年収

500万円〜850万円

勤務地

東京都

職務内容

マッチングアプリ「with」の事業グロースを目的に、マーケティング起点でのグロース戦略設計?実行までを一気通貫で担うポジション。

具体的な業務内容は以下の通り:
・ファネル/セグメント分析を通じたグロースオポチュニティの発見、打ち手の策定(プロダクトチームとの連携含む)
・MMMや因果推論などを用いたマーケティング施策評価モデルの構築
・評価モデルから導かれる最適なメディアプランニングの作成
・プロダクトチームと連動したCRM施策の企画推進
・WEB調査や、ユーザーインタビューを通じたリサーチ業務

組織連携としては、マーケティング・プロダクト・経営チームなど複数組織と密に連携し、データを活用したグロース施策の意思決定とプロジェクト推進を担う。領域に閉じず横断的に協業することで、施策単位ではなく事業全体の成長を設計する役割。

入社後は、既存のマーケティング・グロースの仕組みやデータ基盤を理解するところからスタート。最初はデータドリブンなメディア/グロースプランニング業務を中心に、DR(ダイレクトレスポンス)チームやプロダクトと連携しながら実案件ベースでキャッチアップする。その後は、自身の適性やWillに合わせて、マーケティング戦略設計、評価モデル・分析の高度化、プロダクト/CRMと連動したグロース施策の企画・推進など、領域を広げていくことが可能。

企業名

株式会社with

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日、祝日) ・年次有給休暇(入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与) ・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与) ・結婚休暇(結婚1年内に3日付与) ・年末年始休暇(12/28?1/4:8日付与) ・育児/看護/介護休暇(法定通り) ・産前産後休暇(法定通り) ・産後パパ育休(法定通り) ・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い) ・記念日休暇(1日付与) ・恋活休暇(1日付与) ・出産立ち会い休暇(3日付与) ・家族看護休暇(5日付与) ・子の看護休暇(5日付与) ・忌引休暇(3?5日付与) ・裁判員休暇(法定通り)

情報更新日

2026/02/19