株式会社ANYLAND

株式会社ANYLAND

【ANYLAND】イベントプロデューサー(幹部候補)(東京)

年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

■概要
各アーティストのファンサービス事業における、「イベント部門」を牽引するプロデューサーとして、ファン向けのイベントの企画/制作/運営や新規の企画戦略立案〜運用に関わる幅広い業務をお任せします。
将来の幹部候補としてマネジメント業務もお任せいたします。

▼当社について
株式会社ANYLAND(https://anyland.jp/)はファンクラブサービスや、公式アプリサービスなどのファンサービス事業などを運営しており、「すべてのワクワクの裏側に」というミッションの下、アーティスト・タレントとファンのとの間に絆を深めることを目指しています。
エンターテインメントを通じて心を結ぶ架け橋となり、“エンタメ業界のリーディングカンパニー”として成長することをビジョンとして掲げ、常に新しい挑戦を恐れず、一人ひとりの感動を共有しながら、これまでにない価値を生み出す未来を築いていく仲間を募集中です。
※株式会社DONUTSへ子会社化
https://www.donuts.ne.jp/news/2026/0122_anyland/

■主な業務内容
・芸能事務所やアーティストとの関係構築、折衝

・ファン限定イベントの企画

・予算、収支管理
・スケジュール管理

・外部業者との折衝

・イベント当日の運営

・社内グッズチームとの連携

・イベント事業におけるKPIの策定とモニタリング等 など

■魅力
・代表・部門責任者の直下で、イベントチーム・ファンクラブチームのメンバーと一緒に各アーティスト毎のイベントの戦略立案から、日々の企画・運用も含めて、幅広い業務を担うことができます。
・自走力や積極性を最重要視しているため、裁量を大きく持ちながらスキル経験を積むことが可能です。

試用期間中のみ契約社員。契約期間(6ヶ月)後正社員登用予定

企業名

株式会社ANYLAND

本社所在地

東京都渋谷区東2-27-10TBCビル3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,夏季休暇(7〜10月の間で取得可、3日間付与),有給休暇(入社半年以降、初年度10日)※イベントなどの対応で休日出勤の場合は別途代休取得

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • DONUTSグループの後ろ盾による事業拡大:
    2026年1月に株式会社DONUTSの子会社となり、ミクチャ・ゲーム・イベント事業など多角的なエンタメ資産を持つグループ会社のリソースを活用しながら、より大規模なファンビジネスを推進できる環境が整いました。
  • 幹部候補としての大きな裁量:
    代表・部門責任者の直下でイベントチーム・ファンクラブチームを牽引するポジションです。自走力・積極性を最重要視する社風のため、経験を積みながら幹部へのキャリアアップを目指せます。
  • エンタメ業界のDXを最前線で体験:
    「エンタメTechカンパニー」として、ファンクラブアプリ・Webサービス・EC・生配信など、デジタルとリアルを融合したイベント施策に携わることができます。
  • アーティスト・芸能事務所との直接折衝:
    芸能事務所やアーティストとの関係構築・折衝を担うため、エンタメ業界における幅広い人脈と実績を積むことができます。
  • 売上成長率の高いベンチャーフェーズへの参画:
    年率150%超の売上成長を続けており、急成長フェーズでのイベント事業立ち上げ・拡大に携わることで、プロとしての市場価値を高めることができます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • イベントの企画・制作・運営の実務経験
  • 予算管理・収支管理の経験
  • 外部業者・芸能事務所など関係者との折衝・交渉経験
  • プロジェクト全体のスケジュール管理経験
  • KPIの策定・モニタリング経験
必須スキル(ソフト)
  • 自走力・主体性:
    ベンチャー環境において指示待ちにならず、自ら課題を発見し能動的に行動できる姿勢が強く求められます。
  • 折衝・コミュニケーション力:
    芸能事務所やアーティスト、外部業者など多様なステークホルダーとの交渉・調整を円滑に進める対人スキルが必要です。
  • プロジェクト管理能力:
    複数のイベントを並行して管理し、スケジュール・予算・品質をバランスよくコントロールできる能力が求められます。
  • 数字への感度・ビジネス思考:
    イベント事業のKPI策定・モニタリング・収支管理を担うため、定量的な観点でビジネスを捉える力が必要です。
  • マネジメント適性:
    将来の幹部候補として、チームメンバーの育成・マネジメントを担う素養が求められます。
歓迎スキル
  • エンタメ・芸能業界での実務経験:
    ファンクラブ運営・コンサート・ライブイベントなど、エンタメ領域でのプロデュース・制作経験は即戦力として高く評価されます。
  • グッズ制作・EC運営の知識:
    社内グッズチームとの連携が想定されるため、グッズ制作フローやEC運営の基礎知識があると業務がスムーズに進みます。
  • デジタルマーケティングの知識:
    ファンサービス事業におけるアプリ・Web施策との連動を考慮した企画立案ができる人材はとくに歓迎されます。
  • 新規事業の立ち上げ経験:
    社内の既存事業を超えて新たなイベント企画戦略を構築できる経験・視点を持つ方は即戦力として期待されます。
この求人で得られるスキル
  • エンタメ・ファンビジネスのプロデュース力:
    アーティストのファン向けイベントを一気通貫でプロデュースする経験を通じて、企画力・実行力・折衝力を総合的に磨くことができます。
  • P&L管理・事業責任感覚:
    予算・収支管理やKPIのモニタリングを担うことで、事業責任者としてのビジネス感覚が身につきます。
  • 多様なステークホルダーマネジメント:
    芸能事務所・アーティスト・外部業者・社内各チームを横断した調整経験により、複雑な利害関係を円滑に調整するスキルが醸成されます。
  • マネジメント・リーダーシップ経験:
    幹部候補としてチームを率いることで、人材育成・組織運営のマネジメントスキルを実践的に習得できます。
  • エンタメDX・デジタル施策の企画運営:
    ANYLANDが推進するデジタルとリアルを融合したイベント・ファンサービス事業に携わることで、エンタメ業界のDX知見を得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • イベントプロデューサー(シニア) イベント単体の企画・運営を超え、複数アーティスト・案件を横断したプロデュース全体を担う上位職。予算規模や関係者の幅が拡大し、事業のコア人材として活躍できます。
  • イベント部門責任者 イベント事業全体のP&L責任を持ち、チームマネジメントおよび事業戦略の立案・推進を主導するポジション。
  • 執行役員・幹部(経営層) 求人票に明記されている幹部候補として、代表・役員クラスへの昇格を目指すキャリアパス。ファンクラブ・グッズ・イベントを統合したファンサービス事業全体を統括します。
  • 独立・起業 / 他エンタメ企業への転身 エンタメ×ファンビジネス領域のプロデュース実績と人脈を武器に、独立系プロデューサーや他の大手エンタメ企業での幹部ポジションへのキャリアチェンジも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
ANYLANDは口コミ情報が非常に限られており、集計データとして統計的な分析が困難な状況です。少数の口コミからは、エンタメ業界のベンチャーらしくスピード感があり、裁量の大きさや仕事のやりがいを評価する声がある一方、給与水準に対して業務負荷が高いと感じる声も見受けられます。2026年1月に大手グループ企業の子会社となったことで、今後の組織整備や待遇改善が期待される段階にあります。

【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさ:少数精鋭のベンチャー組織であるため、若手でも大きな裁量を持って業務に取り組める環境との声があります。
2. 事業成長性:売上が年率150%超で成長しており、DONUTSグループ参画によるさらなる事業拡大が期待できます。
3. エンタメ業界への深い...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り286文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。