【株式会社Avenir】東京DX推進(メンバー)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 一般的なPCスキル（Word・Excel・メール操作等）
• スケジュール調整・日程管理の実務経験
• メール対応・ビジネス文書作成の経験
• クライアントや社内関係者との円滑なコミュニケーション経験
• マニュアル・業務フロー作成の経験（あれば尚可）

• 主体的な姿勢:
  昇格・昇給の条件が「自ら意思を伝えること」であるため、受け身ではなく能動的に行動できる方が評価されます。
• 丁寧なコミュニケーション力:
  大手クライアント先に常駐し、担当者との連携や調整が発生するため、相手の立場を尊重した丁寧なコミュニケーションが求められます。
• 柔軟な対応力:
  新規部署のため業務が変化・拡張することが想定されます。状況に応じて柔軟に対応できる適応力が重要です。
• 正確性・几帳面さ:
  健康診断や産業医面談の調整など、スケジュール管理ミスが許されない業務が多いため、正確・丁寧に業務を遂行できる方が適しています。
• 改善・提案意欲:
  健康管理室の業務改善や業務フロー作成など、現状に満足せず改善を提案・実行できる意欲が歓迎されます。

• 健康・医療・人事労務領域の知識:
  産業医面談・健康診断調整などに関連する知識や経験があれば即戦力として活躍できます。
• クラウドサービスの利用経験:
  社内業務としてクラウドサービスのアカウント管理などを行うため、SaaSやクラウドツールの操作経験は業務習得をスムーズにします。
• 業務マニュアル作成・業務改善の実績:
  前職で業務フローの見直しやマニュアル整備を行った経験がある方は、即戦力として期待されます。
• 大手企業・官公庁等での事務経験:
  大手クライアント先に常駐するため、大規模組織での就業経験があると環境への適応がしやすいです。

• 産業保健・健康経営の実務知識:
  健康診断調整や産業医面談のアレンジを通じて、産業保健領域の実務知識・法令理解が自然と身につきます。
• 業務改善・BPOスキル:
  クライアント先の業務フロー可視化・マニュアル作成・改善提案を通じて、業務改善・プロセス設計の実践スキルが習得できます。
• 大手企業でのコミュニケーション・調整スキル:
  大手クライアント先に常駐することで、組織内の多様なステークホルダーとの折衝・調整能力が磨かれます。
• クラウドサービス運用経験:
  産業医クラウドを含む各種クラウドサービスのアカウント管理・運用を通じて、SaaS運用の実務スキルが得られます。
• プロジェクト推進・マニュアル整備スキル:
  新規部署の立ち上げフェーズに携わることで、ゼロからの業務設計・標準化のスキルを習得できます。