Sky株式会社

Sky株式会社

A【広島】データ分析エンジニア

勤務地

広島県

職務内容

配属部署

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部

■配属予定部署の特色・PR

Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、近年はDX市場に向けて、データ分析基盤の構築と活用支援に注力しています。 クラウドDWH、ETLパイプライン、BIツール等を活用し、膨大なデータを価値あるインサイトへと変換する取り組みは、企業のDX推進やデータドリブン経営を支える重要な領域です。 データ分析市場は急速に拡大しており、当社においても案件数は大幅に増加しています。そこで、共に最前線で挑戦し続ける仲間を募集しています。
<入社後の流れ>
入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL/PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。

仕事内容

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務

■仕事内容
データ分析の領域では、企業が保有する多様なデータを整理・統合し、経営や業務の意思決定に生かすための仕組みづくりを行っています。
当社では、データ活用の上流から下流までを一貫して支援できる体制を整えており、お客様の課題や目的に応じて、最適な分析基盤の設計からデータの可視化、さらには活用定着に至るまでを幅広く担当します。
業務はデータを資産とした活用戦略とデータを守るガバナンス戦略を策定するコンサルティング領域、プロジェクト全体を推進するマネジメント領域、高度な統計・機械学習を活用する分析領域、そして基盤構築やデータ処理を担うエンジニアリング領域に分かれます。

【データマネジメントコンサルタント】
・データ活用戦略・企画策定
・各システムに点在するデータの構造・品質調査
・データ統合・マスタ整備・標準化方針の策定
・データガバナンス・メタデータ管理の設計支援
・データレイク/DWH導入に向けた要件定義
・全社データ活用方針・ロードマップの策定支援

【データ分析プロジェクトマネージャー】
・分析テーマ、KPI、ロードマップの設計
・スケジュール・コスト・品質・リスクの管理
・ステークホルダーの調整と合意形成
・提案資料・分析報告資料の作成およびプレゼンテーション

【データサイエンティスト】
・ビジネス課題に基づく分析設計と仮説立案
・データ収集・クレンジング・特徴量エンジニアリング
・統計分析、機械学習モデルの開発・評価
・BIレポートや分析結果の可視化・提案
・分析結果をもとにした改善提案・効果測定

【データエンジニア】
・ETL/ELTパイプラインの設計・開発
・クラウドDWHの構築・運用・チューニング
・データモデリング・データマート設計・最適化
・Power BI/Tableau/Lookerなどを用いたBIレポート・ダッシュボード開発
・データ品質のモニタリング・自動化・監視ジョブの構築

<過去の案件例>
・当社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化
・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析
・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析
・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築

必要な能力・経験

■必須条件:
【データマネジメントコンサルタント】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方
・データ統合、マスタ整備、データガバナンス設計などの業務経験
・要件定義、業務フロー整理などの上流工程におけるドキュメント作成経験
・クライアントや社内関係者との調整・提案活動の実務経験

【データ分析プロジェクトマネージャー】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方
・データ分析またはITプロジェクトのPM/PL経験
・顧客折衝、要件定義、スケジュール/リソース/品質管理のスキル
・成果物レビューやチーム進行管理の実務経験

【データサイエンティスト】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方
・統計解析または機械学習モデルの構築・運用経験
・Python(pandas, scikit-learn等)を用いた分析経験
・BIツールによる可視化、レポート作成経験

【データエンジニア】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方
・SQLを用いたデータ分析・加工・最適化の実務経験
・ETL/ELTパイプラインの設計・開発経験(Databricks、PySpark、DataSpider、ASTERIA、Glue等)
・クラウドDWHの構築・運用経験(Snowflake、BigQuery、Redshift等)
・BIツールを用いたダッシュボード開発

■歓迎条件
【データマネジメントコンサルタント】
・DWH/データレイクなどデータ基盤導入プロジェクトの参画経験
・データ品質管理・メタデータ管理の設計や運用経験
・情報システム・業務改革コンサルティングの経験
・DMBOK・DMMの知見

【データ分析プロジェクトマネージャー】
・データ分析・BI導入プロジェクトリーダー経験
・クラウド環境の理解
・分析結果のレポートや提案資料を作成・プレゼンした経験
・メンバー育成やチームマネジメントの経験

