中途_SI事業本部_インフラPL（プロジェクトリーダー）_SI(中途採用汎用)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• サーバー（オンプレミス）の設計・構築・運用経験
• クラウド（AWS / Azure / GCP）基盤の設計・構築経験
• ストレージ・仮想化環境（VMware等）の導入・移行経験
• エンタープライズ向けインフラプロジェクトのPL / リーダー経験
• クラウド移行（マイグレーション）プロジェクトの推進経験
• ネットワーク（L2/L3スイッチ、FW、VPN等）の構成設計・実装経験

• プロジェクト牽引力:
  チームの中心メンバーとしてプロジェクト全体を推進できる、主体的なリーダーシップが求められます。
• 顧客折衝・コミュニケーション能力:
  エンタープライズ顧客へのヒアリングや提案・報告を行うため、的確に課題を把握し伝える力が必要です。
• 課題解決思考:
  インフラ環境の複雑な課題に対して、技術的視点から最適解を導き出す論理的思考力が求められます。
• チームマネジメント力:
  プロジェクトメンバーの進捗管理や成果物レビューを通じて、チームをまとめ上げる力が期待されます。
• 変化への適応力:
  クラウド技術やアーキテクチャは急速に進化するため、新技術を積極的にキャッチアップし、プロジェクトに活かせる柔軟性が重要です。

• クラウド資格保有:
  AWS認定資格（SAA / SAP等）やAzure資格など、クラウドベンダーの公式資格を保有している方は即戦力として歓迎されます。
• SAP関連のインフラ支援経験:
  AGESTはSAP移行支援サービスも展開しており、SAP基盤のインフラ設計・移行経験がある方は活躍の幅が広がります。
• DevSecOps / IaCの実践経験:
  TerraformなどのInfrastructure as Codeや、DevSecOpsサイクルを意識したインフラ構築の経験がある方は特に歓迎されます。
• セキュリティ観点を持ったインフラ設計経験:
  AGESTはサイバーセキュリティ事業も展開しており、セキュリティを考慮したインフラ設計・脆弱性対応の経験は大きなプラスとなります。

• エンタープライズ規模のクラウド移行・設計スキル:
  AWS・Azure・GCPを活用したリフトアンドシフトやクラウドネイティブ移行の上流設計から導入・運用引き継ぎまで一貫して経験でき、市場価値の高いスキルを習得できます。
• プロジェクトマネジメント実務経験:
  インフラPLとして工数見積・進捗管理・顧客折衝・成果物管理を経験することで、PMへのキャリアアップに直結するマネジメントスキルを体系的に習得できます。
• QA・セキュリティと連携した総合的なITソリューション知識:
  QA・テスト・セキュリティ各チームとの協業を通じて、インフラにとどまらないシステム品質全体を俯瞰する視点とクロスファンクショナルな連携スキルが身につきます。
• 提案・上流コンサルティングスキル:
  顧客のインフラ課題ヒアリングから技術提案・要件定義まで関わることで、単なる構築エンジニアを超えたコンサルタント的スキルを養えます。