【INTLOOP Strategy / AI&Data Practice】戦略コンサルタント(マネジャー/ディレクター)
- 年収
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800万円〜1,500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■会社概要
INTLOOP Strategyは、国内最大級(約52,000名)のフリーランスのコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自社のコンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。
プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。■募集背景
INTLOOP StrategyのAI&Data Practiceでは、クライアント企業からのAI・データ活用支援ニーズが急拡大しています。戦略立案から実装・定着まで、クライアントのビジネス課題を理解し、AI・データで解決できるビジネスコンサルタントを募集します。■業務内容
AI/データ活用を軸に、戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。・AI/データ戦略コンサルティング
経営・事業課題を整理し、AI/データ活用の構想策定、ロードマップ作成、組織・人材設計を支援・提案/プリセールス
新規・既存クライアントへの提案活動(課題ヒアリング、提案書作成、プレゼン、PoC企画)・プロジェクトマネジメント
AI/データプロジェクトのQCD管理、関係者調整、チームマネジメント・AI/MLプロジェクト推進
ビジネス要件定義、ユースケース設計、エンジニア・データサイエンティストとの協働、効果検証・クライアントアカウント開発
継続的な関係構築、追加提案、経営層とのリレーション構築・自社AI事業の営業・事業開発
AIプロダクト/プラットフォームの提案、パートナー連携、新規事業の市場開拓・ナレッジ共有/情報発信
AIトレンド調査、社内ナレッジ展開、セミナー・記事などの対外発信 - 企業名
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INTLOOP株式会社
- 本社所在地
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東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇(半年後に付与),特別休暇(入社時5日間付与、有休まで半年間有効),夏季休暇(有休消化),産前産後休暇,育児休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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急成長グループの戦略中枢でAI×コンサルを牽引:
毎年約140%の売上成長を続けるINTLOOPグループにおいて、AI&Data Practiceという最前線の組織でAI・データ戦略の立案から実装まで一気通貫で携わることができます。成長市場の真っ只中でインパクトある仕事を実感できます。 -
国内最大級・約52,000名のフリーランスネットワークを活用した独自モデル:
自社コンサルタントとフリーランスのコンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアを柔軟に組み合わせたチームを機動的に編成でき、大手ファームにはない独自のデリバリーモデルでクライアント課題に対応できます。 -
戦略立案から実装・定着まで一気通貫の深い実行経験:
構想策定・ロードマップ作成にとどまらず、AI/MLプロジェクトの推進・効果検証・定着支援まで担当するため、「絵に描いた餅」で終わらない実行力と深い事業変革ノウハウを身に着けられます。 -
自社AIプロダクト・新規事業開発への参画機会:
既存クライアント向けコンサルティングに加え、自社AIプロダクト・プラットフォームの提案や新規事業の市場開拓にも関与できるため、事業家・起業家的なキャリアを志向するコンサルタントにとっても魅力的な環境です。 -
実力主義・年2回評価で高速キャリアアップが可能:
年齢・年次にかかわらず成果に基づいて昇進・昇給が決まる仕組みを採用しており、入社後1〜2年でマネジャーへ昇進した事例も多く、スピード感のあるキャリアアップが期待できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- コンサルティングファーム・シンクタンク・SIerにおけるプロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとしての複数年の経験
- AI/データ活用プロジェクトの企画・推進経験(戦略立案・ロードマップ策定・PoC推進等)
- ビジネス要件定義およびAI/MLユースケース設計の経験
- データサイエンティストやエンジニアとの協働・橋渡し経験
- クライアント経営層へのプレゼン・提案活動の経験
