BASE株式会社

BASE株式会社

【BASE・Tech】CSE(Corporate Solutions Engineering)(中途採用)

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

■ 募集ポジションについて
本ポジションでは、社内業務課題を「技術(開発・データエンジニアリング)」で解決し、社員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を構築していただきます。

従来のネットワーク・デバイス管理といった守りのITに加え、経理・CS・営業などの業務部門が抱える課題に対し、Webアプリケーション開発やデータ処理基盤の構築、SaaS連携(kintone等)、生成AI活用を通じて、業務フローの自動化・効率化を推進する「攻めのコーポレートエンジニアリング」を担っていただきます。

サービスの急成長を目指す当社において、長期的な目線でコーポレートITをアップデートし続けていくための増員募集です。

■業務内容
社内の業務課題解決に向けた技術選定、設計、実装、運用までを一貫して担当します。
・社内向けWebアプリケーションの企画・開発・運用
  └PHP等を用いた社内ツールの新規開発および改修
  └既存業務フローのシステム化による手作業削減・ヒューマンエラー防止
・データ処理基盤の構築・運用
  └Python、SQL(BigQuery等)を用いた大量データの抽出・加工・集計
  └会計システムやBIツールへのデータ連携パイプラインの設計・運用
・SaaS活用・API連携
  └kintone等の業務アプリ構築、カスタマイズ、プラグイン導入
  └各SaaS(Slack, Google Workspace, 会計ソフト等)のAPIを活用したワークフロー自動化
・生成AIを活用した業務効率化
  └生成AI技術の社内導入、運用、ガバナンス・セキュリティ設計
・IT全般の統制に対応する環境整備

■ チーム構成
マネージャー1名、メンバー2名

■勤務時間
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上:裁量労働制
・Ex2まで:フレックスタイム制
     (コアタイム)12:00〜16:00
     (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
グレードについては下記資料をご覧ください。
https://speakerdeck.com/base/base?slide=36

