コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント【札幌】

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• 財務・会計に関する実務経験または基礎知識（財務諸表の読解、キャッシュフロー分析等）
• プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理・進捗管理・メンバー調整）
• クライアント向け提案書・報告書の作成経験
• ロジカルシンキングの基礎（フレームワーク活用・経営理論の理解）
• プレゼンテーション・対外折衝の経験

• 経営者視点を持った課題発見力:
  単なる業務支援にとどまらず、クライアント経営者の真の課題を大局的に捉える姿勢が求められます。顕在化している問題の背後にある本質的な課題を見抜く力が重要です。
• 高い自律性と目標達成へのコミットメント:
  成果主義の評価制度のもと、担当プロジェクトや営業数字に対して自ら主体的に動き、結果にこだわり続けられる姿勢が必要です。自己管理能力と目標達成への強い意志が求められます。
• 多様な業界・顧客に対応できる柔軟な思考力:
  北海道エリアのさまざまな業種のクライアントと向き合う必要があるため、業種・規模・課題が異なる案件にも臨機応変に対応できる適応力と知的好奇心が重要です。
• 信頼構築力・長期的な関係維持力:
  リピート率70%という実績が示すとおり、経営者から長期にわたって相談され続けるパートナーとなるためには、誠実さ・傾聴力・信頼関係を構築し続けるコミュニケーション能力が不可欠です。
• タフネス・ストレス耐性:
  コンサルティング業務と顧客開拓を並行して行う必要があり、業務量が多くなる局面もあります。ハードな環境でも前向きに取り組み続けられるメンタルの強さと、修行への覚悟が求められます。

• M&A・事業承継・財務戦略に関する実務経験:
  デューデリジェンス、M&A仲介・アドバイザリー、資本政策立案、IPO支援など、コーポレートファイナンス領域での実務経験者は即戦力として歓迎されます。
• 中小・中堅企業経営への深い理解:
  北海道の地域密着型のクライアントが多いため、中堅・中小企業の経営実態や経営者の意思決定プロセスを理解している方は強みとなります。
• 公認会計士・税理士・中小企業診断士などの資格保有:
  財務・会計・経営に関する資格保有者は専門性の証明として評価されます。資格取得後のサポート制度も存在します。
• 北海道・地域ビジネスへの知見・ネットワーク:
  北海道支社勤務のため、地元の産業・企業・行政に関する知見やネットワークを持っている方は、クライアント開拓や信頼構築において大きなアドバンテージになります。
• 研修・セミナー運営やファシリテーション経験:
  年間参加者9,900人以上の研究会・セミナー運営も業務に含まれるため、場を仕切るファシリテーション力やコンテンツ企画経験を持つ方も歓迎されます。

• コーポレートファイナンス全般のプロフェッショナルスキル:
  財務戦略の立案、ホールディング経営構築、事業承継計画策定、管理会計・業績マネジメント体制構築、IPO支援、M&A一貫コンサルティング（戦略構築〜DD〜PMI）まで、CFO視点の実務スキルを体系的に習得できます。
• 多業種対応の経営分析・戦略策定能力:
  多様な業種・規模のクライアントの経営課題に対応することで、業界横断的な分析力と戦略立案スキルが身につきます。単一業界では得られない幅広い経営知見が蓄積されます。
• 経営者・トップマネジメントとの交渉・折衝力:
  経営者を直接の相手とするコンサルティングを通じて、意思決定層への提案力・プレゼンテーション力・信頼構築力が実践的に鍛えられます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  複数のクライアントプロジェクトを同時並行で管理する中で、リスク管理・スケジュール調整・チームマネジメントなどのPMスキルが自然に向上します。
• 人材育成・研修運営ノウハウ:
  年間9,900人以上が参加する研究会・セミナーの企画・運営に携わることで、教育設計やファシリテーションの実践スキルを習得できます。コンサルタントとしての知識を体系化・言語化する力も高まります。