株式会社AGEST

株式会社AGEST

中途_QA事業本部_自社プロダクト開発(フルスタックエンジニア)_R&D(中途採用汎用)

年収

500万円〜849万円

勤務地

東京都

職務内容

AGESTの中核事業である「QA(品質保証)事業」での新規サービスの企画・開発をお任せします。
開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化(高速化)に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあります。その先にあるのは、『生成AI』を用いた、開発工程やテスト工程の業務改善に、注目が集まっております。

【職務概要】
R&D部では、この『AIを活用したQAサービス』を企画・開発をしている部門です。この度は、2025年9月にローンチした『TFACT』の開発を一緒に進めていくメンバーを募集します。

・サービスの企画・開発を始めとした、「TFACT」の機能強化開発。
※新規サービスのプレリリース時には、QAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアイント提案などを行う場合もございます。

【職務詳細】
・既存サービス「TFACT」のエンハンス開発の企画・推進・提案サポート
・生成AIやテストに活用できる技術の調査
・「TFACT」の導入に向けた技術支援

◇TFACT     
・テスト設計やテスト実施をAIにて提供するサービス
・https://agest.co.jp/tfact/

【所属組織】
・QA事業本部 R&D部
 担当役員1名 部長1名 GL2名 メンバー20名
 ※新規サービス開発チームとTFACT開発チームの2チーム体制

【TFACTの開発環境】
◆開発スタイル
・1週間スプリントによる、アジャイル開発

◆技術スタック
・Google Cloud(Cloud Run、Kubernetes Engine、Cloud SQL ほか)
・Terraform
・Elastic Search
・PostgreSQL
・Python、Golang、Next.js
・GraphQL
・LangChain、LangGraph