企業名

BASE株式会社

本社所在地

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 37F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制,祝日,有給休暇(入社日に10日付与),リフレッシュ休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,その他各種休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 「攻めのコーポレートエンジニアリング」を体現できる:
    従来のIT管理(守り)にとどまらず、経理・CS・営業などの業務部門と連携してWebアプリ開発・データ基盤構築・生成AI活用を推進する「攻め」のコーポレートエンジニアリングを担える希少なポジションです。
  • 技術選定から設計・実装・運用まで一気通貫で担当できる:
    社内向けツールの企画から実装・運用まで一貫して携わることができ、エンジニアとして「ものを作り切る力」と「業務改善インパクト」を両立できる環境です。
  • 最新技術(生成AI・BigQuery等)を実務に活かせる:
    生成AIの社内導入・ガバナンス設計やBigQueryを活用したデータパイプライン構築など、最先端技術を実業務で実践できる機会が豊富です。
  • 成長フェーズのスタートアップで長期的なインパクトを残せる:
    2027年に向けた中期経営計画でさらなる事業拡大を目指すBASEにおいて、増員ポジションとして長期的な目線でコーポレートITをアップデートし続けるミッションを担えます。
  • フレックス・リモートワーク可能な柔軟な働き方:
    フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00)が導入されており、リモートワークも特別な申請なく利用可能。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • PHPを用いたWebアプリケーション開発経験
  • PythonまたはSQLを用いたデータ処理・ETL構築経験
  • BigQueryなどのクラウドDWHを活用したデータパイプライン設計・運用経験
  • kintone等のSaaS業務アプリの構築・カスタマイズ・API連携経験
  • Slack・Google Workspace等のSaaS APIを活用したワークフロー自動化経験
  • 生成AI技術の業務導入またはセキュリティ・ガバナンス設計の経験
必須スキル(ソフト)
  • 業務課題の本質を見抜く力:
    経理・CS・営業など非技術部門のメンバーとコミュニケーションを取り、表面的な要望の背後にある本質的な課題を技術で解決する提案力が求められます。
  • 技術選定・設計の判断力:
    社内環境に最適な技術スタックを選定し、保守性・拡張性を考慮した設計ができる判断力が重要です。
  • 自律的に業務を推進する力:
    マネージャー1名・メンバー2名のコンパクトなチームのため、自ら課題を発見し優先順位を付けて主体的に動けることが求められます。
  • ステークホルダーとの調整・折衝力:
    複数の業務部門(経理・CS・営業等)の要件を取りまとめ、合意形成を行いながらプロジェクトを推進する調整力が必要です。
  • 継続的な学習意欲・変化への適応力:
    生成AIをはじめとする技術トレンドの変化が激しい領域であり、常に新しい技術や手法にキャッチアップし続ける姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 会計・経理システムへの理解:
    会計システムやBIツールへのデータ連携パイプライン構築業務があるため、会計業務のフロー・仕訳・経理システムへの基礎的な理解があると即戦力として活躍できます。
  • IT統制・情報セキュリティの知識:
    IT全般統制(ITGC)対応や生成AIガバナンス・セキュリティ設計を担う場面があるため、情報セキュリティやコンプライアンスに関する知識が歓迎されます。
  • スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験:
    少人数チームでスピード感を持って開発・運用経験のある方は、組織文化にスムーズにフィットしやすいです。
  • GCP(Google Cloud Platform)の活用経験:
    BigQueryをはじめとするGCPサービスの実務経験があると、データ基盤構築において即戦力になれます。
この求人で得られるスキル
  • コーポレートエンジニアリング全般のスキル:
    ネットワーク・デバイス管理などのIT運用から、Webアプリ開発・データエンジニアリング・SaaS連携まで幅広いコーポレートIT領域のスキルを体系的に習得できます。
  • 生成AI活用・ガバナンス設計の実践知識:
    生成AIの社内導入・運用・セキュリティ設計を一から経験することで、企業内AI活用のリアルなナレッジと実装スキルを身に付けられます。
  • データエンジニアリングの実務スキル:
    BigQueryやPythonを用いたデータパイプライン設計・運用を通じて、大規模データの処理・集計・連携スキルを実践的に習得できます。
  • 業務改革・業務フロー設計の視点:
    複数の業務部門と連携しながら課題解決に取り組むことで、技術だけでなく業務フロー設計・業務改善の視点も養われます。
  • SaaS活用・API連携の設計知識:
    kintone・Slack・Google WorkspaceなどのSaaS APIを活用したワークフロー自動化を実践し、SaaS連携設計のノウハウが蓄積できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアCSEスペシャリスト 技術選定・設計・実装を一貫してリードし、複数の業務部門の課題解決をドライブできるシニアレベルのコーポレートエンジニアとして専門性を深めます。
  • テックリード(コーポレートエンジニアリング) チームの技術方針やアーキテクチャ設計を牽引するテックリードとして、データ基盤・SaaS活用・生成AI活用の全体設計をリードするポジションです。
  • コーポレートエンジニアリングマネージャー 現在の少人数チームをベースに組織を拡大し、複数メンバーのマネジメントと採用・育成を担いながら、コーポレートIT全体の戦略を策定・推進します。
  • VPoE / CTO(コーポレート側) BASEの事業成長に伴いコーポレートITの重要性が増す中、会社全体のIT戦略・システム投資の意思決定を担うエグゼクティブポジションへのキャリアアップも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
BASE株式会社は、フレックスタイム制とリモートワーク活用による柔軟な働き方が社員から高く評価されており、ワークライフバランスの取りやすさが強みです。自社サービスへの共感を持って働けるユニークな福利厚生(自社ECプラットフォーム商品を月1万円購入できる制度等)も特徴的です。一方で、評価制度の透明性や給与水準については改善を求める声も一部見られます。全体的にはミッション重視のカルチャーを持ち、成長意欲の高いメンバーが集まる環境です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制のもと、コアタイム以外は子どものお迎えで中抜けして夜に再開するなどの柔軟な働き方が可能。リモートワークも特別申請不要で利用でき、残業もほぼ発生しないとの声が多い。
2. 福利厚生・ユニークな制度:自社ECプラットフォームのショップ商品を月1万円分購入できる「君は宣伝部...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り330文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。