ソースネクスト株式会社

ソースネクスト株式会社

プロダクトマーケティングマネージャー(シニア)

年収

596万円〜886万円

勤務地

東京都

職務内容

【職務内容】
■ポジション概要
「調査や資料作成はAIに任せ、“決断”と“推進”に注力する。」 製品のPL責任を持ち、企画から販売戦略までを一気通貫でリードするプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)です。
当社の製品企画(プロダクトマーケティング)部門は、今、劇的な変化の中にあります。 市場リサーチや競合分析、提案資料のドラフト作成といった業務は、AIツールの活用により工数が大幅(1/5〜1/10程度)に削減されました。
そのため、単にリサーチや資料作成といった業務の比重が大きく減少しています。
現在重要な業務内容は、AIが揃えた材料を基に、「この製品を日本でどう売るか」「いくらで売るか」「どんなプロモーションを仕掛けるか」を意思決定し、開発・営業・デザイン部門を巻き込んでプロジェクトを完遂させる「推進力」のある人材です。
担当製品に関しては、まさに「Mini-CEO」としての動きが求められます。 既存の主力製品(PCソフト/IoT)のグロースはもちろん、GenSparkのような海外最先端AI製品の日本市場ローンチなど、経営インパクトの大きいプロジェクトにおいて、裁量を持って戦略を実行していただきます。

■業務内容
製品の「売上・利益の最大化」をミッションに、戦略立案から実行までを担います。AIをフル活用し、スピーディーな業務遂行が求められます。

(1) プロダクトマーケティング戦略の立案・実行
・担当製品のPL(売上・粗利・販管費)管理と予算策定
・AIを活用した市場調査・競合分析に基づく、ターゲット選定とプライシング(価格戦略)
・開発部門への機能改善提案(顧客フィードバックを基にした製品要件の定義)
・販売チャネル(量販店・EC・法人)ごとのプロモーションプランの策定と実行指揮

(2) プロジェクトマネジメント(推進・調整)
・新製品ローンチや大型キャンペーンにおける、社内各部門(開発、営業、デザイン、Web制作)のハブとなり、スケジュールとクオリティを管理・推進する。
・海外パートナー(開発元)との折衝・交渉(製品仕様の調整や販売条件の交渉など)。
(3) ビジネスオペレーションの高度化(AI活用)
・商談資料作成、契約書チェック(一次スクリーニング)、リサーチ業務などにおけるAI活用の徹底と、チーム全体の生産性向上。
・「作業」時間を減らし、顧客理解や戦略思考に充てる時間を最大化するワークスタイルの実践。

■本ポジションの特長・魅力
・多様なプロダクト×フェーズでの企画経験:
当社では1つの製品だけを担当し続けるケースは少なく、IoTなどの「ハードウェア」、定番の「PCソフト」、最先端の「AI製品」など、商材の幅が極めて広いです。また、自社開発製品だけでなく、海外から発掘・仕入れた製品のローカライズも行います。
フェーズも「0→1の立ち上げ」から「既存製品のグロース」まで多岐にわたるため、あらゆる局面に対応できるマーケターとしての引き出しが圧倒的に広がります。
・「Product Marketing Manager」としてのキャリア深化: 製品のコンセプト設計から、プライシング、チャネル戦略、PL管理まで、事業経営に必要な要素をトータルで経験できます。
・AIネイティブな業務環境: 「AIにできることはAIに任せる」という方針が徹底されています。リサーチや資料作成の時間を短縮し、人間ならではの「戦略判断」や「ステークホルダーとの交渉」といった、付加価値の高い業務に集中できる環境です。
・グローバルな挑戦機会: 扱う製品には、シリコンバレーをはじめとする世界中のスタートアップから発掘した最先端プロダクトも含まれます。海外ベンダーとの協業や、日本初上陸の製品をマーケットに浸透させるダイナミズムを味わえます。

企業名

ソースネクスト株式会社

本社所在地

東京都千代田区三番町3−8 泉館三番町3階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,慶弔休暇,エキサイティング休暇(有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度/土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨/年度内に1回以上の取得)

