05-003 経理スタッフ

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 月次決算・年次決算業務の実務経験
• 単体決算または連結決算の実務経験
• 税務申告・顧問税理士との連携対応経験
• 上場企業または上場準備企業での経理業務経験
• 会計ソフト・ERPシステムの操作経験

• 責任感と誠実さ:
  決算業務・開示資料は投資家や監査法人等の外部ステークホルダーに直結します。数字に対する高い誠実さと責任感が不可欠です。
• コミュニケーション能力:
  顧問税理士・監査法人・グループ会社の担当者など多様な関係者との円滑な連携が求められます。
• 自律的な課題解決力:
  少数精鋭の4名体制であるため、指示待ちではなく自ら課題を発見し主体的に解決していく姿勢が重要です。
• 成長への積極的な姿勢:
  「人の成長に制限速度はない」という企業文化のもと、常に学び続け新しい業務に挑戦する意欲が評価されます。
• 細部への注意力と正確性:
  有価証券報告書や決算短信など開示資料の作成では、高い精度と細部まで注意を払う仕事ぶりが求められます。

• 連結決算・開示資料作成経験:
  有価証券報告書・決算短信・半期報告書など上場企業特有の開示資料作成経験があると即戦力として活躍できます。
• 監査法人対応経験:
  外部監査人との折衝・資料準備等の対応経験がある方は、入社後早期から貢献が見込まれます。
• M&A・グループ会社管理の経験:
  グループ拡大フェーズにあるため、子会社管理や連結パッケージの取りまとめ経験は大きなアドバンテージになります。
• 税務業務（法人税申告等）の実務経験:
  顧問税理士との連携を含む税務業務の経験者は、業務範囲をより早く広げることができます。

• 上場企業の連結決算・開示実務スキル:
  決算短信・有価証券報告書・半期報告書など上場企業特有の開示資料作成を通じ、市場価値の高い実務スキルが身につきます。
• グループ経営管理の知見:
  M&Aを継続する成長企業のグループ会社を含む連結決算業務を通じ、グループ全体の管理会計・財務戦略への理解が深まります。
• 監査法人・税理士との外部連携スキル:
  専門家との高度な対外折衝を日常的に行うことで、会計・税務両面での実践的なコミュニケーション力が向上します。
• スタートアップ・ベンチャー経営の理解:
  急成長中のデジタルマーケティング企業の経営数値を間近で扱うことで、事業成長と財務の関係性を体感的に学べます。