【YELL BANK】UI/UXデザイナー（中途採用）

以下のいずれかの経験・スキルを有する方を求めています。

• UI/UXデザインの実務経験（Webまたはアプリ）
• Figmaなどのプロトタイピングツールの使用経験
• デザインシステム・コンポーネント設計の経験
• ユーザーリサーチ・インタビュー設計の経験
• プロダクトマネージャーやエンジニアとの協業経験

• ユーザー視点での課題発見力:
  数値データやユーザーインタビューからインサイトを引き出し、デザインに反映できる力が求められます。
• ビジネス理解と連携力:
  ブランディングチームや事業部門と連携しながらクリエイティブを推進できる、ビジネス文脈への理解が必要です。
• 自律的な推進力:
  スモールチームかつ立ち上げ期の組織であるため、曖昧な状況でも自ら課題を定義し、行動に移せる主体性が求められます。
• 柔軟なコミュニケーション能力:
  デザインレビューや相談会など事業横断の場で、多様な職種のメンバーと建設的に意見を交わせる力が必要です。
• 品質へのこだわりと改善意欲:
  「Stay Geek」の哲学のもと、妥協せずにプロダクトの品質を追求し、継続的に改善し続ける姿勢が重視されます。

• FinTech・金融領域のデザイン経験:
  金融サービス特有の複雑な情報設計や規制・信頼性を意識したUIデザインの経験があると即戦力として活躍できます。
• ブランディング・クリエイティブディレクション経験:
  外部展開に向けたブランド構築を推進するため、ビジュアルアイデンティティやトーン設計の経験があると歓迎されます。
• HTMLやCSS等のフロントエンド実装スキル:
  エンジニアとの協業やプロトタイプ精度の向上に役立ちます。コーディング経験者には実装作業を任せることもあります。
• データ分析・定量評価の経験:
  コンバージョン改善などのデザイン施策を定量的に評価・検証できるスキルは、プロダクトの成長に直結します。

• FinTech領域のプロダクトデザイン専門性:
  YELL BANKという実際の金融サービスを通じて、複雑な概念をかんたんに伝えるUX設計の専門性を高められます。
• デザインシステム構築・運用ノウハウ:
  ゼロから組織のデザイン基盤を整備する実践的な経験が積め、デザインエンジニアリング領域のスキルが身につきます。
• 事業横断のデザイン推進スキル:
  デザイン企画として事業横断の相談会やレビューに参加することで、組織全体のデザイン品質に関与するマネジメントスキルが培われます。
• ユーザーリサーチ・インサイト整理の実践力:
  リサーチ設計からインタビュー実施・インサイト整理まで一貫したUXリサーチのスキルが実務を通じて習得できます。
• スタートアップ型組織での事業立ち上げ経験:
  立ち上げ期の組織において、制度設計や業務フロー整備を含めた「共通基盤づくり」に携わる、希少なキャリア資産を形成できます。