株式会社Dirbato

株式会社Dirbato

Mid/Age_1020_【2026/3/14(土)実施】1DAY選考会

年収

500万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職務内容

業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

「本当にこの会社で成長できるのか?」
「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなく"この会社"を選ぶのか?」
その最も核心的な問いを、当社の上位職位のコンサルタントに直接ぶつけてみませんか?
経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。

【案件内容(一例)】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  など

【中途入社社員の入社の決め手(一例)】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

企業名

株式会社Dirbato

本社所在地

東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)が福利厚生として記載されています。

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 急成長企業でのコアメンバーとしての参画:
    2018年創業から7期目で売上高430億円・従業員数1,445名を突破した急成長ITコンサルティングファームにて、創業フェーズに近い感覚でコアメンバーとして会社づくりに携われます。
  • 幅広い業界のプライム案件への参画:
    金融・製造・通信・公共など業界トップティア企業を対象にした上流工程のプロジェクトに携わることができ、多種多様な経験を短期間で積める環境が整っています。
  • ITコンサル×インキュベーションのハイブリッドキャリア:
    ITコンサルティングにとどまらず、新規事業開発(インキュベーション事業)にも挑戦できる環境があり、コンサル×事業開発というユニークなキャリア形成が可能です。
  • 最先端テクノロジーの活用機会:
    AI・クラウド・IoT・RPA・ビッグデータなどの先端技術を活用したプロジェクトが多数あり、常に最新テクノロジーに触れながらスキルアップできます。
  • 充実した研修・育成制度:
    職位別研修・提案書作成研修・パブリッククラウド研修・CRM学習プログラムなどを含む「Dirbato Training Programme」が整備されており、入社後も継続的に成長できる環境があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • IT戦略立案・IT中長期ロードマップ策定経験
  • クラウド基盤(AWS・Azure・GCP等)の導入・設計経験
  • DX推進・デジタルトランスフォーメーション企画経験
  • 業務改革・システム現状分析・要件定義経験
  • RPA選定・導入・実装経験
  • AI・IoT活用による業務効率化プロジェクト経験
  • 上流工程(要件定義・提案・企画)への参画経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    クライアントの経営課題を構造的に整理し、最適なソリューションを導き出すための高い論理的思考力が求められます。
  • コミュニケーション能力・推進力:
    クライアントの本部長・部長クラスとのリレーション構築や、関係者を巻き込む推進力・合意形成力が必要です。
  • 自律性・主体性:
    成果主義・実力主義の環境下で、自ら課題を発見し能動的に行動できるマインドが重視されます。
  • 学習意欲・好奇心:
    最新テクノロジーや多様な業界知識を継続的にキャッチアップし続ける強い学習意欲が求められます。
  • 柔軟な適応力:
    ワンプール制でさまざまな業界・フェーズのプロジェクトにアサインされるため、新しい環境に素早く適応できる柔軟性が必要です。
歓迎スキル
  • エンジニア経験:
    SIer・ITエンジニアとしての開発経験を持ち、上流工程(要件定義・提案・企画)へのキャリアチェンジを目指す方は特に歓迎されます。
  • 新規事業開発・0→1フェーズの経験:
    スタートアップや新規事業部門での立ち上げ経験を持つ方は、インキュベーション事業でも力を発揮できます。
  • コンサルティングファーム・SIer出身者:
    日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身者が多く活躍しており、同様のバックグラウンドを持つ方は即戦力として期待されます。
  • AWS・Salesforce等の資格・実務経験:
    AWS認定資格やSalesforce関連の知識・実績を持つ方は、クラウド・CRM関連案件で高く評価されます。
  • 生成AI・データ分析の知見:
    AIや生成AIを活用した業務効率化・業務再構築の知見を持つ方は、最先端プロジェクトへの参画機会が広がります。
この求人で得られるスキル
  • ITコンサルタントとしての上流工程スキル:
    IT戦略立案・グランドデザイン策定・DX企画構想など、経営に直結する上流工程の業務経験を体系的に積むことができます。
  • 最先端テクノロジーの実務活用スキル:
    AI・クラウド・IoT・RPAなど最新技術を実プロジェクトで活用する経験を通じて、先端技術の実装・運用スキルが身につきます。
  • 多業界にわたるビジネス知識:
    ワンプール制により金融・製造・通信・公共など多様な業界のリーディングカンパニーのプロジェクトに携わり、幅広い業界知識と課題解決のノウハウが蓄積されます。
  • マネジメント・プロジェクト推進力:
    クライアントの本部長・部長クラスを巻き込んだプロジェクトデリバリー経験を通じて、上位職者への提案力・折衝力・チームマネジメントスキルが養われます。
  • 新規事業開発・インキュベーション経験:
    社内ビジネスコンペや新規事業立案への参画機会があり、コンサルタントとしての枠を超えた事業創出スキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在(コンサルタント/シニアコンサルタント)
  • マネージャー クライアントの本部長・部長クラスとのリレーション構築や、プロジェクト全体の品質担保・チームマネジメントを担います。年収目安は約900万円〜1,400万円程度とされています。
  • シニアマネージャー プロジェクト全体の統括に加え、新規案件の創出・提案活動にも積極的に関与し、事業成長に直接貢献するポジションです。
  • テクニカルスペシャリスト(アーキテクト) マネジメント職とは異なり、技術専門家としての道を歩むキャリアパスも選択可能です。クラウド・AI等の深い技術知見を極め、専門家として社内外から高い評価を得るポジションです。
  • パートナー マネジメント・テクニカル双方のキャリアパスにおいて、最終的に到達しうる最上位ポジションです。会社の経営・事業戦略に深く関与し、インキュベーション事業の責任者としても活躍できます。
AI 口コミまとめ
急成長中のITコンサルティングファームとして、若手への裁量権の大きさや実力主義の評価制度が高く評価されています。フラットなコミュニケーション文化と多様なプロジェクト経験により、短期間でスキルアップできる環境として好評です。一方で、プロジェクトの繁忙期には長時間労働になるケースや、評価基準の透明性に課題を感じる声もあります。総じて、成長意欲が高くチャレンジ志向の方には非常に魅力的な環境との評価が多く見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 裁量権と成長環境:若手や中途入社にも大きな裁量が与えられ、ワンプール制により多様な業界・フェーズのプロジェクトに携われるため、短期間で経験の密度を高めやすいと好評です。
2. フラットな組織文化:役職・年齢に関係なく自由に意見交換できるフラットな文化が特徴で、役員クラスとも直接コミュニケーションが取れる環境が評価されています。
3. 年収・待遇水準:口コミサイトの集計データによれば平均年収は約770万円前後であり、SEや一般的なIT企業と比較して高い水準との声が多...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り494文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。