【ゲーム】3Dモデラー（リーダー候補・プロジェクト限定）

以下のスキル・経験を持つ方を求めています。

• Mayaを使用したキャラクター・モンスターの3Dモデル制作経験
• Unityを使用したゲーム向け3Dアセット制作経験
• テクスチャ作成・マテリアル設定の実務経験
• 制作パイプライン・ワークフローの理解と運用経験
• 外注管理または進行管理の経験

• 品質へのこだわり:
  世界観や作品テイストを正確に読み取り、それをモデルに落とし込む繊細さと妥協しない姿勢が求められます。
• コミュニケーション能力:
  ディレクターやプランナー、外注先との連携が多く、自分の考えを言語化して伝える力が重要です。
• プロジェクト管理意識:
  外注管理や成果物レビューを担うため、スケジュールや品質を俯瞰して管理できる組織力が必要です。
• 自律的な課題解決力:
  制作環境の整備・最適化や制作体制の改善など、現場の課題を自ら発見して提案・実行できる主体性が求められます。
• チームへの貢献意識:
  チーム全体のアウトプット品質の底上げを担うポジションのため、自身の成果だけでなくメンバーの成長やチームの成功を重視できる姿勢が必要です。

• リーダー・サブリーダー経験:
  制作チームのリードや後輩指導の経験があると、即戦力として活躍の場が広がります。
• ZBrushやSubstance Painterなどの追加ツール経験:
  Maya・Unity以外の3D関連ツールを扱えると、ハイクオリティな成果物制作の幅が広がります。
• ゲームエンジンを活用した実装・最適化経験:
  Unreal Engineなど他のゲームエンジンの知識や、ポリゴン数最適化・LOD設定などの実装経験があると歓迎されます。
• テイスト設計・仕様書作成の経験:
  品質基準の策定やモデルのテイスト設計に関わった経験があれば、リーダー候補としてより評価されます。

• 制作パイプライン設計・改善スキル:
  外注管理やワークフロー設計に携わることで、大規模プロジェクト管理の実践的スキルを習得できます。
• クオリティマネジメント能力:
  モデルのテイスト設計・仕様策定・成果物レビューを通じて、品質基準を定義・管理する力が身につきます。
• リーダーシップ・チームマネジメント:
  将来的なリーダー登用を見据えた実務経験を積むことで、制作方針の決定や後進の育成スキルを高められます。
• マルチプラットフォーム対応の制作知識:
  家庭用ゲーム・モバイル・遊技機など多様なプラットフォームへの対応実績を持つ会社で、幅広い制作知識を得られます。