【未経験可】事業開発(M&A/アライアンス推進) ～CEO直下・若手ポテンシャル採用/プライム上場企業～

以下のいずれかの素養・スキルを有する方が求められます。M&A・事業開発の実務経験は不問です。

• Excelなどを用いた基本的なデータ集計・資料作成スキル
• 財務・会計に関する基礎的な知識または学習意欲
• ビジネス文書の読解・作成能力
• 論理的思考力・情報整理能力
• 基本的なビジネスコミュニケーション能力

• 主体的な学習意欲:
  未経験からスタートするため、自ら積極的に学び、実務を通じて知識を吸収していく姿勢が必要です。指示を待つだけでなく、自発的に動ける方が活躍できます。
• 論理的・構造的な思考力:
  PMI進捗管理や企業分析など多岐にわたる業務では、情報を整理し、課題を構造的に捉える力が求められます。
• 粘り強さとストレス耐性:
  事業開発はゴールまでのプロセスが長く、不確実性も高い仕事です。困難な局面でも諦めずに取り組み続けられる精神的タフさが重要です。
• コミュニケーション・調整力:
  PMI推進やステアリングコミッティ事務局業務など、社内外の多様なステークホルダーと連携する場面が多く、的確な情報共有と円滑な調整力が欠かせません。
• 高い倫理観・情報管理意識:
  M&A・投資案件には機密性の高い財務情報や経営情報が伴います。厳格な情報管理と高い職業倫理が求められます。

• 財務・会計・Valuation関連の知識:
  企業価値評価（DCF法等）や財務諸表の読解ができる方は、M&A実務の中核業務により早期に貢献できます。簿記資格保有者も歓迎です。
• 英語力（読み書き・会話）:
  入社時点では必須ではありませんが、海外グループ会社との協業や将来の海外赴任を見据えると、ビジネスレベルの英語力は大きなアドバンテージになります。
• ゲーム・エンターテインメント業界への関心・知識:
  当社の主要顧客がゲームメーカーであるため、業界への深い理解や愛好心は業務への理解を深め、社内でのコミュニケーションをスムーズにします。
• 法務・契約に関する基礎知識:
  M&A・アライアンス業務では契約書のレビューや法的手続きのサポートが発生するため、ビジネス法務の基礎知識があると即戦力として活躍できます。
• データ分析・リサーチスキル:
  市場調査や業績モニタリングなどでExcelやBI系ツールを用いたデータ分析の経験があると業務に活かせます。

• M&A実務スキル（Due Diligence・PMI・Valuation）:
  デューデリジェンスの実施補助、企業価値評価、PMI推進の事務局業務を通じて、M&Aの一連のプロセスを実務ベースで習得できます。
• 経営管理・管理会計スキル:
  予実管理やKPIモニタリング、ステアリングコミッティ運営など、経営管理に直結する実務スキルを身につけられます。
• 事業・財務・戦略を横断したビジネス視点:
  CEO直下の組織で経営層と近い距離で業務に携わることで、単一領域に留まらない横断的なビジネス視点を早期に養えます。
• グローバルビジネス感覚:
  米国・インドをはじめとした海外グループ企業との協業や海外M&A案件を通じて、グローバルでの事業開発・アライアンス推進の実務感覚を習得できます。
• ゲーム・エンターテインメント業界の専門的ネットワーク:
  業界内での豊富な人脈と信頼関係を活かした案件に携わることで、業界特有の知見と人的ネットワークを構築できます。