リードアーキテクト（ECプラットフォーム変革）

1,084万円〜1,642万円

東京都

【職務内容】
■ポジション概要
「2,000年代初頭のレガシーからの脱却」。新任CIO直下で挑む、全社売上の約50%を支えるEC基盤のフルリプレイス・プロジェクト。
本ポジションは、昨年10月に米国シリコンバレーの知見を持つ新経営幹部（CIO）が着任したことを機に発足した、全社横断的な技術変革プロジェクトの中核を担う役割です。
当社はこれまで30年近く、システム開発の多くを外部パートナーに委ねてきましたが、AI時代のスピード感に対応し、さらなる事業成長を実現するため、技術戦略を根本から見直すフェーズに入りました。
特に、全社売上の約半数を占めるECプラットフォームにおいては、2,000年代から改修を重ねてきたシステムを、現代のビジネスニーズに合わせてゼロベースで刷新する大規模プロジェクトが進行中です。
CIO直下の「シニア・ソリューション・アーキテクト」として、既存の複雑化したレガシーシステムを解きほぐし、AI活用やクラウドネイティブな技術を取り入れた「次世代のECアーキテクチャ」を描き、実装までをリードしていただきます。
単なるシステムのリプレイスにとどまらず、技術選定からベンダーコントロール、開発プロセスの品質基準策定まで、経営視点を持って技術組織の変革を牽引できる、極めてインパクトの大きいポジションです。

■業務内容
経営幹部（CIO/システム部門長）と連携し、大規模ECプラットフォームの刷新プロジェクトを技術責任者として推進します。
(1) 次世代ECプラットフォームのアーキテクチャ設計・刷新リード
・2000年代より稼働する現行ECシステム（C#/PostgreSQL等）の仕様・課題を解析
・ビジネス要件（売る力の最大化）に基づいた、次世代EC基盤（Magento/EC-CUBE等のパッケージ活用やクラウド移行）の選定・設計
・複雑化した機能の統廃合と、シンプルかつ拡張性の高いシステムグランドデザインの策定
(2) ベンダーマネジメントと開発プロセスの最適化
・外部ベンダーに対する技術的なグリップとコントロール（要件定義、設計レビュー、工数・コストの適正化）
・「人月」に依存しない、成果とスピードを重視した開発体制の構築
・プロジェクト全体の進行管理およびリスクマネジメント
(3) 技術品質の向上と組織文化の変革
・テスト駆動開発や自動化プロセス導入による品質保証（QA）体制の確立
・「動けばよい」ではなく、保守性とセキュリティを担保した技術文化の醸成

■本ポジションの特長・魅力
・歴史的な転換期のリード役： 創業以来使い続けてきた基幹に近いシステムを刷新するという、数十年に一度のタイミングに立ち会えます。 プライム上場企業の「心臓部」を作り変えるダイナミックな経験が得られます。
・経営直下での意思決定： CIO直下のポジションのため、経営層とダイレクトに議論し、スピーディーな意思決定のもとでプロジェクトを推進できます。
・技術と経営のブリッジ： 単なる技術選定だけでなく、技術的知見を用いてビジネスインパクトを生み出す「ITコンサルタント」や「事業会社CTO」に近い視点が養われます。

【配属部門】
■部門名
システムディビジョン

■人員構成
CIO：1名
ディビジョンマネージャー：1名
マネージャー：1名
メンバー：8名

ソースネクスト株式会社

東京都千代田区三番町3−8 泉館三番町3階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,慶弔休暇,エキサイティング休暇（有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度／土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨／年度内に1回以上の取得）

2026/02/25