株式会社AGEST

株式会社AGEST

中途_SI事業本部_ネットワークPL(プロジェクトリーダー)_SI(中途採用汎用)

年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

【職務概要】
顧客のニーズやビジネス課題を踏まえ、ネットワークの新規構築や既存システムのリプレイスをお任せします。
要件定義・設計から携わり、プロジェクトをリードする中核メンバーとしての活躍を期待しています。
「さらに設計・構築の経験を積みたい」「将来は管理職やスペシャリストとしてのキャリアを築きたい」という意欲のある方を募集しております。

企業名

株式会社AGEST

本社所在地

東京都文京区後楽1丁目7-27後楽鹿島ビル 4F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),国民の祝日,年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与),産前産後休業,育児休業,介護休業(法定通り),その他,バースデー休暇,家族バースデー休暇,試験休暇,裁判員特別休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 要件定義・設計から携わる上流経験:
    顧客のニーズやビジネス課題を踏まえ、ネットワークの新規構築や既存システムのリプレイスを要件定義・設計フェーズから担当できます。単なる実装担当ではなく、プロジェクトの中核メンバーとして上流工程から深く関われるのが魅力です。
  • プライム上場グループのSI事業:
    AGESTは東証プライム市場上場企業・デジタルハーツホールディングスのグループ会社です。安定した事業基盤のもとで、DX・クラウド・SAP等の高品質なシステムインテグレーション事業に従事できます。
  • フルフレックス×リモートワーク推進:
    フルフレックスタイム制(コアタイムなし)を導入し、リモート勤務を推奨しています。月平均残業時間も業界平均を大きく下回る水準で、エンジニアとしてワークライフバランスを重視しながら働ける環境です。
  • 複線型キャリアパスの選択肢:
    管理職・マネジメント志向だけでなく、技術スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。経営陣の半数がエンジニア出身であり、技術者が活躍しやすい文化が醸成されています。
  • 充実した学習・資格支援制度:
    資格取得支援制度や輪読会・LT(ライトニングトーク)など、エンジニア同士が知識を共有する勉強会文化が根付いています。継続的なスキルアップを会社としてサポートする体制が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ネットワーク設計・構築の実務経験(新規・リプレイス問わず)
  • 要件定義・基本設計・詳細設計への参画経験
  • ルーター・スイッチ等のネットワーク機器の設定・運用経験
  • プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてのチームマネジメント経験
  • 顧客折衝・ヒアリングの実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題解決志向:
    顧客のビジネス課題を的確に把握し、技術的な解決策を提案・推進できる問題解決能力が求められます。
  • プロジェクトリード力:
    複数のステークホルダーと連携しながら、スケジュール・品質・コストを管理してプロジェクトを前進させるリーダーシップが必要です。
  • コミュニケーション能力:
    顧客との要件ヒアリングから社内メンバーへの指示・調整まで、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力が求められます。
  • 学習意欲・成長志向:
    「さらに設計・構築の経験を積みたい」「将来は管理職やスペシャリストを目指したい」という意欲を持ち、自ら継続的に学ぶ姿勢が期待されています。
  • 柔軟な対応力:
    DXや技術トレンドの変化に合わせて、既存の枠組みにとらわれず新しい技術や手法を積極的に取り入れられる適応力が必要です。
歓迎スキル
  • クラウドインフラの知識・経験:
    AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境におけるネットワーク設計・構築の経験があると、DXやクラウドマイグレーション案件で即戦力として活躍できます。
  • セキュリティ関連の知識:
    AGESTはサイバーセキュリティ事業も展開しており、ネットワークセキュリティ(ファイアウォール、UTM等)に関する知識があると、より幅広い案件に対応できます。
  • CCNAなどのネットワーク関連資格:
    CCNA・CCNP等のネットワーク資格保有者は、専門性の証明として選考で評価されます。資格取得支援制度もあるため、入社後の取得も歓迎されます。
  • SAP・基幹システムとの連携経験:
    AGESTのSI事業ではSAP移行支援サービスも提供しており、基幹システムとのネットワーク連携経験があるとさらに活躍の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • 上流工程のネットワーク設計スキル:
    要件定義から設計・構築・リプレイスまで一貫して担当することで、ネットワークエンジニアとしての上流設計スキルを体系的に習得できます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    PLとしてプロジェクト全体を統括する経験を通じて、スケジュール管理・リスク管理・メンバーマネジメントなどのPMスキルを実践的に身につけられます。
  • 顧客折衝・提案スキル:
    多様な業界のクライアントと直接向き合い、ビジネス課題の整理から技術提案までを担うことで、コンサルティングに近い提案力が養われます。
  • クロスドメインの技術知識:
    AGESTはQA・セキュリティ・SIの複合事業を展開しており、ネットワーク領域に留まらずセキュリティやDevSecOpsの知識にも触れる機会があります。
  • リーダーシップ・チームビルディング力:
    中核メンバーとしてプロジェクトをリードする中で、エンジニアチームを束ねるマネジメント実務経験が積めます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアネットワークエンジニア 設計・構築の経験を深め、より複雑・大規模なネットワーク案件のPLとして自律的にプロジェクトを推進できるレベルを目指します。
  • ネットワークスペシャリスト クラウドネットワークやセキュリティなど特定領域の専門性を極め、社内外で高度な技術提案ができるスペシャリストとしてのキャリアを築けます。
  • プロジェクトマネージャー(PM) 複数プロジェクトの統括や顧客との契約交渉・営業同行まで担うPMへとステップアップし、技術とビジネスの両面を束ねるポジションを目指せます。
  • SI事業部門のマネジメント職 チーム・部門全体の組織マネジメントや事業戦略の立案に関わる管理職へのキャリアパスも用意されており、経営陣の半数がエンジニア出身という文化が後押しします。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、AGESTの総合満足度は5点満点中3.3点前後で推移しており、IT業界の中では平均的な評価です。月平均残業時間は約10時間前後と業界水準よりも大幅に少なく、有給消化率も高めで、ワークライフバランス面では概ね良好との声が多く見られます。一方で、年収水準については口コミデータ上の平均年収が426万円〜508万円程度と、SIer業界の平均と比べて低めとする指摘もあります。リモートワークの可否は配属案件や客先の状況に依存する面があり、自社制度の恩恵を受けられる度合いはポジションによって異なるとも言われています。

【ポジティブな評価】
1. 残業時間の少なさ:業界の口コミ情報によれば月平均残業時間は約10時間前後と非常に少なく、「残業はほぼ0に等しい」「有給も全消化できる」といった声が見られます。
2. フレックス・リモート制度:フルフレックスタイム制(コアタイムなし)およびリモートワーク推奨の働き方が整備されており、自律的な働き方を好むエンジニアには好評です。
3. 技術的成長環境:輪読会やLT会など社内勉強会文化があり、資格取得支援制度も整備されているため、スキルアッ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り464文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。