【ANYLAND】FC事業責任者(東京)
- 年収
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500万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■概要
当社の基幹事業を支えるファンクラブ事業の責任者として、P/L管理からファンビジネス最大化のための戦略立案、マネジメントをお任せいたします。▼当社について
株式会社ANYLAND(https://anyland.jp/)はファンクラブサービスや、公式アプリサービスなどのファンサービス事業を運営しており、「すべてのワクワクの裏側に」というミッションの下、アーティスト・タレントとファンとの間に絆を深めることを目指しています。
エンターテインメントを通じて心を結ぶ架け橋となり、“エンタメ業界のリーディングカンパニー”として成長することをビジョンとして掲げ、常に新しい挑戦を恐れず、一人ひとりの感動を共有しながら、これまでにない価値を生み出す未来を築いていく仲間を募集中です。
※株式会社DONUTSのグループ会社(2026年1月より)■主な業務内容
・ファンクラブ事業(サブスクリプションモデル)の全体戦略・中長期ロードマップの策定、およびPL(収益)責任
・ファンの熱狂を持続、拡大させるためのオンライン/オフラインを横断した企画統括
・LTV(顧客生涯価値)向上および解約率(チャーンレート)改善のためのデータドリブンなCRM戦略の策定、実行
・ファンエンゲージメントを最大化する中長期的なサービス開発、改善ロードマップの策定
・イベントやMD部門と連携した、FC限定コンテンツやクロスセル・アップセル施策の統括/推進 など■魅力
・経営陣と直接壁打ちしながら、スピーディーに事業をドライブし、経営視点を磨ける環境です。
・当社ビジネスの根幹であるサブスクリプション(FC)事業の全体戦略およびP/L責任を担います。
・IPの価値最大化に向けた事業パートナーとしてトップ同士の折衝・企画立案を行えます。【選考フロー】
①書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須
↓
②一次面接 ※WEB形式可
↓
③二次面接 ※原則、対面形式
↓
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。【雇用形態/雇用形態補足】
正社員, 契約社員
【雇用期間】
期間の定めなし(正社員)【試用期間】
入社後6ヶ月間
試用期間中の労働条件に変更はありません【雇用期間(契約社員)】
期間の定めあり(基本1年間)【契約更新】
契約の更新:更新する場合があり得ます
更新の判断基準:契約期間満了時の業務量/勤務成績・態度/能力/会社の経営状況/健康状態/従事している業務の進捗状況/その他、業務に関連する一切
更新回数の上限:なし【勤務時間】
10:00~19:00(うち休憩1時間)
フレックス制度(コアタイム11:00~16:00)
※リモートワーク可(規定あり)
所定時間外労働の有無:有 - 企業名
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株式会社ANYLAND
- 本社所在地
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東京都渋谷区東2-27-10TBCビル3F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日) ※年間休日125日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7〜10月の間で取得可、3日間付与) ・有給休暇(入社半年以降、初年度10日) ※イベントなどの対応で休日出勤の場合は別途代休取得
- 情報更新日
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2026/08/25
AIが推定した求人関連情報
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代表直下での幅広い裁量:
ファンクラブ事業における各アーティスト毎の戦略立案から日々の企画・運用まで、代表・部門責任者の直下で幅広い業務を担うことができます。自走力や積極性を重視する社風のため、大きな裁量を持ちながらスキル経験を積める環境です。 -
将来の幹部候補として活躍できる:
本ポジションは幹部候補としてのマネジメント業務もお任せいただく成長ルートが用意されています。スタートアップフェーズかつDONUTSグループ入りを経て急成長中の組織で、経営に近いポジションを早期に目指せます。 -
DONUTSグループの強力なバックアップ:
2026年1月にDONUTSの子会社となり、「ミクチャ」「Ray」「Zipper」などのエンターテインメント関連事業とシナジーを生み出せる環境が整いました。グループのプラットフォームやノウハウを活用しながら、ファンビジネスをより大規模に展開できます。 -
エンタメ×DXの最前線に関われる:
