ユーザーライク株式会社

ユーザーライク株式会社

エンジニア_テックリード候補~受託・SIer出身の方向け~

年収

550万円〜750万円

勤務地

東京都

職務内容

事業概況
ユーザーライク株式会社は、2014年9月に設立し『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッ
ションのもと、2016年6月に「ブルーミー(bloomee)」ブランドをローンチしました。
日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、花に限らず、様々な領域で展
開して行きたいと考えています。
サブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開しており、「花のサブスクリプション」
領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。
これまでに、ブランド全体で累計会員数は35万以上となり、お花のお届け本数も3,000万本
を超えております。
花業界が抱える、花のロス課題に対し、独自の「ブルーミー規格」によって流通構造から変
革し、業界全体を巻き込むサステナブルな仕組みへと発展させてきました。
今後はノウハウを活かし、ギフト領域などへ拡大していき、花だけではなく「日常に嬉しい瞬
間が増える世界」を実現していきます。
私たちは、ブルーミーブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。

ユーザーライクのエンジニアポジションの魅力
・幅広い技術スキルと事業視点の獲得
要件定義から運用まで一貫して携わることで、サービス全体を俯瞰する力が身につきま
す。 実務経験のない工程があっても、経験豊富なシニアマネジャーがレクチャーします。
・裁量の大きさとスピード感
小規模な組織ゆえに、技術選択や設計の自由度が高く、自分の提案がサービスに直結
します。 週次で優先度を判断し、事業インパクトを最大化するスピード感ある開発が可能
です。
・リアル×デジタルの面白さ
物流やサプライチェーンといった現実世界の複雑な仕組みをデジタルで解き明かす、自
社プロダクトならではの難しさと面白さに挑戦できます。
・徹底したユーザー起点とデータドリブンの両立
エンジニアチームだけでなく全チームが、ユーザーさんからの声+数値に基づきPJを進
めていくので、お互いにゴールへの解像度を高く持つことができます。
ユーザー起点を徹底的に数値化していきながらも手触り感を大切にする文化が根付いて
います。

仕事内容
エンジニアとして、ビジネスサイドと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。
・要件定義:事業側と連携し、要件のすり合わせ〜システム要件と課題の検討〜仕様策

・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計
・新機能開発・改修・リファクタリング
・API 設計 / 外部サービス連携の設計
・AWS を用いた インフラ設計
・テストコード実装と品質管理
・チームメンバーへのコードレビュー

〈過去の開発例〉
・ソーシャルギフト機能、クーポン機能の刷新など、CVR向上に直結する機能開発
・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修
・Amazon Pay、3Dセキュア、後払い決済の導入など、決済・マーケティング基盤の拡充
・OMS(受注管理システム)/WMS(倉庫管理システム)との連携
・独自物流網「ブルーミーロジ」の構築対応
・テストコードのカバー率改善など継続的なシステム品質の維持
・Astro/SSTを用いたモダンなフロントエンド構成の導入
・大規模リブランディング & サービス刷新に伴うシステム統合やアプリの新規開発

エンジニアの皆様へメッセージ
「ユーザーさんの、うれしい」を体現するサービス = ユーザーさんがうれしく、サービスがグ
ロース!
この実現のためには、エンジニアリングも必要でエンジニアリングの観点からユーザーさん
がうれしく、サービスがグロースするようにサービスを創っていきたいという想いが開発チー
ムの根底にあります。
当社は「モノ」が介在するサブスク・ECサービスを展開しています。商品の加工から配送まで
多くの部門が関わるため、エンジニアも全社的な視点で施策の優先順位を判断します。各部
門と連携し、事業インパクトを考慮しながら開発を進める環境のため、技術力だけでなくビジ
ネス視点も磨くことができます。
エンジニア組織としてもこれが前提のため、組織として追っていく指標も事業の変化に応じて
変わっていきます。
例えば、開発のスピード / 効率性を重視する場合はd/d/d (deploys / a day / a developer)、
新規のPJをアルゴリズムの観点からサポートしていく必要があれば該当するサービスの売
上、エンジニアの開発体制であれば採用、全社施策のロードマップの連携 等。
サービスをグロースさせるために、「今、エンジニア組織が何をしなければならないか」を
日々考え、行動しています。

