ネイロ株式会社

ネイロ株式会社

[プログラムセクション] サーバーサイド

年収

500万円〜870万円

勤務地

東京都

職務内容

ゲーム開発におけるサーバーサイドエンジニア(リード・アーキテクト候補)/大規模タイトルのバックエンド開発・運用

【募集背景】
<プログラム部門マネージャーより>
当社では、クライアントとサーバを両方担当するメンバーが複数名おり、フルスタックな開発体制が主流でした。
しかし、現在進行中の大規模タイトルにおいては、サーバサイドの専門知識や経験をお持ちの方を迎え、アーキテクチャ設計・フロントエンドとの最適な通信プロトコル策定など、基盤部分から円滑に構築を進めていただける体制を目指しています。
技術責任者と相談・検討を行いながら、開発における技術・ツールの選定や、構築・最適化など中心的存在として進めていただける方をお待ちしています。

【業務内容】
コンシューマまたはスマートフォンゲームのサーバーサイド設計・開発・運用業務を担当いただきます。
リアルタイム性が求められるDedicatedサーバーから、ゲーム基盤となるAPIサーバーまで、ゲーム体験を支えるサーバー全般に携わっていただきます。

・ゲームサーバーのAPI設計・実装
・Dedicatedサーバーの設計・構築・チューニング(リアルタイム通信、セッション管理 等)
・クライアントエンジニアと連携した通信仕様の設計
・ゲームデータ・プレイログの管理、永続化設計
・負荷分散、監視、障害対応などの運用保守
・開発環境の構築、社内向けツールの作成

【オフィスの環境】
「開発スタッフに本物でより良い環境を」という想いから、個人の作業スペースとして160cmx65cmの机、エルゴヒューマンの高性能チェアを全員に用意しています。
フロア全体としては天井が高く広い空間でありながら、各自の机には、目線の高さのパーティションを全席設置していますので、集中できるパーソナルスペースが確保されています。
また社内には、本格的な音声収録スタジオを併設、休憩や飲食を行うリフレッシュスペース・バーカウンター、大型スクリーン・映画館同様のシートが並ぶシアタールームも完備しています。

【雇用形態/試用期間等】
・正社員(試用期間最⻑3ヶ月間あり)
・契約社員(正社員登用あり)

<契約の更新>
原則上限1年契約。自動更新なし。双方で合意した場合、期間更新あり。更新の上限:無し
◎試用期間中も勤務条件は変更なし ※正社員・契約社員いずれも、福利厚生や勤務条件は同一です

企業名

ネイロ株式会社

本社所在地

東京都新宿区高田馬場一丁目29番9号TDビル2F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日),祝日 ・夏季休暇(3日間),年末年始休暇 (3日間),年次有給休暇(付与タイミング:入社3カ月後5日、6カ月後5日、それ以降は毎年4/1付与),慶弔休暇(結婚・配偶者の出産・子の結婚等) ※夏季、年末年始時等の有給休暇取得奨励があります