アーティスト・タレントのファンクラブアプリ・Webサービスの開発・運営を通じて、エンターテインメント業界のDXを推進する事業の中核を担えます。「推し活」市場の拡大とともに、事業自体の成長も期待できます。 -
アーティスト・芸能事務所との直接折衝経験:
芸能事務所やアーティストとの関係構築・折衝を直接担うため、エンタメ業界ならではの希少なネットワークとビジネス経験を積むことができます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Webサービス・アプリのディレクション経験
- エンターテインメント・芸能・音楽業界での業務経験
- KPI策定・事業モニタリングの経験
- クライアント・ステークホルダーとの折衝・要件整理経験
- 新規施策の立案から運用まで一気通貫での推進経験
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自走力・主体性:
指示待ちではなく、自ら課題を発見し解決策を提案・実行できる姿勢が最重要視されます。スタートアップ環境ゆえ、曖昧な状況でも前進できる主体的な行動力が求められます。 -
ステークホルダーへの折衝力:
アーティストや芸能事務所との関係構築・折衝を担うため、相手の立場を理解しながら円滑にコミュニケーションを取る能力が必要です。 -
論理的思考力・分析力:
KPIの策定・モニタリングや分析・リサーチをもとにした事業改善案の立案には、データを正確に読み取り、論理的に課題を整理する力が求められます。 -
マルチタスク管理力:
ファンクラブの日々の更新から新規施策の立案、ディレクション業務まで多岐にわたる業務を同時並行で進めるため、優先順位付けと時間管理が重要です。 -
エンタメ・ファン文化への深い理解:
「推し活」やファンコミュニティの文化を深く理解し、ファン目線での企画立案ができる感性が業務品質に直結します。
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ファンクラブ・会員制サービスの運営経験:
実際にファンクラブやサブスクリプション型会員サービスの運営・企画に携わった経験があれば即戦力として活躍できます。 -
グロースハック・マーケティングの知識:
新規会員獲得施策や既存会員の満足度向上施策を設計・実行するうえで、デジタルマーケティングやグロース手法の知識が役立ちます。 -
アプリ・Webサービスの新規開発ディレクション経験:
エンジニアやデザイナーと連携しながらプロダクトを作り上げた経験は、ファンクラブアプリ・サイトの新規開発業務に直結します。 -
マネジメント・チームリード経験:
幹部候補ポジションのため、チームやプロジェクトのマネジメント経験があると評価されます。
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エンタメ業界特有のビジネスネットワーク:
芸能事務所・アーティスト事務所との折衝を通じて、エンタメ業界ならではの人脈・関係性を構築できます。これは他業界では代替しにくいキャリア資産となります。 -
ファンビジネス全体のプロデュース力:
新規会員獲得から既存会員の満足度向上、KPI管理まで、ファンクラブ事業をワンストップで担うことで、事業全体を俯瞰するプロデュース能力が身につきます。 -
Webサービス・アプリのグロース設計スキル:
分析・リサーチを基にした事業改善案の立案や施策実行を繰り返すことで、デジタルサービスのグロースに必要な思考力と実行力が磨かれます。 -
マネジメント・組織づくりの経験:
幹部候補として組織マネジメントに早期から携わる機会があり、将来的な経営人材としてのスキルセットを習得できます。 -
エンタメDX領域の専門知識:
「エンタメ×DX」という特定領域のノウハウを蓄積することで、成長市場における稀少性の高い専門家としてのポジションを確立できます。
- 現在
- シニアFCディレクター 複数アーティストのファンクラブ案件をリードし、戦略立案から運用までを一手に担うシニア人材へ成長します。後輩メンバーのOJT指導も担います。
- 事業責任者・マネージャー 担当領域のKPI全体を統括し、チームをマネジメントする立場へ。幹部候補としての経験を積みながら、事業規模の拡大を牽引します。
- ファンサービス事業部長 ANYLANDのファンサービス事業全体を統括する部門責任者として、DONUTSグループとの連携を含めた事業戦略の立案・推進を担います。
- 執行役員・経営幹部 DONUTSグループ全体のエンターテインメント事業を見据えた経営判断に参画。グループシナジーを最大化する経営幹部としてのキャリアパスが開けます。
【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさ・成長機会: 代表直下で多岐にわたる業務に携われる環境が整っており、自走力のある人材にとっては早期にスキルと経験を積める場として評価されています。
2. 事業の成長性: 売上が年率150%超で伸びており(公開情報による)、「推し活」市場の拡大とDONUTSグループ入りにより、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り316文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。