【正社員/契約社員】プロモーション

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• TVCM・OOH・Web・SNS等を横断したマスプロモーションの企画・実行経験
• 広告クリエイティブの企画・制作・ディレクション経験
• SNSアカウント運用およびキャンペーンプランニング経験
• リアルイベントや放送番組の企画・運営経験
• プロモーション領域でのプロジェクトマネジメント経験

• コンテンツへの深い情熱:
  ゲーム・アニメなどのキャラクターコンテンツに対して強い熱量を持ち、ユーザー目線でコンテンツの価値を理解・発信できること。
• 自走力・主体性:
  設計から運用まで自ら手を動かし、課題を発見して解決策を考え抜き、指示待ちではなく能動的に動ける力。
• 越境行動力:
  自身の役割の枠に縛られず、必要とあれば他部門・他領域にも踏み込んでアクションを起こせる柔軟さ。
• チームコミュニケーション力:
  チームメンバーや関係者と密に連携し、成果にこだわって協調しながら動ける対話力・調整力。
• ユーザーファースト思考:
  ユーザー体験を最優先に考え、施策・クリエイティブ・運用のあらゆる局面において妥協せず追求できるマインドセット。

• ゲーム・アニメIPのプロモーション実務経験:
  キャラクターIPを活用したスマートフォンゲームやアニメ作品のプロモーション実務経験があると即戦力として期待されます。
• SNSバイラル施策・インフルエンサーマーケティングの知見:
  ファンコミュニティの熱量を最大化するSNSキャンペーンの設計やインフルエンサーとの協業経験がある方は歓迎されます。
• クリエイティブディレクション経験:
  イラストや動画など各種クリエイティブ素材のディレクション経験があると、制作現場との連携がスムーズになります。
• グローバルマーケティング経験:
  国内にとどまらず、海外市場向けのプロモーション施策立案・実行の経験は、世界進出を目指す同社において高く評価されます。
• データ分析・効果測定スキル:
  広告配信データやユーザー行動データを分析し、施策改善に活かせる能力があると、PDCAサイクルを高速化できます。

• マスプロモーション統括スキル:
  TVCM・OOH・Web・SNS・イベントを横断する大型プロモーションを一貫して担当することで、360度のプロモーション設計・マネジメント能力が身につきます。
• IPマーケティングの専門知識:
  キャラクターIPのファン心理を踏まえたプロモーション設計を実践することで、コンテンツIPのマーケティングに特化した専門性を獲得できます。
• SNSコミュニティ運用・熱量設計の実践知:
  ファンエンゲージメントを最大化するSNSアカウント運用やキャンペーン設計を実際に回すことで、オーガニックな熱量醸成ノウハウが蓄積されます。
• イベント・番組プロデュース経験:
  リアルイベントや放送番組の企画・運営を担当することで、オフライン領域のプロデューススキルをオンラインと組み合わせた複合的な企画力が磨かれます。
• スタートアップでのプロジェクトマネジメント能力:
  拡大フェーズの組織でプロモーション全般のPMを担うことで、リソースが限られた環境でも成果を出すための実践的なマネジメント力が習得できます。