【JapanAI】Chief Product Officer (CPO)候補

以下の経験・スキルを必須要件として求めています。

• プロダクトマネジメント経験5年以上
• toBソフトウェア・SaaS・AI関連プロダクト経験3年以上
• チームマネジメント経験（10名以上規模）
• 急成長プロダクト開発経験（0→1または1→10フェーズ）
• プロダクトロードマップの作成・管理経験
• PRDや要件定義書の作成経験
• 日本語・英語のバイリンガルスキル（ビジネスレベル以上）

• 戦略的思考力:
  市場動向・競合分析・顧客ニーズを統合し、会社全体のビジョンと連動したプロダクト戦略を自ら立案・推進できる能力が求められます。
• 高いリーダーシップとコミュニケーション力:
  エンジニア・デザイナー・営業・経営層など多様なステークホルダーと連携し、全社のプロダクト組織を牽引するためのリーダーシップと調整力が必要です。
• データドリブンな意思決定力:
  KPI管理やデータ分析をもとにプロダクトの効果測定・改善施策を行い、感覚ではなく根拠のある意思決定を迅速に下せることが求められます。
• 変化への適応力と推進力:
  生成AI領域は技術進化・市場変化のスピードが極めて速く、変化を機敏に察知して方針を柔軟に修正しながらも、強いオーナーシップを持って物事を推進する力が求められます。
• 組織育成・マネジメントスキル:
  プロダクトマネージャーチームの採用・育成・評価を通じて組織全体のパフォーマンスを高め、心理的安全性の高いチーム環境を構築する能力が求められます。

• 生成AI・LLM関連プロダクトの開発経験:
  Generative AIや大規模言語モデルを活用したプロダクト開発・企画経験があると、技術的な要件定義や開発チームとの協働をよりスムーズに進めることができます。
• エンタープライズ向けSaaS領域での知見:
  JAPAN AIの主要顧客は日本の中堅～大手企業であり、法人向けSaaSのビジネスモデル・営業プロセス・顧客要望に精通していると即戦力として活躍できます。
• スタートアップ・ベンチャー企業での事業構築経験:
  組織・制度が整備されていない環境でも自律的に動き、仕組みを作り上げながらプロダクト組織を成長させてきた経験は高く評価されます。
• グローバルビジネス経験:
  ジーニーグループは米国・インド・シンガポール・ベトナム・インドネシア・UAEに海外拠点を持ち、グローバルな視点でのプロダクト展開経験があると事業成長に貢献できます。

• 生成AI・AIエージェント領域の実践的プロダクト知見:
  JAPAN AI CHAT・JAPAN AI AGENT・JAPAN AI STUDIO・JAPAN AI SPEECHなど複数のGenerative AIプロダクトを直接統括することで、最先端AI技術をビジネスに応用する高度な実践スキルが身につきます。
• マルチプロダクト戦略の立案・実行経験:
  複数のAIプロダクトラインを横断してポートフォリオ管理・ロードマップ策定を行うことで、企業全体のプロダクト戦略を設計・実行するCPOレベルの経験が得られます。
• プロダクト組織のゼロからの構築スキル:
  急成長フェーズの組織においてPM採用・育成・評価制度の設計などプロダクト組織を作り上げる経験が積め、組織マネジメント能力が大幅に向上します。
• エンタープライズ向けAX（AIトランスフォーメーション）推進の知見:
  日本企業のAX推進を支援する事業に深く関与することで、業界横断的な課題解決や大規模導入に向けたコンサルティング・プロダクト設計の実践的な知見が培われます。