株式会社grasys

株式会社grasys

データ基盤エンジニア

年収

400万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

■仕事内容
代表と共に顧客の課題解決に技術面から積極的に参加していただきます。
このプロセスを通じて、様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する経験を積むことができます。
その結果、技術応用の範囲を広げることができると考えています。
ぜひ私たちと一緒に、技術を活用して課題解決を行い、技術者として実現と貢献をしていきましょう。

■エンジニアとして成長に必要な体験と経験ができる環境
エンジニアの成長に必要なものには体験と経験があると考えています。
grasysはその体験と経験に以下の要素が重要だと定義しています。

○技術的リソース
* 投入可能なコンピューティングリソース
* ナレッジ
○プロジェクト
* 実際に手を動かして対応できる環境
* 実際の課題や問題解決
○メンターシップ
* 周りのエンジニアとの活発な意見交換によるInput/Output
* システムレビュー
* 日頃からの技術的なコミュニケーション

■案件例
私たちの主な業務はデータ基盤を取り扱うことが多く、そのためDXのバックエンド開発経験を積むことができ、比較的大きなデータを取り扱う機会が多いです。
技術検証や実験的なプロジェクトにも関わることも多く、新しい技術の導入に対して比較的柔軟な対応が可能で、新しい挑戦をしやすい土壌があります。

また、様々な業界のビジネス課題に触れることができ、これにより技術的な解決策をどのように進めるべきかというビジネススキルも身につけることができます。
さらに、システム全体の設計を行う機会もあり、その経験はシステムアーキテクトへのキャリアアップへ繋げることができます。

■組織構成・環境
BizDev Division / Tech Team
代表直属の新設組織です。

■開発環境
○macOS
○Terminal系ソフトウェア
○Python環境
・pyenv + virtualenv + rye
・conda
○docker
○github
○slack
○google workspace

■社内環境
・会社貸与PC有り(MacBook Pro)
・ハイクオリティチェア
・4Kモニタ
・屋内原則禁煙(喫煙ブースあり)
・コミュニケーション/MTGツール
Slack(社内向け、一部社外向けに使用)
Chatwork(社外向け)
Google Meet
zoom
Microsoft Teams
・Google Workspace
Gmail
Google Calendar
Google Spreadsheet
Google Documents
Google Slide
Google Drive 等

■試用期間
6ヶ月(パフォーマンスによって期間の変動あり)

■契約期間
60歳以上の方、又は特例の場合は契約社員
更新上限の有無 : 有(契約期間は通算5年を上限とする)

企業名

株式会社grasys

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始,夏季休暇(7〜9月のうち5日間),有給休暇 10日〜(入社3ヵ月後付与、初回付与日数は入社日に応じて変更),創業記念日(11月13日),アニバーサリー休暇 ※,エンターテインメント休暇 ※,プレミアム休暇(月に1回半休)※ ※入社半年後から付与