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経営課題の本質を見抜く思考力:
クライアントの経営・事業課題を構造的に整理し、AI・データで解決すべき本質的な問題を特定できる高い仮説思考力・問題解決力が求められます。 -
多様なステークホルダーとの調整・推進力:
プロジェクトのQCD管理や関係者調整など、社内外の多様な専門家・経営層と連携しながらプロジェクトを前進させる推進力・調整力が必要です。 -
自走力と主体性:
自発的に課題を発見し、解決策を模索・実行できる自走力が重視されます。変化の激しいAI領域において、自ら学び続ける姿勢も求められます。 -
クライアントとの長期的な信頼関係構築力:
アカウント開発・経営層リレーション構築が業務に含まれるため、誠実さと傾聴力をベースにした長期的な信頼関係の構築力が求められます。 -
ナレッジ共有・対外発信への積極性:
AIトレンドを継続的にキャッチアップし、社内外へのナレッジ共有やセミナー・記事執筆などの情報発信に積極的に取り組む姿勢が期待されます。
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AI/ML・データサイエンスの技術知識:
機械学習・数理最適化・データ分析基盤等の技術的な知識を有しており、エンジニア・データサイエンティストと対等に議論できるレベルが歓迎されます。 -
特定業界(製造・小売・流通・食品・エネルギー等)の業界知見:
プロジェクト例として大手食品メーカーやエンターテインメント企業、エネルギー配送企業が挙げられており、こうした業界での実務経験が活かせます。 -
新規事業開発・事業創出の経験:
自社AIプロダクトの事業開発や新規市場開拓も担当するため、0→1フェーズの事業立ち上げ経験や起業家的なマインドセットが歓迎されます。 -
外部セミナー登壇・技術発信の実績:
AI関連セミナーや記事など対外発信の実績がある方は、ナレッジ共有・情報発信業務での即戦力として高く評価されます。
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AI/データ戦略コンサルティングの専門性:
経営課題の整理からAI活用のロードマップ策定・組織設計まで、戦略から実装・定着まで一貫して担当することで、AI×経営コンサルティングの深い専門性が習得できます。 -
フリーランス・外部専門家を活用したチームビルディング力:
約52,000名のプロフェッショナルネットワークを活用した機動的なチーム組成・マネジメントを通じ、多様な人材を統率するリーダーシップとリソースマネジメントスキルが身につきます。 -
新規事業・自社プロダクト開発の事業家スキル:
自社AIプロダクト・プラットフォームの提案やパートナー連携、新規事業の市場開拓に関与することで、コンサルタントとしての視点を超えた事業家・経営者的なスキルを習得できます。 -
経営層へのエグゼクティブコミュニケーション力:
クライアントの経営層との継続的なリレーション構築や、提案プレゼンテーションを通じて、エグゼクティブレベルでの高度なコミュニケーション・交渉力が鍛えられます。 -
AI業界トレンドのキャッチアップ・発信力:
AIトレンド調査や社内ナレッジ展開、対外セミナー・記事執筆を担当することで、AI領域における情報感度と対外的な発信力・ブランディング力が培われます。
- 現在:マネジャー/ディレクター(AI&Data Practice)
- シニアディレクター/プラクティスリード AI&Data Practiceの複数プロジェクトを統括し、Practice全体のサービス設計・品質管理・人材育成に責任を持つポジション。クライアントポートフォリオの拡大も担います。
- パートナー(戦略コンサルティング) 大手クライアントとの戦略的アカウントを主導し、ビジネス開発・売上責任を担うポジション。自社AIプロダクトや新規事業の事業責任者としての道も開かれます。
- 自社AIプロダクト事業責任者/新規事業立ち上げリーダー INTLOOP AI Agent Platform(IAP)等の自社AI事業を牽引する事業責任者として、0→1フェーズの事業創出に挑戦できるキャリアパスです。
- グループ経営・執行役員 急成長中のINTLOOPグループにおいて、戦略コンサルティング領域の事業責任を持つ執行役員・グループ経営層へのキャリアパスが描けます。実力主義のため、年齢にかかわらず昇進が可能です。
【ポジティブな評価】
1. 挑戦機会と成長環境:チャレンジ精神を重んじる社風で、若手でも裁量が大きく、多様な案件・プロジェクトに関わることができるとの声が多い。実力主義のため年次に関係なくキャリアアップしやすい環境との評価がある。
2. 残業・働き方の柔軟性:業界内で比較すると月平均残業時間は少なく、フレックス制度やリモートワーク活用も可能で、ワークライフバランスが取りやすいとの評価が目立つ。
3. 女性活躍・ダイバーシティ:女性管理職の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り440文字)
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