エンジニア_テックリード~受託・SIer出身の方向け~
- 年収
-
700万円〜850万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
事業概況
ユーザーライク株式会社は、2014年9月に設立し『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッ
ションのもと、2016年6月に「ブルーミー(bloomee)」ブランドをローンチしました。
日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、花に限らず、様々な領域で展
開して行きたいと考えています。
サブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開しており、「花のサブスクリプション」
領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。
これまでに、ブランド全体で累計会員数は35万以上となり、お花のお届け本数も3,000万本
を超えております。
花業界が抱える、花のロス課題に対し、独自の「ブルーミー規格」によって流通構造から変
革し、業界全体を巻き込むサステナブルな仕組みへと発展させてきました。
今後はノウハウを活かし、ギフト領域などへ拡大していき、花だけではなく「日常に嬉しい瞬
間が増える世界」を実現していきます。
私たちは、ブルーミーブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。ユーザーライクのエンジニアポジションの魅力
・一貫した開発と事業視点の獲得
社内の要望をまとめ、要件定義から開発、運用まで一貫して携わります。 自分の技術選
択や設計がサービスに直結する、小規模ゆえの大きな裁量があります。
・リアル×デジタルの複雑な課題に挑む
物流やサプライチェーンといった「リアルな世界の複雑さ」とデジタルを結びつける、難しく
も面白い開発に挑戦できます。
・経験豊富なシニアマネジャーによるノウハウの共有
様々な業界でのリードエンジニア経験を持つシニアマネジャーが、技術だけでなくマネジ
メント力もレクチャーします。
・徹底したユーザー起点とデータドリブンの両立
エンジニアチームだけでなく全チームが、ユーザーさんからの声+数値に基づきPJを進
めていくので、お互いにゴールへの解像度を高く持つことができます。
ユーザー起点を徹底的に数値化していく文化が根付いています。仕事内容
テックリードとして、ビジネスサイドと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。
・要件定義:事業側と連携し、要件のすり合わせ〜システム要件と課題の検討〜仕様策
定
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計
・新機能開発・改修・リファクタリング
・API 設計 / 外部サービス連携の設計
・AWS を用いた インフラ設計
・テストコード実装と品質管理
・チームメンバーへのコードレビュー〈過去の開発例〉
・ソーシャルギフト機能、クーポン機能の刷新など、CVR向上に直結する機能開発
・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修
・Amazon Pay、3Dセキュア、後払い決済の導入など、決済・マーケティング基盤の拡充
・OMS(受注管理システム)/WMS(倉庫管理システム)との連携
・独自物流網「ブルーミーロジ」の構築対応
・テストコードのカバー率改善など継続的なシステム品質の維持
・Astro/SSTを用いたモダンなフロントエンド構成の導入
・大規模リブランディング & サービス刷新に伴うシステム統合やアプリの新規開発開発環境
企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサー
ビスを設計・開発しています。
・言語:Ruby, JavaScript
・フレームワーク:Ruby on Rails
・DB/ミドルウェア: MySQL, Redis
・サーバー環境:AWS
・テスト: Rspec, Circle CI
・分析基盤: Google Analytics, Redash
・PJT管理: GitHub, Figma, Google Workspace
・コミュニケーション: Slack, Google Workspace
・監視/モニタリング: Mackerel, BugSnag, Redash
・AIツール:Geminiなど
・アジャイルな開発環境(短期のイテレーション&継続的なデプロイを実行) - 企業名
-
ユーザーライク株式会社
- 本社所在地
-
東京都渋谷区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 6階
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
夏季休暇,年末年始休暇,ミモザ休暇(生理休暇),産休育休後の働き方サポート
- 情報更新日
-
2026/02/19
AIが推定した求人関連情報
-
要件定義から運用まで一貫した開発経験:
社内の要望をまとめ、要件定義・設計・開発・運用まで一貫して携われます。自分の技術選択や設計がサービスに直結する、スタートアップならではの大きな裁量が魅力です。 -
リアル×デジタルの複雑な課題への挑戦:
物流・サプライチェーンといったリアルな世界の複雑さとデジタルを結びつける開発に挑戦できます。OMS・WMSとの連携や独自物流網「ブルーミーロジ」の構築など、EC×物流の難易度の高い課題に取り組めます。 -
業界トップクラスのサービスで事業インパクトを実感:
累計会員数35万人以上・お届け本数3,000万本超えの「花のサブスク」業界トップクラスのサービスに携われます。少人数組織ゆえ、自分の仕事がサービス・事業にダイレクトに影響するため、程よい緊張感と達成感が得られます。 -
