ストックマーク株式会社

ストックマーク株式会社

1004【Biz】エンタープライズ特化インサイドセールス(未経験可)※生成AI領域

年収

400万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

【業務内容】
電話・メール・SNS等の複数チャネルを活用し、見込み顧客へのアプローチから商談創出までを担当します。
顧客の検討状況に応じたナーチャリングを行い、フィールドセールスと連携しながら、質の高い商談を創出します。

■具体的な業務内容
・電話・メール・SNS等、複数チャネルを活用したエンタープライズ企業へのアプローチ
・見込み度の高いリードの抽出・優先順位付け、およびナーチャリングの実行
・ペアとなるフィールドセールスと連携した、担当企業攻略へのアプローチプラン策定・実行
・営業のパイプライン管理
・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理
・マーケティング施策(セミナー、メール配信、コンテンツ施策等)と連動したリードフォローおよび改善提案

■現在のお客様
製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。
AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL

【現状の課題】
当社のインサイドセールス(IS)組織は、単なる商談供給を目的とした組織ではありません。
営業パイプラインの「量」と「質」の双方を担保し、事業数字の達成にコミットする重要な役割を担っています。

現在、商談創出数は一定水準で達成できている一方で、
・必要な受注数を実現するための、より受注確度の高い商談創出
・商談から受注に至るまでのCVR(受注率)の向上
が重要な課題となっており、現在はABM施策、BDR施策、ナーチャリング施策などの取り組みを強化しております。

事業拡大フェーズにある当社において、IS組織の中核メンバーとして、共に組織を強化していける方を募集しています。

【チーム構成】
Inside Sales Unit
インサイドセールスマネージャー:1名
インサイドセールスチームリーダー:3名
インサイドセールスメンバー:11名

【ポジションの魅力】
・自然言語処理×AIというトレンドビジネス領域において、お客様に最先端のサービスを提案することができる。
・今後組織拡大が見込まれており、マネジメントや成功経験を積むチャンスがある。
・エンタープライズ向けのビジネスを拡大するという専門性が高く、市場価値の高い経験を積むことができる。
・特定のロールや業務プロセスに縛られず、あらゆる施策を企画することができる為、業務経験の幅が広がる。
・ナーチャリング施策やセミナー企画といったマーケティング施策と密に連動した業務経験を積むことができる。

企業名

ストックマーク株式会社

本社所在地

東京都港区南青山1 丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日),年末年始休暇,産前産後休暇,育児休暇,有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)

