミナーの企画・運営経験:
  オンライン・オフライン問わず、BtoBイベントの企画から当日運営まで一連のオペレーション経験を持つ方は活躍の幅が広がります。

• BtoB SaaSマーケティングの全領域スキル:
  広告運用・コンテンツ制作・メールマーケティング・イベント企画・効果測定まで、マーケティングファネル全体を統合的に設計・実行するスキルが体系的に身につきます。
• リーガルテック業界の専門知識とドメイン理解:
  法務部門の課題・購買行動・意思決定プロセスを深く理解することで、他業界では得難い専門性の高いマーケター像を形成できます。
• データドリブンな施策改善のサイクル構築力:
  HubSpot・Salesforceを活用し、KPI設計から効果測定・PDCAサイクルを回すデータ分析能力と意思決定の実践経験が蓄積されます。
• 上場スタートアップでの事業グロース経験:
  IPO後の急成長フェーズにおいて、マーケティングが事業成長に直結するプロセスを経験することで、事業視点を持ったマーケターとしてのキャリアが形成されます。
• クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
  営業・プロダクト・CSなど多部門と連携する経験を通じて、部門横断で成果を出すためのコミュニケーション・調整スキルが養われます。