【データサイエンティスト】
・ビジネス課題の定義や仮説設計から提案までの一連の分析経験
・予測モデル、クラスタリング、異常検知など応用分析の知見
・データ可視化・ストーリーテリング・プレゼンテーションスキル
・数理的思考と業務理解の両立を目指す方

【データエンジニア】
・データモデリング・データマート設計・ジョブ自動化の経験
・メタデータ管理、アクセス権限、監視設計など運用基盤の構築経験
・複数システム間のデータ連携設計やAPI統合の経験

求める人物像

・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。
・会話のテンポの良い方。

企業名

Sky株式会社

本社所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 急拡大するDX・データ分析市場の最前線:
    データ分析基盤構築・活用支援の案件数は大幅に増加しており、クラウドDWH・ETLパイプライン・BIツールなど最新技術を用いたデータドリブン経営支援の最前線で活躍できます。
  • 上流〜下流まで一貫して担える環境:
    データ活用戦略・企画策定(コンサルティング)から、ETLパイプライン構築・BIダッシュボード開発(エンジニアリング)まで、一気通貫でプロジェクトに関与できます。幅広いキャリア形成が可能です。
  • PL・PM登用への積極的なチャンス:
    入社後はご経験を考慮しながら、PL・PMなどのポジションを積極的に任せてもらえる環境です。実力主義の評価制度のもと、年齢・学歴にとらわれずにキャリアアップが狙えます。
  • 業界屈指の高水準年収と継続的な賃上げ:
    2024年度の全社員平均年収は781万円と高水準で推移しており、近年は継続的なベースアップも実施されています。実力・成果が報酬に反映される360度評価やインセンティブ制度も充実しています。
  • ホワイト企業を追求する働き方改革:
    ノー残業デー(毎週水曜・第1・第3金曜)の実施、サービス残業の禁止徹底、有給休暇取得率78.3%(2024年度)など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。プラチナくるみん認定取得済み。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方が対象です(担当ロールにより異なります)。