◆ツール
・Gemini、Cursor

企業名

株式会社AGEST

本社所在地

東京都文京区後楽1丁目7-27後楽鹿島ビル 4F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),国民の祝日,年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与),産前産後休業,育児休業,介護休業(法定通り),その他,バースデー休暇,家族バースデー休暇,試験休暇,裁判員特別休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜849万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 生成AI×QAという先端領域での自社プロダクト開発:
    AIを活用したテスト管理ツール「TFACT」の機能強化開発に携わることができます。β版リリース後に390件超のお問い合わせを獲得した注目サービスであり、急成長する市場での自社プロダクト開発という稀少な経験が得られます。
  • 技術選定・設計への大きな裁量:
    Google Cloud、Golang、Python、Next.js、LangChain/LangGraphといったモダンなクラウドネイティブ技術スタックを活用し、企画から設計・開発・導入支援まで幅広く担当できます。技術選定や改善提案を自ら発信できる裁量ある環境です。
  • アジャイル開発・1週間スプリントによる高速な開発サイクル:
    1週間スプリントによるアジャイル開発スタイルを採用しており、素早くプロダクトを進化させながらスキルを磨くことができます。フラットなコミュニケーション文化で新しいアイデアが歓迎される環境です。
  • QAドメインの深い知見を持つ業界エキスパートとの協業:
    業界著名人であるCTSO・高橋寿一氏をはじめとする、QA・品質保証の第一人者たちと連携しながら業務を進めることができます。エンジニアリングと品質保証の両視点を持つ人材として希少価値を高められます。
  • ワークライフバランスを重視できる働き方:
    リモート勤務中心・フレックスタイム制(コアタイムなし)で、月平均残業時間も約10時間と業界平均を大幅に下回る水準。産休・育休取得率(女性)100%など、長期的に働き続けやすい環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webアプリケーション開発経験(フロントエンド・バックエンドいずれか)
  • Python、Golang、またはNext.jsを用いた開発経験
  • クラウド環境(Google Cloud / AWS / Azureいずれか)での開発・運用経験
  • アジャイル・スクラム開発プロセスでの実務経験
  • データベース設計・運用経験(PostgreSQL、ElasticSearch等)
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題発見・提案力:
    チームやクライアントの課題を自ら発見し、技術的な改善案を積極的に発信・推進できる主体性が求められます。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
    QAコンサルタント・QAエンジニア・ビジネスサイドなど多様なメンバーと連携し、技術的な内容を分かりやすく伝えられる能力が必要です。
  • 新技術へのキャッチアップ意欲:
    生成AI・クラウドネイティブ技術など変化の速い領域において、継続的に最新動向を学び続ける姿勢が不可欠です。
  • アジャイルな環境への適応力:
    1週間スプリントという短いサイクルの中で素早く仮説検証を繰り返し、柔軟に方針転換できる適応力が求められます。
  • サービス品質への当事者意識:
    自社プロダクトとして「TFACT」を育てるポジションのため、品質・UX・ビジネス価値に対して高い当事者意識を持ち取り組む姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • 生成AI・LLM関連技術の実務経験:
    LangChain、LangGraph、LLMを用いたアプリケーション開発や調査経験があると即戦力として活躍できます。
  • IaC(Terraform)・Kubernetes運用経験:
    Google Cloud上でのKubernetes Engine・Cloud Runの運用やTerraformによるインフラ自動化の経験があると歓迎されます。
  • QAエンジニア・テスト自動化の実務経験:
    テスト自動化の設計・実装経験や、ソフトウェア品質保証に関するドメイン知識を持つ方は業務への貢献度が高まります。
  • GraphQLを用いたAPI設計・開発経験:
    GraphQLを活用したスキーマ設計やリゾルバー実装の経験があると開発工程において即活躍できます。
  • 新規プロダクト立ち上げ経験:
    ゼロからサービスを企画・開発した経験やプロダクトオーナー的な視点を持つ方は特に歓迎される環境です。
この求人で得られるスキル
  • 生成AI・LLMを活用したプロダクト開発スキル:
    LangChain・LangGraphを実務で活用し、QAドメインに特化したAIサービスの設計・実装ノウハウを習得できます。生成AI×エンタープライズ領域という希少なスキルセットを構築できます。
  • クラウドネイティブなアーキテクチャ設計力:
    Google Cloud(Cloud Run、GKE、Cloud SQL)・Terraform・ElasticSearchなどモダンなインフラ技術を実務で扱うことで、スケーラブルなシステム設計力を身につけられます。
  • フルスタック開発力(フロントエンド〜バックエンド〜インフラ):
    Python・Golang(バックエンド)、Next.js(フロントエンド)、GraphQL(API)を横断的に担当することで、フルスタックエンジニアとしての実践的スキルが習得できます。
  • QAドメインの専門知識:
    AGESTが持つソフトウェアテスト・品質保証の深いノウハウに触れながら開発することで、QAエンジニアとしての視点とプロダクト開発力を兼ね備えた希少人材になれます。
  • アジャイル開発のプロセスマネジメントスキル:
    1週間スプリントのアジャイル開発を経験することで、スプリント計画・レトロスペクティブ・バックログ管理などのプロセス実行力を実践的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在(フルスタックエンジニア / R&D部 TFACTチーム)
  • テックリード / シニアエンジニア TFACTの開発をリードし、設計・技術選定・コードレビューなどチーム全体の技術品質を担う役割へステップアップ。生成AI・クラウドネイティブ領域のスペシャリストとして専門性を確立します。
  • アーキテクト 新規サービスのシステムアーキテクチャ設計全体を担い、スケーラビリティ・セキュリティ・コストを考慮した技術基盤の構築をリードします。複数チームへの技術支援や技術標準策定にも関与します。
  • プロダクトマネージャー / プロダクトオーナー 技術バックグラウンドを活かしてプロダクト全体の企画・ロードマップ策定・クライアントへの提案をリードする役割。QAコンサルタント・ビジネスサイドとの連携をさらに深め、事業成長を牽引します。
  • R&D部 GL(グループリーダー) / 部長 開発チームのマネジメントを担い、メンバー育成・採用・評価など組織運営全般を担う管理職キャリア。AGESTの次世代QAソリューション戦略の中枢を担う立場へのキャリアアップが期待されます。
AI 口コミまとめ
AGESTは口コミサイトの集計データで満足度3.3点前後と評価されており、リモートワークやフレックスタイム制による働きやすさへのポジティブな評価が多く見られます。月平均残業時間は約10時間程度と少なく、IT業界の中でもワークライフバランスが取りやすい環境として評価されています。一方で、給与水準については同業他社と比較してやや低めとの声もあり、実力主義の評価制度の透明性を課題とする意見も見受けられます。女性の育休取得率100%など女性が働きやすい制度面は高く評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワーク中心・フレックスタイム(コアタイムなし)の環境が整っており、有給取得のしやすさや誕生日休暇など、ワークライフバランスを重視する声が多いです。
2. 残業の少なさ:口コミサイトの集計データによれば月平均残業時間は約10時間程度で、IT業界平均と比較して少なく、仕事に集中しやすい環境と評価されています。
3. 女性の働きやすさ:育児休暇の取得率が高く、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り407文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。