Mid/Age_1020_【2026/2/14(土)実施】1DAY選考会

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。

• IT戦略立案・システムグランドデザイン策定の経験
• クラウド（AWS・Azure・GCP等）導入・設計の経験
• DX推進・デジタル変革支援の経験
• 業務分析・要件定義・RPA選定/導入の経験
• SIer・コンサルファームでの上流工程経験
• 顧客折衝・ステークホルダーマネジメントの経験

• 主体的な課題解決志向:
  「Curiosity & Pressure」という企業バリューに体現されるように、自ら主体的に課題を発見し、スピーディにキャッチアップして成果を出す姿勢が求められます。
• 高いコミュニケーション能力:
  クライアントとの顧客折衝から社内チームとの協働まで、状況に応じた円滑な意思疎通と関係構築力が重視されます。
• 論理的・クリティカルシンキング:
  クライアントの経営課題を深く分析し、問題解決アプローチを構築するために、フレームワーク思考・ロジカルシンキングが不可欠です。
• チームワークと協調性:
  プロジェクトチームで成果を生み出す体制が確立されており、チーム貢献と個人成果の両立が評価される環境です。
• 継続的な学習意欲・技術へのキャリオシティ:
  最新テクノロジーに関する知識を常にアップデートし、社内勉強会やナレッジシェアを通じて学び続ける姿勢が求められます。

• AI・生成AI活用の知見:
  生成AIを活用した業務効率化・業務再構築の知見があると、AI活用案件でより早期に活躍できます。社内でも生成AI活用グランプリが開催されるなど、AI文化が根付いています。
• 複数業界（製造・金融・通信・小売等）の業務知識:
  製造・金融・通信・小売などの業界リーディングカンパニーをクライアントとするため、特定業界の業務知識は即戦力として高く評価されます。
• プロジェクトマネジメント経験:
  ITプロジェクトの全体管理・進捗管理・リスク管理の経験は、シニアコンサルタント・マネージャーへの早期キャリアアップにつながります。
• 新規事業立案・インキュベーション経験:
  コンサルティング事業と並行してインキュベーション事業も展開しており、新規事業立案・推進の経験は差別化要素となります。

• IT×経営コンサルティングスキルの総合力:
  IT戦略立案から実行支援・伴走まで一貫して担うことで、技術とビジネス両面の知見を同時に深められます。上流から現場まで幅広い経験が市場価値の向上に直結します。
• 最先端デジタル技術（AI・クラウド・IoT）の実践知見:
  AI活用・クラウド基盤設計・RPA導入・IoT活用など、最先端テクノロジーを実際のプロジェクトで適用するハンズオン経験を積めます。
• 多業界・多フェーズのプロジェクトマネジメント力:
  ワンプール制により、製造・金融・通信・小売など複数業界の案件に携わることで、業界横断の問題解決思考とプロジェクトマネジメント力が養われます。
• クライアントとの経営層折衝スキル:
  サブコンなし・直クライアント案件が中心のため、経営幹部層への提案・折衝・プレゼンテーションの場に早期から立てます。
• コンサルタントとしてのキャリア資産:
  充実した社内研修制度（職位別研修・クラウド研修・CRM等）と資格取得支援制度により、コンサルタントとしての専門スキルを体系的に習得できます。