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜870万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • リード・アーキテクト候補としての裁量:
    サーバーサイド専門の第一人者として、アーキテクチャ設計から技術・ツールの選定まで、基盤部分から中心的存在として携われるポジションです。技術責任者と直接相談・検討しながら意思決定に関与できます。
  • 多彩なプラットフォームでの大規模開発経験:
    Nintendo Switch / PlayStation / Steamなど家庭用ゲーム機からスマートフォン・XR(AR/VR)まで、多様なプラットフォーム向けの大規模タイトルのバックエンド開発・運用に携われます。
  • 東証プライム上場グループの安定基盤:
    2022年10月よりフューチャーインベストメント株式会社(100%株主)を通じ、東証プライム上場のフューチャーグループに加入。財務的安定性のある環境でゲーム開発に取り組めます。
  • 充実したオフィス環境:
    160cm×65cmの広いデスクとエルゴヒューマンの高性能チェアを全席に完備。天井の高い広い空間に本格音声収録スタジオ、シアタールーム、バーカウンター付きリフレッシュスペースが社内に揃っています。
  • 幅広い福利厚生制度:
    永年勤続表彰(5年単位)、資格取得支援、社内ベンチャー制度、持株会、退職金、育児・産休制度、フルフレックス/フルリモート制度など幅広い福利厚生が整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • コンシューマまたはスマートフォンゲームのサーバーサイド設計・開発・運用経験
  • ゲームサーバーのAPI設計・実装経験
  • Dedicatedサーバーの設計・構築・チューニング経験(リアルタイム通信・セッション管理)
  • クライアントエンジニアと連携した通信仕様の設計経験
  • ゲームデータ・プレイログの管理・永続化設計の経験
  • 負荷分散・監視・障害対応などの運用保守経験
必須スキル(ソフト)
  • 技術選定・意思決定力:
    技術責任者と連携しながら開発ツールや技術スタックの選定を主体的に進められる判断力と提案力が求められます。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
    クライアントエンジニアと連携し、最適な通信仕様を策定するため、技術的知見を分かりやすく伝えるコミュニケーション力が必要です。
  • 問題解決・障害対応力:
    大規模タイトルの安定稼働を支えるため、突発的な障害に冷静に対処し、根本原因を特定・解消できる実践的な問題解決スキルが求められます。
  • 自律的な推進力:
    専門領域のスペシャリストとして、上流設計から実装・運用まで自律的に業務を推進できる主体性が期待されています。
  • 継続的な技術キャッチアップ力:
    ゲームサーバー技術はリアルタイム通信やクラウド技術など急速に進化する分野であり、常に最新動向を学び続ける姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • クラウドプラットフォーム活用経験:
    AWS・Google Cloud・Azureなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築・運用経験は、高く評価されます。
  • マイクロサービス・コンテナ技術の知見:
    DockerやKubernetesを用いたコンテナ化・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験が歓迎されます。
  • フルスタック開発の経験:
    クライアントサイド(Unreal Engine / Unity等)の開発経験があるエンジニアは、クライアント-サーバ間の通信仕様策定においてより円滑に貢献できます。
  • リアルタイム通信プロトコルの知見:
    WebSocket・gRPC・UDPなどのリアルタイム通信プロトコルに関する深い理解と実装経験があると、即戦力として期待されます。
  • 社内向けツール・開発環境構築の経験:
    開発チームの生産性向上に向けた社内ツールの作成や開発環境整備の経験があると、チームへの貢献度がより高まります。
この求人で得られるスキル
  • 大規模ゲームサーバーのアーキテクチャ設計力:
    DedicatedサーバーからAPIサーバーまで、大規模タイトルのバックエンド全域を担う経験を通じて、設計から最適化まで体系的なアーキテクチャ設計力を習得できます。
  • リアルタイム通信・セッション管理の実践スキル:
    リアルタイム性が求められるゲームサーバー特有の通信設計・セッション管理・チューニングの高度な実践スキルを磨くことができます。
  • マルチプラットフォーム対応の技術知見:
    家庭用ゲーム機・スマートフォン・XRを含む多様なプラットフォームへ対応したバックエンド開発を通じて、幅広い技術スタックと対応力を身につけられます。
  • 負荷分散・運用保守・障害対応ノウハウ:
    大規模タイトルの安定稼働を支える負荷分散設計・監視体制の構築・障害対応の実践を通じて、SREに近い運用スキルが習得できます。
  • 技術リーダーシップ・チームマネジメントの素地:
    アーキテクト候補として技術選定や仕様策定を主導する経験を積むことで、将来的なテックリード・アーキテクトとしてのリーダーシップ基盤を培えます。
キャリアマップ
  • 現在(サーバーサイドエンジニア)
  • シニアサーバーサイドエンジニア API設計・Dedicatedサーバー構築・運用保守の実績を積み、コードレビューや後進エンジニアの技術支援も担うシニアポジションへステップアップします。
  • テックリード サーバーサイド領域の技術方針策定やチームの技術課題解決を主導し、クライアントエンジニアとのブリッジ役としてプロジェクト全体を技術面で牽引します。
  • サーバーサイドアーキテクト 大規模タイトルのバックエンド基盤全体の設計責任者として、アーキテクチャの選定・最適化・標準化を推進するスペシャリストポジションです。
  • プログラムセクションマネージャー 技術責任者として開発部門のマネジメントを担い、採用・育成・技術戦略の策定など組織全体の成長を牽引するキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、ネイロ株式会社の総合評価は概ね3点前後となっています。「プロジェクトが動きやすく仕事がしやすい環境」という声がある一方、評価制度の透明性や昇給の仕組みに課題を感じる声も見られます。福利厚生制度は幅広く整備されているとの評価があるものの、制度の利用しやすさに改善の余地があるとの指摘もあります。小規模ながら多様なプラットフォームの開発経験が積める環境として、技術志向の人材から評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 開発経験の幅広さ:様々なエンジンやプラットフォームでゲーム開発を経験できる環境が整っており、技術的な成長機会が多いとの声があります。
2. オフィス・職場環境:広々としたデスクスペースと高性能チェアの完備、清潔に保たれたオフィス環境が好評です。裁量労働制によるアットホームな雰囲気も肯定的に評価されています。
3. 福利厚生の整備:フルフレックス・フルリモート制度、資格取得支援、持株会、退職金、育...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り424文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。