【コーポレート】経理財務部長（候補）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 単体・連結決算の実務経験
• 税務申告・税務対応の実務経験
• 経理財務チームのマネジメント経験
• 監査法人・税理士との折衝経験
• 資金繰り管理・銀行折衝の経験
• 開示対応（有価証券報告書等）の経験

• リーダーシップ・マネジメント力:
  30代中心の6名チームを牽引し、経理財務組織としての方針策定・メンバー育成を主導できる人材像が求められます。
• チャレンジ精神・変化適応力:
  事業拡大に伴い次々と新たな会計・税務論点が生じるスタートアップ環境で、未知の課題にも積極的に取り組む姿勢が必要です。
• コミュニケーション・折衝力:
  監査法人・税理士・銀行・経営陣など多様なステークホルダーと円滑に連携・交渉する能力が求められます。
• 全社視点・経営視座:
  経理財務にとどまらず、コーポレートガバナンス強化やプロジェクト推進など、会社全体を見渡した判断力・提案力が期待されます。
• 誠実さ・高い職業倫理観:
  財務情報の正確性や内部統制の整備において、高い倫理観と責任感を持って業務に臨む姿勢が不可欠です。

• M&A・PMI経験:
  M&A後の子会社統合（PMI）や連結決算対応の経験があると、即戦力として活躍できます。
• IPO準備・開示対応経験:
  上場準備企業での開示対応や内部統制整備（J-SOX等）の経験者は特に歓迎される可能性があります。
• スタートアップ・ベンチャー経験:
  急成長フェーズにある組織での経理財務経験があり、変化の多い環境での業務遂行に慣れている方。
• 税務・国際会計の知識:
  複数の事業・子会社を持つ企業での税務対応や、グループ会社管理の知識を有する方。

• スタートアップCFO級の実務スキル:
  上場準備から資金繰り管理、M&A・PMIまで幅広い経営財務の実務を通じ、CFOレベルの実力を培うことができます。
• エンターテック・クリエイター産業への専門知識:
  インフルエンサーマーケティング・D2C・コンテンツ事業など、急成長中の新興産業特有の会計・税務論点に精通できます。
• 組織マネジメント・人材育成スキル:
  経理財務チームのマネジメントを通じ、メンバー育成・組織設計・業務フロー改善など、管理職としての実践的スキルが身につきます。
• コーポレートガバナンス構築経験:
  内部統制・開示対応・監査対応など、ガバナンス強化プロジェクトを主導することで、上場企業水準のコーポレートファンクション構築力が養われます。