  • SQLを用いたデータ分析・加工・最適化の実務経験
  • ETL/ELTパイプラインの設計・開発経験(Databricks、PySpark、DataSpider、ASTERIA、Glue等)
  • クラウドDWHの構築・運用経験(Snowflake、BigQuery、Redshift等)
  • BIツール(Power BI/Tableau/Looker等)を用いたダッシュボード開発経験
  • Python(pandas、scikit-learn等)を用いた統計解析・機械学習モデルの構築・運用経験
  • データ統合・マスタ整備・データガバナンス設計の業務経験
  • 要件定義・業務フロー整理などの上流工程ドキュメント作成経験
  • データ分析またはITプロジェクトのPM・PL経験
  • 顧客折衝・要件定義・スケジュール/リソース管理のスキル
必須スキル(ソフト)
  • 素直さと能動的な姿勢:
    「素直で謙虚で元気」という企業が重視する人物像に合致し、指示を待つのではなく自ら課題を発見し動ける主体性が求められます。
  • 円滑なコミュニケーション力:
    顧客との調整・合意形成や、社内ステークホルダーとの連携が多い業務のため、会話のテンポの良さや分かりやすい伝達力が重要です。
  • チームワークを重んじる協調性:
    複数のロール(コンサル・PM・DS・DE)が連携して案件を推進するため、チームの一員として貢献し合う姿勢が必要です。
  • 顧客と自社双方の利益を考える視点:
    「Win-Win-Win」の精神のもと、顧客課題を正確に把握しながら自社のビジネスにも貢献できるバランス感覚が求められます。
  • 柔軟な学習適応力:
    データ分析市場は急速に変化しており、新技術・新手法に対して継続的にキャッチアップする意欲と学習習慣が必要です。勉強会や社内研修への参加も積極的に活用できる姿勢が歓迎されます。
歓迎スキル
  • DWH・データレイク導入プロジェクトの参画経験:
    Snowflake、BigQuery、Redshift等のクラウドDWHやデータレイク構築・導入プロジェクトの上流から参画した経験は即戦力として高く評価されます。
  • データモデリング・メタデータ管理・アクセス権限設計の知見:
    データマート設計、ジョブ自動化、メタデータ管理や監視設計などの運用基盤構築経験があると、より幅広い案件を担当できます。
  • DMBOK・DMMの知見:
    データマネジメントの国際標準フレームワークに関する知識は、コンサルタント領域での提案力を高め、顧客への信頼性向上に直結します。
  • メンバー育成・チームマネジメント経験:
    PMとしてメンバーをリードし育成した経験は、案件規模拡大に伴いリーダーポジションを担う際に強みとなります。
  • ビジネス課題定義から提案までの分析経験:
    予測モデル・クラスタリング・異常検知など応用分析の知見や、データ可視化・ストーリーテリングを通じた経営層への提案経験がある方はデータサイエンティストとして即戦力になれます。
この求人で得られるスキル
  • クラウドDWH・ETLパイプライン構築スキル:
    Snowflake・BigQuery・Redshift等のクラウドDWHや、Databricks・Glue等のETLツールを活用した実案件を通じて、モダンなデータ基盤エンジニアリングスキルが習得できます。
  • データマネジメント・ガバナンス設計の実践力:
    データ統合・マスタ整備・メタデータ管理など、企業のデータ資産化を支援する上流工程の設計経験を積むことができます。業界横断の知識として市場価値の高いスキルです。
  • BIレポート・ダッシュボード開発スキル:
    Power BI・Tableau・Looker等の主要BIツールを用いた可視化・分析レポート開発の実務経験を積め、データ可視化の専門家として成長できます。
  • プロジェクトマネジメント・顧客折衝力:
    製造業・物流業・金融等の多様な業界の顧客に対して、要件定義からリリースまでを担うことで、PL・PMとしてのプロジェクト推進力と提案力が身につきます。
  • 機械学習・統計分析の実践経験:
    Pythonを活用した予測モデル構築・異常検知・クラスタリングなどの応用分析スキルをプロジェクトを通じて実践的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • データエンジニア / データサイエンティスト(メンバー) ETL・DWH構築やBIダッシュボード開発、機械学習モデル構築など、担当領域の専門スキルを深める期間。勉強会・研修も活用しながら経験を積みます。
  • プロジェクトリーダー(PL) 複数ロールを束ねながら案件のスケジュール・品質・リスクを管理。顧客折衝や成果物レビューを担い、マネジメント経験を積むステップです。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 分析テーマ・KPI・ロードマップの設計から予算・リソース管理、ステークホルダー調整まで、案件全体の責任者として活躍します。
  • テクニカルスペシャリスト(アーキテクト・主任エンジニア) クラウドデータ基盤の設計・技術選定・組織横断のデータ戦略策定を担うエキスパートとして、技術力を極めていく道。管理職とは異なる実力主義の昇格・昇給パスです。
  • データマネジメントコンサルタント / 事業責任者 全社データ活用方針・ロードマップ策定支援や、DX推進コンサルタントとしての提案活動を担うポジション。SI部内の部門責任者・事業リーダーへのステップも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
Sky株式会社は、高い年収水準と充実した福利厚生を兼ね備えた、IT業界内でもホワイト企業として認知度が高い企業です。口コミサイトの集計データでは全般的に評価が高く、特に給与・待遇面や働きやすさへの満足度が目立ちます。一方で、部署やプロジェクト・配属先によって残業時間やワークライフバランスに差があることも指摘されており、配属環境の見極めが重要です。実力主義の評価制度や多角的な表彰・インセンティブ制度は、モチベーション維持にポジティブな影響を与えているとの声が多く聞かれます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・年収水準の高さ: 2024年度の全社平均年収は781万円と開示されており、IT業界の中でも高水準。近年は継続的なベースアップも実施されており、「転職時に同水準の企業を探すのに苦労した」という口コミも見られます。
2. ワークライフバランス・休暇制度: ノー残業デーの実施や有給取得率78.3%(2024年度)など、制度面でのサポートが充実。「有給は取得しやすく、プライベートの時間を確保できる」という声が多くあります。
3. 福利厚生の充実: 出産祝い金(第1子30万円、第2子50万円)・月額家族手当・バースデー休暇・借り上げ社宅・ベネフィット...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り579文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。