企業名

ユーザーライク株式会社

本社所在地

東京都渋谷区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

夏季休暇,年末年始休暇,ミモザ休暇(生理休暇),産休育休後の働き方サポート

情報更新日

2026/02/19

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜750万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • テックリードとして技術戦略を自ら描ける環境:
    累計会員35万人超のサービスにおいて、テックリード候補として技術選択・アーキテクチャ設計など技術的意思決定に直接携われます。少人数組織ゆえに自分の提案がサービスに直結するスピード感ある開発文化が根付いています。
  • 要件定義から運用まで一貫して担当できる全工程経験:
    受託・SIer出身者が自社プロダクト開発で不足しがちな「上流〜リリース後の運用」まで、一気通貫で担当できます。経験豊富なシニアマネジャーによるレクチャーもあり、未経験工程でも安心してキャッチアップできる環境です。
  • リアル×デジタルの複雑なドメイン開発:
    物流・サプライチェーン・OMS/WMSなど、現実世界の複雑な仕組みをデジタルで解き明かす自社プロダクトならではの難しさと面白さに挑戦できます。独自物流網「ブルーミーロジ」の構築など、業界変革に直結する開発が経験できます。
  • 全社ユーザー起点×データドリブン文化:
    エンジニアを含む全社員が毎月ユーザーヒアリングを実施し、年間100件以上のユーザーインタビューからインサイトを取得。数値と定性の両面でプロジェクトを推進する文化があり、ビジネス視点も自然と磨かれます。
  • IPO準備中のスタートアップで事業グロースを牽引:
    累計40億円超の資金調達を完了し、IPOを視野に入れた成長フェーズにあります。事業インパクトを最大化する開発指標(d/d/dなど)を自ら再定義して動く、経営に近い開発組織での経験が積めます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。