情報更新日

2026/04/27

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 生成AI・自然言語処理という最先端領域でのビジネス経験:
    自然言語処理×生成AIというトレンド最前線の領域で、大手製造業(デンソー、日立製作所、パナソニックHD等)に対してAIソリューションを提案できます。市場価値の高い営業経験をスタートアップ環境で積むことができます。
  • エンタープライズ営業のプロとして成長できる環境:
    AGC・住友金属鉱山・村田製作所等、日本を代表する大手企業をターゲットとしたBDR・ABM施策を担当します。エンタープライズ特化の高度な営業手法を体系的に習得できます。
  • 未経験からでもチャレンジできる成長環境:
    未経験可のポジションで、入社後5日間のオンボーディング研修や、試用期間中のバディによるOJTサポートが整備されています。スタートアップならではの自由度の高い環境で急成長できます。
  • マネジメント・リーダーへのキャリアパスが明確:
    組織拡大フェーズにあり、現在のISユニットはマネージャー1名・チームリーダー3名・メンバー11名という構成です。成果次第でリーダーや組織のコア人材へと昇格できるチャンスがあります。
  • マーケティング連動型の幅広い業務経験:
    ナーチャリング施策・セミナー企画・メール配信等のマーケティング施策と密に連動した業務が経験できます。特定のロールに縛られず、企画立案から施策実行まで幅広いスキルが習得可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 法人向け営業または顧客折衝経験(業種・業界不問)
  • 電話・メール・SNS等の複数チャネルを活用したコミュニケーション経験
  • リード管理・パイプライン管理等のCRM活用経験(SalesforceやHubSpot等)
  • エンタープライズ企業(大手・上場企業)とのビジネス折衝経験
  • ナーチャリング施策や新規開拓(アウトバウンド)施策への関与経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的・能動的な行動力:
    スタートアップ環境のため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、施策を企画・実行できる主体性が求められます。組織の仕組みづくりにも積極的に関与できる姿勢が重要です。
  • 論理的なコミュニケーション能力:
    エンタープライズ企業の意思決定者に対し、AIソリューションの価値を的確に伝える力が必要です。相手のニーズや検討状況を正確に把握し、適切なメッセージを届けるスキルが求められます。
  • 数字へのコミット意識:
    商談創出数・CVR向上等の具体的なKPIに責任を持ち、データをもとに改善を繰り返す姿勢が重要です。感覚ではなく、数値を根拠に行動を判断できる能力が求められます。
  • チームとの協働・連携力:
    フィールドセールス・マーケティングチーム等、複数の組織と連携しながらアカウントプランを策定・実行するため、周囲と円滑に協働できる関係構築力が必要です。
  • 変化への適応力・学習意欲:
    生成AI領域は急速に進化しており、常に最新のトレンドやプロダクトアップデートをキャッチアップする意欲が必要です。スタートアップ特有の環境変化にも柔軟に対応できる姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • SaaSプロダクトのインサイドセールス経験:
    SaaS企業でのBDR・SDR経験、またはABM施策の実務経験があると即戦力として活躍できます。
  • MAツール・CRMツールの実務活用経験:
    Salesforce・HubSpot・Marketo等のツールを活用したリード管理やナーチャリングの経験があると歓迎されます。
  • 製造業・R&D領域への理解・関心:
    現在の主要顧客が製造業の大手企業であることから、業界特性や課題感への理解・関心がある方は強みになります。
  • 営業施策の企画・立案経験:
    新規アウトバウンド施策やセミナー企画等、施策を自ら考えて実行した経験のある方は歓迎されます。
  • 生成AI・自然言語処理技術への興味・基礎知識:
    ストックマークのプロダクト(Aconnect・SAT等)はAI技術が基盤となっており、技術トレンドへの関心が高い方はより深い提案が可能です。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズ特化のBDR・ABM営業スキル:
    大手製造業をターゲットとしたアカウントベースドマーケティングや、戦略的アウトバウンド施策の企画・実行スキルを習得できます。市場価値の高いエンタープライズ営業の専門性が身につきます。
  • 生成AI・LLMプロダクトの提案ノウハウ:
    国産LLM開発力を持つ企業の営業として、AIエージェントやRAG技術を活用したソリューション提案力が習得できます。AI営業のプロとしての市場価値が高まります。
  • データドリブンな営業パイプライン管理スキル:
    リードの抽出・優先順位付け・ナーチャリング・CVR改善まで、数値を基にした営業プロセスマネジメントのノウハウを体系的に習得できます。
  • マーケティングと連動したIS戦略立案力:
    セミナー企画・メール配信・コンテンツ施策と連動したインサイドセールス戦略の立案・実行経験を積むことができます。マーケティング視点を持った営業人材として成長できます。
  • 組織構築・リーダーシップスキル:
    成長フェーズの組織においてメンバーを牽引し、施策の仕組みづくりや組織強化に関与することで、マネジメント・リーダーシップスキルを実践的に磨くことができます。
キャリアマップ
  • 現在のポジション(インサイドセールスメンバー)
  • インサイドセールス チームリーダー 成果を積み重ねることでチームリーダーへの昇格が見込まれます。現在3名のチームリーダーが活躍しており、メンバーの指導やチームの商談創出目標達成を牽引する役割を担います。
  • インサイドセールス マネージャー IS組織全体のKPI設計・施策立案・メンバー育成を担うポジションです。組織の「量」と「質」双方の商談パイプラインをマネジメントし、事業数字に責任を持ちます。
  • フィールドセールス(エンタープライズAE) エンタープライズ企業への直接提案・クロージングを担うアカウントエグゼクティブへのキャリアチェンジも可能です。インサイドセールスで培ったリード理解・ナーチャリング知識が強みになります。
  • セールス・マーケティング統括責任者 IS・マーケティング・フィールドセールスを横断した組織の事業戦略立案・統括ポジションへのキャリアアップが目指せます。スタートアップ成長フェーズの組織でいち早く経営に近い業務を担える環境です。
AI 口コミまとめ
ストックマーク株式会社は、フレックスタイム制とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が好評で、ワークライフバランスを自分でコントロールしやすい環境という評価が口コミから見受けられます。個人の裁量権が大きく、自ら声を上げることで様々な仕事や仕組みづくりに関与できる風通しの良い組織文化が特徴です。一方でスタートアップフェーズゆえの制度的な未整備や、評価基準の変更頻度の高さを課題として挙げる声もあります。自律的に動ける人材にとっては成長機会が豊富な環境といえます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワークと出社を自分で選択でき、フレックスタイム制により業務開始・終了時間の調整も可能。子育てや介護との両立もしやすいという評価が見られます。仙台・大阪等の地方からのフルリモート勤務実績もあります。
2. 裁量権の大きさと成長環境: 個人の裁量に任される業務範囲が広く、声を上げればプロダクト改善や仕組みづくりにも携われるという評価があります。業界的にもAI・生成AI領域のトップ企業として、技術的...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り449文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。