経験豊富なシニアマネジャーによるメンタリング:
様々な業界でのリードエンジニア経験を持つシニアマネジャーが、技術だけでなくマネジメント力もレクチャーします。SIerからスタートアップへのキャリア転換をサポートする環境が整っています。 -
ユーザー起点×データドリブンの開発文化:
毎月全社でユーザーヒアリング報告会を実施し、全エンジニアがユーザーの声と数値の両面に基づいてプロダクト改善に携われます。エンジニアが企画段階から加わり、技術視点の意見を存分に活かせる環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Ruby on Railsを用いたバックエンド開発経験
- MySQL等のRDBMSを用いたDB設計・運用経験
- AWSを用いたインフラ設計・構築経験
- API設計および外部サービス連携の実務経験
- テストコード(RSpec等)の実装経験
- チームメンバーへのコードレビュー経験
- 要件定義・仕様策定の実務経験(ビジネスサイドとの連携含む)
-
ビジネスサイドとの円滑なコミュニケーション力:
技術的な内容を非エンジニアにもわかりやすく伝え、事業側と連携しながら要件をすり合わせる能力が求められます。受託・SIer経験で培った折衝力が活かせます。 -
オーナーシップを持った主体的な行動力:
少人数の組織のため、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に動くことが求められます。スタートアップならではの変化の激しい環境を楽しめる姿勢が重要です。 -
データドリブンな意思決定力:
数値分析に基づいた課題特定と施策立案が求められます。感覚ではなく、ファクトに基づいてロジカルに考え行動できる力が必要です。 -
チームを牽引するリーダーシップ:
テックリードとして、チームメンバーへのコードレビューや技術的な方針策定をリードする能力が求められます。チームの成長を促す姿勢が重視されます。 -
変化への柔軟な適応力:
スタートアップ特有のスピード感ある環境で、仕様変更や新技術の導入にも素早く対応できる柔軟性が求められます。継続的な学習姿勢も重要です。
-
フロントエンド開発経験(JavaScript/Astro等):
Astro/SSTを用いたモダンなフロントエンド構成の導入実績があるため、バックエンドに加えてフロントエンドの知見があると即戦力として活躍できます。 -
ECサイト・サブスクリプションサービスの開発経験:
決済連携(Amazon Pay・3Dセキュア等)やCVR向上施策の開発経験があると、事業に直結した開発をスムーズに推進できます。 -
OMS/WMS等の物流・受注管理システムの開発・連携経験:
独自物流網「ブルーミーロジ」の構築など、リアルとデジタルを結ぶ開発において大きな強みとなります。 -
SEO対策・ページ速度改善の実務経験:
自社ECサイトの検索機能追加や速度改善など、SEO観点での開発経験は業務に直結します。 -
AIツール活用の経験:
GeminiなどのAIツールを業務に活用した経験があると、同社の開発効率化に貢献できます。
-
プロダクト全体を見渡すアーキテクチャ設計力:
施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計・インフラ設計まで一貫して担当するため、プロダクト全体を俯瞰する技術設計力が身につきます。 -
事業グロースに直結するエンジニアリングスキル:
CVR向上・SEO対策・決済基盤拡充など、事業成長に直結する施策の開発を通じて、ビジネスインパクトを意識した開発思考が養われます。 -
リアル×デジタル領域の物流・SCM開発経験:
OMS/WMS連携や独自物流網の構築対応など、EC×物流領域における希少性の高い開発スキルを習得できます。 -
テックリードとしてのマネジメントスキル:
コードレビュー・技術方針の策定・メンバー育成を通じ、エンジニアリングマネージャーやCTOへのキャリアに直結するリードスキルが身につきます。 -
データドリブン開発・品質管理の実践力:
Redash・Google Analytics等を活用したデータ分析基盤の活用やテストカバー率の改善など、品質を重視した開発プロセスの実践経験が得られます。
- 現在
- シニアエンジニア/テックリード(深化) より複雑なアーキテクチャ設計や技術選定をリードし、プロダクト全体の技術品質を牽引する役割に成長します。複数施策の技術的意思決定を担い、組織の技術基盤を強化します。
- エンジニアリングマネージャー チームのマネジメントと技術戦略の両立を担うポジションです。採用・評価・育成まで担当し、エンジニア組織全体のパフォーマンス最大化を目指します。
- プロダクトマネージャー / 事業責任者 エンジニアリングの知見を活かし、プロダクトの企画・グロース戦略まで担うロールへの転換も可能です。ユーザー起点とデータドリブンの文化が深い事業理解を加速します。
- CTO / テクノロジー責任者 IPOを目指す成長フェーズにおいて、会社全体の技術戦略を統括するポジションです。スタートアップの急成長期に技術組織を牽引した経験は、市場価値の大幅な向上につながります。
【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさと成長機会:少人数精鋭のチーム構成のため、一人あたりに任せられる業務の幅と裁量権が非常に大きく、主体的に経験を取りに行ける環境として評価されています。
2. スピード感とやりがい:非常にスピード感のある事業環境で常にやるべきことがあり、自分の仕事がサービスにダイレクトに影響するため、程よい緊張感と手応えを感じられるという声があります。
3. カルチャーの透明性:データドリブンで事実に基づ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り430文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。