【ANYLAND】FCディレクター（幹部候補）（東京）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Webサービス・アプリのディレクション経験
• エンターテインメント・芸能・音楽業界での業務経験
• KPI策定・事業モニタリングの経験
• クライアント・ステークホルダーとの折衝・要件整理経験
• 新規施策の立案から運用まで一気通貫での推進経験

• 自走力・主体性:
  指示待ちではなく、自ら課題を発見し解決策を提案・実行できる姿勢が最重要視されます。スタートアップ環境ゆえ、曖昧な状況でも前進できる主体的な行動力が求められます。
• ステークホルダーへの折衝力:
  アーティストや芸能事務所との関係構築・折衝を担うため、相手の立場を理解しながら円滑にコミュニケーションを取る能力が必要です。
• 論理的思考力・分析力:
  KPIの策定・モニタリングや分析・リサーチをもとにした事業改善案の立案には、データを正確に読み取り、論理的に課題を整理する力が求められます。
• マルチタスク管理力:
  ファンクラブの日々の更新から新規施策の立案、ディレクション業務まで多岐にわたる業務を同時並行で進めるため、優先順位付けと時間管理が重要です。
• エンタメ・ファン文化への深い理解:
  「推し活」やファンコミュニティの文化を深く理解し、ファン目線での企画立案ができる感性が業務品質に直結します。

• ファンクラブ・会員制サービスの運営経験:
  実際にファンクラブやサブスクリプション型会員サービスの運営・企画に携わった経験があれば即戦力として活躍できます。
• グロースハック・マーケティングの知識:
  新規会員獲得施策や既存会員の満足度向上施策を設計・実行するうえで、デジタルマーケティングやグロース手法の知識が役立ちます。
• アプリ・Webサービスの新規開発ディレクション経験:
  エンジニアやデザイナーと連携しながらプロダクトを作り上げた経験は、ファンクラブアプリ・サイトの新規開発業務に直結します。
• マネジメント・チームリード経験:
  幹部候補ポジションのため、チームやプロジェクトのマネジメント経験があると評価されます。

• エンタメ業界特有のビジネスネットワーク:
  芸能事務所・アーティスト事務所との折衝を通じて、エンタメ業界ならではの人脈・関係性を構築できます。これは他業界では代替しにくいキャリア資産となります。
• ファンビジネス全体のプロデュース力:
  新規会員獲得から既存会員の満足度向上、KPI管理まで、ファンクラブ事業をワンストップで担うことで、事業全体を俯瞰するプロデュース能力が身につきます。
• Webサービス・アプリのグロース設計スキル:
  分析・リサーチを基にした事業改善案の立案や施策実行を繰り返すことで、デジタルサービスのグロースに必要な思考力と実行力が磨かれます。
• マネジメント・組織づくりの経験:
  幹部候補として組織マネジメントに早期から携わる機会があり、将来的な経営人材としてのスキルセットを習得できます。
• エンタメDX領域の専門知識:
  「エンタメ×DX」という特定領域のノウハウを蓄積することで、成長市場における稀少性の高い専門家としてのポジションを確立できます。