情報更新日

2026/04/15

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
596万円〜886万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • Mini-CEOとしての事業責任:
    担当製品のPL(売上・粗利・販管費)を一手に持ち、戦略立案から実行まで裁量を持って推進できます。単なる実務担当ではなく、「事業責任者」としてのキャリアを積める希少なポジションです。
  • AIネイティブな業務環境:
    市場調査や資料作成などのルーティン業務をAIに任せ、戦略判断・ステークホルダー交渉など付加価値の高い業務に集中できる環境が整っています。AIツール活用により工数が大幅に削減されており、生産性の高い働き方が実践できます。
  • 多様な商材・フェーズでの企画経験:
    IoTハードウェア、PCソフト、海外最先端AI製品と商材の幅が極めて広く、0→1の立ち上げから既存製品のグロースまで多岐にわたるフェーズを経験できます。汎用性の高いマーケターとしての引き出しが圧倒的に広がります。
  • グローバルな挑戦機会:
    シリコンバレーをはじめとする世界中のスタートアップから発掘した最先端プロダクトの日本ローンチを担当できます。海外ベンダーとの英語交渉や、日本初上陸製品の市場浸透に携わるダイナミックな経験が得られます。
  • 東証プライム上場の安定基盤と成長性:
    1996年創業の東証プライム上場企業でありながら、「次の常識をつくる」をビジョンに継続的な新事業創出に挑戦しています。経営インパクトの大きいプロジェクトに少数精鋭で関われる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • プロダクトマーケティングまたは製品企画の実務経験(3年以上)
  • PL管理・予算策定の経験
  • 市場調査・競合分析に基づく価格戦略・チャネル戦略の立案経験
  • 複数部門(開発・営業・デザイン等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
  • AIツール(ChatGPT・Gemini等)を業務活用した実績
必須スキル(ソフト)
  • 意思決定力と推進力:
    曖昧な状況下でも「この製品を日本でどう売るか」を自ら判断し、関係部門を動かして完遂できる行動力が求められます。指示待ちではなく、自ら課題を設定し解決する姿勢が必須です。
  • ステークホルダーマネジメント力:
    開発・営業・デザイン・Web制作など社内の多部門に加え、海外パートナーとの折衝・交渉も担います。異なる立場の関係者を調整し、プロジェクトを前進させるコミュニケーション能力が不可欠です。
  • 数字・データドリブンな思考力:
    売上・粗利・販管費などのPL数値を日常的に把握し、データに基づいた戦略判断ができる定量的思考力が求められます。KPIを自ら設定し、結果を検証・改善できる力が必要です。
  • スピード感と適応力:
    少数精鋭の組織のため、変化の速い市場環境に対してスピーディーに対応することが求められます。複数製品・複数プロジェクトを並行して管理できるマルチタスク能力も重要です。
  • 顧客・市場への深い洞察力:
    顧客フィードバックを製品要件に落とし込み、ターゲット選定やプロモーション戦略に反映できる洞察力が必要です。「誰に・何を・どう届けるか」を常に考え抜く姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 海外ベンダーとの折衝経験:
    シリコンバレー等の海外スタートアップや開発元との英語での製品仕様調整・販売条件交渉の経験がある方は即戦力として活躍できます。
  • IoT・ハードウェア製品のマーケティング経験:
    PCソフトウェアに加え、IoTデバイスやハードウェア製品の企画・販売戦略に携わった経験があると、担当製品の幅広さに対応しやすくなります。
  • 新製品ローンチの統括経験:
    0→1フェーズでの新製品ローンチを、マーケティング責任者として牽引した経験は、同社のインキュベーション型ビジネスモデルとの相性が高いです。
  • 量販店・EC・法人チャネルの販促経験:
    複数の販売チャネル(家電量販店・ECサイト・法人向け営業)を横断したプロモーション設計・実行経験がある方は、チャネル戦略立案で即貢献できます。
  • GenAI等の最先端AIツールの業務活用経験:
    ChatGPT・Gemini・Perplexity等のAIツールをリサーチや資料作成に積極的に活用している方は、同社のAIネイティブな業務スタイルにすぐ馴染めます。
この求人で得られるスキル
  • 事業経営に必要なPMM総合スキル:
    製品のコンセプト設計・プライシング・チャネル戦略・PL管理まで、事業経営に必要な要素をトータルで経験することで、将来的に事業責任者・起業家を目指せる実践的なスキルが身につきます。
  • AI活用による高生産性ワークスタイル:
    業務全般にAIツールをフル活用する環境の中で、AIを使いこなして付加価値の高い業務に集中するワークスタイルが自然と体得できます。AI時代のビジネスパーソンとして希少な実践スキルとなります。
  • グローバル製品の日本市場導入ノウハウ:
    海外スタートアップの製品をローカライズし日本市場に浸透させる一連のプロセスを経験することで、グローバルなプロダクトマーケティングの実践知識が蓄積されます。
  • 多品種・マルチフェーズの製品企画力:
    IoT・PCソフト・AI製品など異なる商材の0→1立ち上げからグロースまでを経験することで、あらゆる製品カテゴリ・フェーズに対応できる汎用性の高い企画力が磨かれます。
  • クロスファンクショナルなプロジェクトリード力:
    開発・営業・デザイン・Web制作・海外パートナーを横断してプロジェクトを推進する経験を通じ、組織の壁を越えてビジネスを動かすリーダーシップスキルが養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアPMM(担当製品の拡大) 複数製品のPL責任を担い、新製品ローンチや大型キャンペーンをリードするシニアポジションとして、より大きな裁量と影響範囲を持って活躍するステージです。
  • PMMチームリード / マネージャー 複数のPMMメンバーを率い、製品企画部門全体の戦略立案・チームビルディングを担う管理職としてのキャリアパスです。部門の生産性向上やAI活用推進もリードします。
  • 事業責任者 / 新規事業立ち上げリーダー 特定の事業ユニットやプロダクトラインの全体責任を持つポジションです。同社が目指す「第二・第三のポケトーク」を生み出すインキュベーション事業の責任者として活躍できます。
  • 執行役員 / 経営幹部 製品企画・マーケティング領域を統括する経営幹部としてのキャリアです。東証プライム上場企業の経営層として、会社全体の成長戦略に携わる機会が開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、同社は「スピード感があり、柔軟に時代に対応できる会社」との評価が多く見られます。少数精鋭でレベルの高い人材が集まる環境で、能力を発揮できた人には昇給・昇格が開かれている実力主義の文化があるとされています。一方で、仕事量の多さや、社風・スピード感についていけない場合は離職につながるケースもあるとの声も散見されます。総合評価としては口コミサイトにより2.8〜3.6点程度と評価にばらつきがある状況です。

【ポジティブな評価】
1. 実力主義の評価制度:プロセス目標とリザルツ目標を四半期ごとに設定し、勤続年数に関わらず成果を出せば昇給するオープンな評価制度が整っており、モチベーションにつながるとの声が多いです。
2. フレキシブルな働き方:フレックスタイム制やサードプレイスワーク制度が整備されており、週2回程度の出社を基本としたリモートワークが可能。有給取得もしやすい環境との評価があり...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り384文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。