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • Google Cloud最上位パートナーとしての希少な技術環境:
    Google Cloud プレミア Sell パートナーとして認定されており、GCP・AWS・Azureの3大クラウドを横断した最先端のデータ基盤構築・運用に携わることができます。世界トップレベルのプラットフォームを組み合わせた実務経験は、市場価値の高いスキルに直結します。
  • 超大規模データ基盤での実務経験:
    1日「兆」単位のレコードを処理するBigQuery基盤や、秒間200万リクエストを捌くインフラなど、世界規模のシステムを扱える環境です。のべ3億超のエンドユーザーを支えるインフラに携わることで、圧倒的な技術的スケール感を体感できます。
  • 代表直属の新設組織で裁量大きく活躍できる:
    BizDev Division / Tech Teamは代表直属の新設組織であり、意思決定の速さと高い裁量が特徴です。代表と共に顧客の課題解決に技術面から直接参加でき、ビジネスの上流から携わることができます。
  • 技術検証・実験的プロジェクトへの参加機会:
    新しい技術の導入に対して柔軟な姿勢があり、技術検証や実験的プロジェクトにも積極的に関わることができます。MacBook Pro・4Kモニター・ハイクオリティチェアなど開発環境も充実しており、エンジニアが集中できる環境が整っています。
  • システムアーキテクトへのキャリアパスを描ける:
    DXバックエンド開発から大規模データ基盤の構築まで担い、システム全体の設計を行う機会もあります。その経験がシステムアーキテクトへのキャリアアップへ直結する明確な成長路線があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • データ基盤での作業経験
  • LinuxでのサーバーOS構築・運用経験
  • Pythonを用いた開発経験
  • Webアプリケーション開発経験
  • パブリッククラウド(GCP / AWS / Azure)の利用経験
必須スキル(ソフト)
  • 技術への強い好奇心と自発性:
    受け身ではなく、自ら技術を探求し、新しい挑戦に積極的に取り組む姿勢が求められます。「努力ではなく夢中」であることを企業文化として重視しており、コンピューターやシステムへの純粋な熱量がある方が活躍できます。
  • 複雑な課題への粘り強いアプローチ:
    複雑かつ特殊な要件の大規模インフラを扱うため、困難な課題にも覚悟を持って向き合い、最後までやり遂げる粘り強さが必要です。泥臭い基盤作業も厭わない姿勢が重要です。
  • エンジニア同士の活発なコミュニケーション能力:
    メンターシップ文化が根付いており、周りのエンジニアとの活発な意見交換やシステムレビューが日常的に行われます。顧客と直接やり取りする場面もあるため、技術的なコミュニケーション能力が求められます。
  • ビジネス課題への理解力と技術的解決思考:
    様々な業界のビジネス課題に触れ、技術的解決策をどう進めるかを自ら考える力が必要です。単なるコーディングに留まらず、ビジネス視点で物事を捉える姿勢が重要です。
  • 変化への柔軟性と継続的な学習意欲:
    新技術の導入に柔軟に対応し、自ら学び続けることが求められます。組織やプロジェクトの変化を前提として、常にアップデートし続けられる方が活躍できます。
歓迎スキル
  • AWS・Google Cloudの実務利用経験:
    パブリッククラウドを活用したインフラ構築や運用保守の経験があれば、即戦力としての活躍が期待できます。特にGCPのBigQueryやAWSの分析系サービスの経験は高く評価されます。
  • データ基盤構築の実務経験:
    ビッグデータの並列・分散処理システムの設計・構築・運用経験があれば、同社の主要業務に直接貢献できます。ETL設計やデータパイプライン構築の経験があると望ましいです。
  • HTTP・RDB・JSON APIの設計経験:
    Webシステムのバックエンド知識やRDBのテーブル設計経験、JSON APIの設計経験があれば、データ基盤エンジニアとしての業務範囲をより広く担うことができます。
  • Docker・GitHub等のモダン開発ツール経験:
    求人票記載の開発環境(Docker、GitHub、pyenv等)に精通していれば、入社後の立ち上がりをスムーズに行うことができます。
この求人で得られるスキル
  • 超大規模データ基盤の設計・構築スキル:
    1日兆単位のレコードを処理するBigQuery基盤や数百台VMの並列処理システムなど、業界トップレベルのデータ基盤エンジニアリングスキルを実務を通じて習得できます。
  • マルチクラウド(GCP/AWS/Azure)の横断的な実践知識:
    3大クラウドを組み合わせた最適システム設計の実務経験を積むことで、特定クラウドに依存しない高い汎用性を持つクラウドエンジニアとしてのスキルを身につけられます。
  • DXバックエンド開発・Pythonを活用したデータ処理技術:
    Python環境(pyenv/virtualenv/rye/conda)を用いた実際のデータ基盤開発を通じて、DXバックエンド開発に必要な実践的スキルを幅広く習得できます。
  • システムアーキテクト視点での設計能力:
    システム全体の設計を担う機会があり、インフラ・アプリケーション・データ基盤を横断的に見渡す設計思想を身につけることができます。これはシステムアーキテクトへのキャリアアップに直結します。
  • ビジネス課題を技術で解決するコンサルティングスキル:
    多様な業界のビジネス課題に触れながら、技術的解決策の立案から実装まで担うことで、技術者としてのビジネス視点・提案力を実務の中で養うことができます。
キャリアマップ
  • 現在(データ基盤エンジニア)
  • シニアデータ基盤エンジニア クラウドデータ基盤の設計・構築・運用の深い実績を積み、より複雑・大規模な案件をリードできるシニアエンジニアへステップアップ。半期ごとの実力主義評価制度により、成果に応じた早期昇給も見込めます。
  • テックリード / データアーキテクト チームメンバーへの技術サポートや案件全体のアーキテクチャ設計をリードする役割へ。3大クラウドを横断した高難易度の設計提案を担い、技術的影響力を社内外に発揮します。
  • システムアーキテクト システム全体の設計を主導し、大規模エンタープライズ領域の技術的方向性を担うポジション。インフラ・アプリケーション・データ基盤を横断する高度な設計スキルと、ビジネス課題解決の実績が評価されます。
  • プロジェクトマネージャー / テクニカルマネージャー インフラ構築やシステム開発における顧客折衝・工程管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント業務へ。技術力を活かしながらマネジメントスキルを発揮し、組織や事業を牽引するリーダーへ成長できます。
AI 口コミまとめ
技術力の高いエンジニアが集まる少数精鋭の組織として、口コミサイトの集計データでは技術志向の方から一定の支持を得ています。ワークライフバランスについては残業が少ない社員が多いという声があり、有給取得率も高い水準とされています。評価制度は年2回の実力主義的な査定が採用されており、成果に応じた昇給が比較的実現しやすい環境と評されています。一方で、少数精鋭ゆえのキャリアパスの不透明さや、アサイン案件によって業務負荷に差が生じる点を指摘する声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 技術環境・成長機会: 業界口コミ情報では「技術力が高いメンバーが多く、刺激を受けることが多い成長環境」という声があります。技術好きなエンジニアが集まる組織文化が高く評価されており、最新技術への挑戦機会が豊富と評されています。
2. ワークライフバランス: 口コミサイトの集計情報によれば、残業が少ない社員が多く、有給取得率もほぼ100%に近い水準という声があります。プレミアム休暇制度(月1回の午後半休+手当支給)やエンターテインメント休暇など、ユニークな制度が福利厚生面での好評価につなが...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り518文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。