  • Webアプリケーション開発の実務経験(受託・SIer・自社サービス問わず)
  • Ruby / Ruby on Railsを用いたバックエンド開発経験
  • MySQL等のリレーショナルデータベース設計・運用経験
  • AWSを用いたインフラ構築・運用経験
  • API設計および外部サービス連携の実装経験
  • テストコード(RSpec等)を用いた品質管理経験
  • 要件定義〜システム設計までの上流工程への関与経験
  • コードレビューを通じたチームへの技術支援経験
必須スキル(ソフト)
  • ビジネス視点での課題解決力:
    エンジニアリングの目的を「技術を突き詰めること」ではなく「ユーザーに価値を届けること」と捉え、事業インパクトを意識しながら開発の優先度を判断できること。
  • 多職種との積極的なコミュニケーション能力:
    ビジネスサイドや物流・オペレーション部門など、異なる職種のメンバーと連携し、相手の仕事を理解しながら要件をすり合わせ・調整できること。
  • 自律的な課題発見と行動力:
    少人数組織のため、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性が求められます。指示待ちではなく、チームを牽引していく姿勢が重要です。
  • 変化への適応力とスピード感:
    週次で優先度を判断し、スピード感を持って施策検証するアジャイルな開発スタイルに適応できること。事業フェーズの変化に応じて自分の役割や指標を柔軟に変えていける姿勢。
  • ユーザー起点の思考:
    システム都合ではなく、常に「ユーザーさんにとってどうか」という視点で設計・開発・レビューを行える意識。データと定性情報の両面からユーザーニーズを理解しようとする姿勢。
歓迎スキル
  • フロントエンド開発スキル(JavaScript / Astro等):
    求人票に記載のAstro/SSTを用いたモダンなフロントエンド構成の導入実績があり、バックエンド中心ながらフロントエンドの知識も活かせる環境です。
  • EC・決済基盤の開発経験:
    Amazon Pay・3Dセキュア・後払い決済など決済システムの導入経験や、ECサイトの機能開発・改修経験があると即戦力として活躍できます。
  • データ分析基盤の活用経験:
    BigQuery・Redash・Google Analyticsなどを用いた分析基盤の構築・運用経験があると、データドリブンな開発意思決定に貢献できます。
  • OMS / WMS等の業務システム連携経験:
    受注管理・倉庫管理システムとのAPI連携など、業務システム周辺の開発経験は、物流×デジタルのドメイン理解を深める上で高く評価されます。
  • チームマネジメントやメンタリング経験:
    テックリード候補ポジションのため、メンバーの育成・コードレビュー・開発体制構築などに関与した経験があると、より早期に活躍の場が広がります。
この求人で得られるスキル
  • フルスタックな技術力と上流工程経験:
    要件定義・アーキテクチャ設計・DB設計・API設計・インフラ設計・テスト・リリースまで一貫して担当することで、受託では分断されがちな工程を統合的に経験できます。
  • リアルビジネス(物流・サプライチェーン)のデジタル化ノウハウ:
    OMS/WMSとの連携、独自物流網の構築対応など、フィジカルな業務をデジタルで最適化する実践的なドメイン知識が身につきます。
  • 事業視点のエンジニアリング思考:
    全社がユーザー起点×データドリブンで動く組織のため、KPI設計・施策優先度判断・効果検証まで、ビジネスサイドと連携した事業グロース視点が自然と身につきます。
  • 技術リーダーシップとチームビルディング力:
    コードレビュー・技術選択・開発体制の整備など、テックリードとしてチームを牽引するためのマネジメントスキルが実践の中で磨かれます。
  • スタートアップにおける高速開発・意思決定の経験:
    週次サイクルで施策を検証するアジャイルな開発文化の中で、スピードと品質のバランスを取りながら開発を推進する経験が積めます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアエンジニア 要件定義からリリース・運用まで一貫して担当し、複数の施策を同時並行でリードできる実力を身につけます。コードレビューやアーキテクチャ設計でチームへの貢献度が高まるフェーズです。
  • テックリード 技術選択・設計方針・開発体制の整備など、エンジニアチームの技術的意思決定をリードします。ビジネスサイドとの連携も深まり、事業インパクトを最大化する開発戦略を自ら描けるようになります。
  • エンジニアリングマネージャー エンジニア組織全体のマネジメントを担い、採用・育成・評価・組織設計に携わります。技術力と組織力を両立させ、事業フェーズに合わせた開発組織の成長を牽引します。
  • VPoE / CTO IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、技術戦略・組織戦略を経営レベルで推進するポジションです。スタートアップの急成長を技術面から支えるトップエンジニアとしてのキャリアを描けます。
AI 口コミまとめ
口コミ情報からは、少人数組織ならではの裁量の大きさと、自分の仕事がサービスに直接影響する手応えを評価する声が目立ちます。データドリブンでユーザー起点の意思決定文化が根付いており、エンジニアも事業視点を持って動ける環境として好意的に評価されています。一方で、スタートアップ初期フェーズの給与水準については改善を求める声も見られ、特に入社時の処遇面では期待値との調整が必要なケースもあるようです。成長意欲の高いメンバーが集まり、自ら経験を取りに行ける環境として、キャリア形成を重視する層からの評価は高い傾向にあります。

【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさと成長環境:少数精鋭の組織のため、1人あたりに任せられる業務の幅・裁量権が非常に大きく、主体的に経験を取りに行ける環境との声が多数。各種役職も整備されつつあるフェーズで、スピード感を持って成長できると評価されています。
2. ユーザー起点・データドリブン文化:全社員がユーザーヒアリングを実施し、定量・定性の両面でファク...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り359文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。